Somos ASOS. Combinamos nuestro talento para la moda con nuestro amor por la tecnología de vanguardia, pero lo más importante es que estamos interesados en cómo podemos sacar lo mejor de ti.
Existimos para dar a las personas la confianza para ser quienes quieran ser, y eso también se aplica a nuestro personal. En ASOS, eres libre de ser tú mismo sin juicio y canalizar tu creatividad en una plataforma utilizada por millones.
A través de nuestra Estrategia de Moda con Integridad estamos impulsando la diversidad, equidad e inclusión en todos los aspectos de ASOS y asegurándonos de que cada trabajador de ASOS pueda ser su auténtico yo en el trabajo. Queremos que nuestro personal sea quien quiera ser, porque creemos que las personas que traen su mejor yo al trabajo, hacen su mejor trabajo.
Sobre el rol
Estamos buscando un Ingeniero Asociado en Aprendizaje Automático para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel clave en ayudar a ASOS a proporcionar la mejor experiencia de compra a nuestros millones de clientes. El rol ofrece una amplia exposición a ASOS, requiriendo una estrecha colaboración con las divisiones de retail, marketing y tecnología. Serás parte de una plataforma de Inteligencia Artificial altamente innovadora trabajando junto a ingenieros de datos y científicos de aprendizaje automático para resolver y productivizar problemas interesantes y difíciles utilizando tecnología de vanguardia. En ASOS, como minorista exclusivamente en línea, contamos con conjuntos de datos únicos: transacciones y flujos de clics para millones de clientes y fotos, videos y descripciones de texto de cientos de miles de productos.
El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica y experiencia en la resolución de problemas difíciles con grandes conjuntos de datos. Serás alguien extremadamente inteligente que se autogestione, capaz de trabajar de forma independiente con una gran atención al detalle.
Qué estarás haciendo
Con quién nos gustaría conocer
Nos encantaría conocer a alguien con...
¿Qué hay para ti?
Nuestros compromisos
Queremos que nuestra gente sea quien quiera ser. Es por eso que estamos comprometidos a crear una cultura verdaderamente inclusiva en ASOS, pero ¿cómo lo estamos haciendo?
Somos miembros orgullosos de Inclusive Companies, estamos comprometidos con la Confianza en la Discapacidad y hemos firmado la Carta de Race at Work del Business in the Community. También recientemente hemos sido colocados en el octavo lugar en la lista de los 50 mejores empleadores de Inclusive Top Companies.
Contamos con varias redes de empleados que operan como espacios seguros, para ayudar a apoyar y celebrar a nuestra gente, descubre más aquí.
¿Cómo podemos apoyarte para que seas tu mejor versión? Nuestro equipo de talentos estará encantado de proporcionar apoyo, por ejemplo, si necesitas tiempo adicional para prepararte para una evaluación o tienes requisitos para cualquier parte del proceso de entrevista/contratación, solo avísanos por correo electrónico o teléfono, lo que sea mejor para ti. También es nuestra política entrevistar a todos los candidatos con discapacidad que cumplan con los requisitos mínimos para los roles a los que han aplicado.
Si tienes alguna pregunta sobre las políticas que tenemos en lugar para apoyar a nuestros empleados (por ejemplo, nuestro enfoque de licencia parental), solo informa a nuestro equipo de talentos.