Director Asociado – Ingeniería de Datos

¿Eres altamente autónomo, con un pensamiento avanzado y apasionado por aplicar sólidos principios y habilidades de ingeniería a soluciones y productos? ¿Te emociona ayudar a entregar capacidades que ayudan a llevar medicamentos y terapias a los pacientes más rápido? Si es así, encuentra tu lugar aquí en GSK!

Propósito del trabajo

Estamos buscando a un profesional con experiencia, que trabajaré de cerca con Directores de Producto, Propietarios de Producto, Arquitectos Empresariales y Equipos de Ingeniería para desarrollar productos de datos y soluciones técnicas que ayuden a habilitar la I + D. Este puesto es responsável por liderar los equipos de ingeniería de datos para impulsar la ejecución de los proyectos de ingeniería de datos. Como miembro sénior en Operaciones de I + D, él o ella se mantendrá actualizado con las nuevas tendencias y tecnologías en ingeniería de datos, malla de datos, Inteligencia Artificial generativa y IA/ML y las aplicará a las iniciativas de datos de GSK.

Acerca del Digital & Tech, Operaciones de I+D

Digital & Tech de I+D está a la vanguardia, trabajando mano a mano con las funciones comerciales de I+D y aplicando tecnologías líderes en la industria, una estructura organizacional centrada en el producto y un enfoque de entrega ágil para ofrecer valor. Las Operaciones de I+D abordan las necesidades empresariales de la administración y los órganos de gobernanza de la cartera, Gestión de Proyectos de Pipeline, Gestión de Recursos de Estrategia, Finanzas de I+D y Desarrollo Empresarial. La tecnología alineada a esta área cubrirá la amplitud de adquisición, manejo y transformación de datos operacionales pertinentes para la planificación y gestión de programas de I+D. Equipamos a los líderes de I+D con los detalles esenciales de los próximos hitos del proyecto, las necesidades de recursos y la capacidad, para que se puedan tomar decisiones de compensación de manera ágil en apoyo de la cartera en evolución.

El rol de Director Asociado – Ingeniería de Datos, Operaciones de I+D te brindará la oportunidad de liderar actividades clave para progresar en tu carrera. Estas responsabilidades incluyen algunas de las siguientes:

• Arquitectura de Datos & Solución – Capacidad para definir una estrategia de arquitectura de datos que se alinee con los objetivos comerciales y garantice la disponibilidad y precisión de los datos. Asegurando la calidad de los datos implementando y haciendo cumplir las políticas de gobernanza de datos y las mejores prácticas
• Evaluación & selección de Tecnología – Ejecutar Pruebas de concepto y Pruebas de valor de varias soluciones de tecnología y marcos de trabajo
• Aprendizaje Continuo - Mantenerse al día con las tecnologías y tendencias emergentes en ingeniería de datos, y hacer recomendaciones para su adopción donde sea apropiado
• Colaboración & comunicación – Colaborar y trabajar en estrecha colaboración con ejecutivos, partes interesadas y equipos de negocios para comunicar de manera efectiva la estrategia de arquitectura y explicar claramente el valor comercial

¿Por qué tú?

Calificaciones básicas:

Estamos buscando profesionales con estas habilidades requeridas para alcanzar nuestros objetivos:

• Grado universitário en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o disciplina estrechamente relacionada
• 10+ años de experiencia en la arquitectura y entrega de soluciones de software
• 5+ años liderando un equipo de entrega de soluciones
• Experiencia práctica con herramientas de ingeniería de datos como Pyspark / python usando Databricks
• Debe tener buena experiencia en servicios PaaS de Azure, Azure Data Factory, integración continua y entrega continua (CI / CD), pruebas automatizadas, lagos de datos, almacenes de datos
• 3+ años de experiencia en la arquitectura y entrega de soluciones de software basadas en la nube utilizando Azure
• Comprensión básica de los conceptos y principios de la malla de datos
• Gestión de intersesados y Habilidades de comunicación
• Gran creatividad, resolución de problemas, enfoque en el cliente, colaboración, atención al detalle y habilidades de presentación
• Capacidad para supervisar y gestionar la matriz de recursos técnicos de GSK y de terceros.

