Director Asociado, Análisis y Estrategia de Datos

Descripción de la Empresa

Merkle es una agencia líder en marketing de rendimiento global, impulsada por datos y habilitada por tecnología que se especializa en la entrega de experiencias personalizadas únicas a los clientes a través de plataformas y dispositivos. Durante más de 30 años, empresas Fortune 1000 y las principales organizaciones sin ánimo de lucro han colaborado con Merkle para maximizar el valor de sus carteras de clientes. La herencia de la agencia en datos, tecnología y analítica constituye la base de su incomparable habilidad para entender las perspectivas del consumidor que impulsan las estrategias de marketing centradas en las personas. Sus fortalezas combinadas en medios de rendimiento, experiencia del cliente, gestión de relaciones con los clientes, lealtad y tecnología de marketing empresarial impulsan mejores resultados de marketing y ventajas competitivas. Con más de 9,600 empleados, Merkle tiene su sede en Columbia, Maryland, con más de 50 oficinas adicionales en los Estados Unidos, EMEA y APAC. En 2016, la agencia se unió a la red Dentsu Aegis Network. Para obtener más información, contacte a Merkle al 1-877-9-Merkle o visite www.merkleinc.com.

Descripción del Trabajo

Responsabilidades:

• Reportando al Director, eres un socio importante para el cliente y nuestros equipos implementando marcos de datos conceptuales y desarrollando estrategias de marketing
• Colaborar con los equipos para desarrollar soluciones de medición y análisis de extremo a extremo para clientes globales, aportando una perspectiva híbrida de análisis cuantitativo, pensamiento analítico y contexto empresarial para desarrollar conocimientos de la audiencia, informar la planificación de campañas creativas y definir el enfoque de optimización de pruebas y medición y la estrategia de informes.
• Transformar los hallazgos cuantitativos en conocimientos relevantes mediante la narración estratégica
• Articular y presentar conocimientos y estrategias basados en datos para los nuevos negocios, contribuyendo al crecimiento de la agencia
• Educar a los interesados internos sobre la importancia de la estrategia de datos y su valor para la organización, escalando desde conversaciones 1/1 con colegas hasta sesiones informativas planificadas con equipos interfuncionales
• Gestionar la ejecución eficiente de los proyectos, incluyendo la implementación de las mejores prácticas
• Entrenar y guiar a los miembros del equipo junior para activar sus habilidades existentes e inspirar crecimiento, aprendizaje y desarrollo

Calificaciones

• Más de 4 años de experiencia en análisis y estrategia de datos, o función de medición relacionada
• Grado de licenciado en Estadística, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Ciencias, o disciplina cuantitativa relacionada, o en Negocios con habilidades cuantitativas demostrables.
• Experiencia en agendas de medición y aprendizaje, con experiencia en el desarrollo de informes efectivos, visualización de datos, diseño experimental, métodos de análisis ad hoc y elección de KPIs y métricas adecuados.
• Experiencia práctica en análisis de grandes conjuntos de datos, utilizando SQL y R, SAS, o Python para desarrollar conocimientos y recomendaciones de negocios basados en datos que ayuden a los clientes a medir, optimizar y entender la participación del cliente.
• Demuestra relaciones sólidas con clientes y socios, con la capacidad de articular recomendaciones, hallazgos basados en datos, y todos los aspectos del proceso de medición.
• Cómodo conduciendo requisitos técnicos y de negocios basados en recomendaciones y requisitos de estrategia de datos.
• Experiencia en visualización de datos con un fuerte enfoque en la narración para el cliente y en aclarar y promover hallazgos, conocimientos y recomendaciones del análisis de datos.
• Experiencia con enfoques de aprendizaje estadístico (técnicas de regresión, modelos de clasificación, modelado de conjunto, aprendizaje supervisado y no supervisado)
• Se prefiere la experiencia con Salesforce.

Trabajarás 100% a distancia, pero podrías ser solicitado para asistir a reuniones o colaboraciones en persona.

Información Adicional

Se espera que el salario para este puesto oscile entre $94.000 y $146.000. El salario real se basará en una variedad de factores incluyendo experiencia relevante, conocimientos, habilidades y otros factores permitidos por ley. Además, este puesto es elegible para compensación de incentivos discrecionales. El plan de compensación de incentivos de la compañía está sujeto a cambios. Se ofrece una gama de beneficios médicos, dentales, de visión, correspondencia de 401(k), tiempo libre pagado, y/u otros beneficios.

Para obtener más información sobre los beneficios de dentsu, visite dentsubenefitsplus.com

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Acerca de dentsu

Dentsu es la red diseñada para lo que está por venir, ayudando a los clientes a prever y planificar oportunidades futuras disruptivas en la economía sostenible. Tomando un enfoque centrado en las personas para la transformación empresarial, dentsu combina la innovación japonesa con una perspectiva global y diversa para impulsar el crecimiento de los clientes y dar forma a la sociedad www.dentsu.com.

Somos defensores de un progreso significativo y nos esforzamos por ser una fuerza para el bien: para nuestra gente, para nuestros clientes, para la industria y para nuestra sociedad. Mantenemos a nuestra gente en el centro, creando espacio para el crecimiento, la comprensión y el aprendizaje para que puedan prosperar. Incrustamos la diversidad en nuestra mentalidad, en nuestras soluciones y en nuestros equipos para potenciar un entorno inclusivo, equitativo y culturalmente fluido. Construir esta cultura dentro de nuestros equipos nos hace mejores colaboradores entre nosotros y con nuestros clientes, impulsando mejores resultados para todos.

Dentsu (la "Empresa") está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado de la Empresa, en base a edad, sexo, orientación sexual, raza, color, credo, religión, etnia, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado civil, veteranos, estado militar, información genética, o cualquier otra base legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a acomodaciones razonables bajo los términos de la Ley de Americanos con Discapacidades y/o ciertas leyes estatales o locales. Un acomodo razonable es un cambio en la forma en que normalmente se hacen las cosas que garantizará una oportunidad igualitaria de empleo sin imponer una carga excesiva a la Empresa. Por favor, póngase en contacto con su reclutador si necesita ayuda para completar cualquier formulario o para participar en el proceso de solicitud, o para solicitar o discutir un acomodo en relación a un trabajo en la Empresa al que está solicitando.