Calificaciones preferidas:

Si tienes las siguientes características, sería un plus:

• Experiencia con herramientas de Reportes/Visualización
• Experiencia en Snowflake, IA/ML
• Marco Ágil a Escala (SAFe)
• Experiencia en la industria de las ciencias de la vida o la salud

¿Por qué GSK?

Nuestros valores y expectativas están en el corazón de todo lo que hacemos y forman una parte importante de nuestra cultura.

Estos incluyen el enfoque en el paciente, transparencia, respeto, integridad junto con coraje, responsabilidad, desarrollo y trabajo en equipo. Como GSK se enfoca en nuestros valores y expectativas y una cultura de innovación, rendimiento y confianza, el candidato exitoso demostrará las siguientes capacidades:

Operación a ritmo y toma de decisiones ágil, usando evidencia y aplicando juicio para equilibrar ritmo, rigor y riesgo. Comprometido a entregar resultados de alta calidad, superando desafíos, centrándose en lo que importa, la ejecución. Siempre buscando oportunidades para aprender, desarrollar habilidades y compartir aprendizaje. Manteniendo la energía y el bienestar. Construyendo relaciones fuertes y colaboración, diálogos honestos y abiertos.

Presupuesto y conciencia de costos

¿Por qué Nosotros?

GSK es una compañía biofarmacéutica global con un propósito especial: unir ciencia, tecnología y talento para adelantarnos a las enfermedades, de manera que podamos impactar positivamente en la salud de miles de millones de personas y entregar retornos más fuertes y sostenibles a los accionistas, como organización donde la gente pueda prosperar. Adelantarse significa prevenir la enfermedad así como tratarla, y nuestro objetivo es impactar positivamente en la salud de 2.5 billones de personas para finales de 2030.

Nuestro éxito depende absolutamente de nuestra gente. Mientras nos adelantamos juntos a las enfermedades, se trata de nuestra ambición por los pacientes y los accionistas, pero también de hacer de GSK un lugar donde la gente pueda prosperar. Queremos que GSK sea un lugar de trabajo donde todos puedan sentir un sentido de pertenencia y prosperar, tal como se establece en nuestra política de Tratamiento Igual e Inclusivo de los Empleados. Estamos comprometidos a ser más proactivos a todos los niveles para que nuestra fuerza de trabajo refleje las comunidades en las que trabajamos y contratamos, y que nuestro liderazgo en GSK refleje nuestra fuerza de trabajo en GSK.

Notificación importante a las empresas de empleo / Agencias

GSK no acepta referencias de empresas de empleo y / o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Se requiere que todas las empresas de empleo /agencias se pongan en contacto con el departamento de recursos humanos/procuración comercial y general de GSK para obtener autorización por escrito antes de referir a cualquier candidato a GSK. La obtención de dicha autorización por escrito es una condición previa a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa de empleo /agencia y GSK. En ausencia de dicha autorización escrita, cualquier acción emprendida por la empresa de empleo/agencia se considerará que se ha realizado sin el consentimiento o acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ninguna tarifa que surja de tales acciones o cualquier tarifa que surja de cualquier referencia por parte de las empresas de empleo/agencias con respecto a las vacantes publicadas en este sitio.

Hemos notado que se están utilizando los nombres de GlaxoSmithKline o GSK o nuestras empresas del grupo en relación con anuncios de trabajos falsos o a través de correos electrónicos no solicitados que piden a los candidatos realizar ciertos pagos por oportunidades de reclutamiento y entrevistas. Por favor tenga en cuenta que dichos anuncios y correos electrónicos no están relacionados con el grupo GlaxoSmithKline de ninguna manera.

GlaxoSmithKline no cobra ninguna tarifa en absoluto para el proceso de reclutamiento. Por favor, no realice pagos a ninguna persona / entidad en relación con el reclutamiento con cualquier empresa del grupo GlaxoSmithKline (o GSK) en cualquier ubicación mundial. Incluso si afirman que el dinero es reembolsable.

Si recibe un correo electrónico no solicitado de direcciones de correo electrónico que no terminan en gsk.com o anuncios de trabajo que indican que debe ponerse en contacto con una dirección de correo electrónico que no termina en "gsk.com", debe ignorarlos e informarnos enviándonos un correo electrónico a [email protected], de modo que podamos confirmarle si el trabajo es auténtico.