Ingeniero de Inteligencia de Negocios

Descripción

El equipo de Atribución de Proveedores de Humana está buscando un Ingeniero de Inteligencia Empresarial 2 para unirse trabajando de manera remota desde cualquier lugar en los EE.UU. La atribución de proveedores es el proceso de asignar pacientes a un proveedor o grupo de proveedores con el objetivo de identificar qué proveedores han proporcionado atención a nuestros miembros en el pasado y cuáles son más propensos a interactuar con los miembros en el futuro. Este equipo y el proceso de atribución de proveedores es un motor fundamental para el compromiso clínico de los miembros y proveedores, recompensas y programas de red para influir e impactar el cuidado y los resultados del miembro, mejorar y obtener la documentación requerida para un reembolso preciso, impulsar la eficiencia en el sistema de entrega de atención médica y establecer programas de recompensa e incentivo para los proveedores.

Responsabilidades

Como miembro de este equipo, realizarás análisis de datos, desarrollarás algoritmos y modelos y presentarás información técnica a un amplio público. Consultarás con los clientes para identificar las necesidades de negocio y proporcionarás orientación y dirección en el desarrollo de soluciones de negocio. Darás orientación y soporte en el desarrollo de los requisitos y soluciones de negocio, proporcionarás información accionable y garantizarás la consistencia empresarial en el análisis y la generación de informes.

• Asegura una documentación completa y clara de todos los proyectos, procesos y scripts

• Consulta con los clientes para entender las necesidades de negocio y traducir esas necesidades a soluciones tecnológicas y analíticas

• Diseña, desarrolla y entrega especificaciones de usuario en soluciones de bases de datos automáticas. Asegura la calidad, funcionalidad, fiabilidad y usabilidad utilizando la mejor tecnología para satisfacer las necesidades del negocio

• Realiza diseño de arquitectura, prototipado de conceptos para probar el concepto, desarrollo de estándares de codificación, desarrollo de scripts de pruebas automatizadas y auditorías, depuración de soluciones de datos

• Realiza un análisis profundo del rendimiento en los modelos de atribución para identificar tendencias y anomalías

• Proporciona soporte analítico para el equipo de red y compromiso de proveedores para identificar oportunidades de optimización

• Utiliza los datos para analizar y responder a preguntas sobre variaciones de métricas

• Revisa, analiza y modifica los sistemas de programación según sea necesario

• Crea informes personalizados y comunica los hallazgos y recomendaciones a los socios de negocio y/o líderes senior

El solicitante ideal poseerá las siguientes habilidades:

• Conocimiento de la industria
• Visión de negocios
• Presentaciones atractivas
• Capacidad de toma de decisiones
• Gestión de proyectos
• Análisis de negocio
• Pensamiento analítico
• Resolución de problemas
• Tecnologías emergentes
• Trabajo en equipo

Además de ser un gran lugar para trabajar, Humana también ofrece beneficios líderes en la industria para todos los empleados, comenzando tu PRIMER día de empleo. Los beneficios incluyen:

• Beneficios médicos
• Beneficios dentales
• Beneficios de visión
• Cuentas de ahorro para la salud
• Cuentas de gasto flexible
• Seguro de vida
• 401(k)
• PTO incluyendo 8 días festivos pagados, un día de vacaciones personal, un día de voluntariado, 23 días de PTO anual, permiso parental, permiso de cuidado, y tiempo de bienestar semanal

Y más

Requisitos imprescindibles

• Más de 1 año de experiencia en análisis de datos

• Más de 1 año de experiencia en SQL

• Experto en evaluación de conjuntos de datos complejos y realización de análisis de causa raíz

• Conocimientos amplios de las aplicaciones de Microsoft Office incluyendo Word, Excel, Access y PowerPoint

• Debe tener pasión por contribuir a una organización centrada en mejorar continuamente las experiencias del consumidor

Requisitos preferibles

• Experiencia profunda en Microsoft Excel incluyendo fórmulas, tablas dinámicas, gráficos, gráficas, etc.

• Plataforma de análisis sintéticos de Azure

• Experiencia en Python
• Capacidad para utilizar los datos para impulsar los resultados y decisiones del negocio

Información adicional

Requisitos para trabajar desde casa

• Para garantizar que los asociados que trabajan desde casa o en un modelo híbrido hogar/oficina puedan trabajar eficazmente, el servicio de internet proporcionado por el asociado debe cumplir los siguientes criterios:
  • Como mínimo, se recomienda una velocidad de descarga de 25 Mbps y una velocidad de subida de 10 Mbps para soportar las aplicaciones de Humana, por asociado.
  • Se sugiere una conexión inalámbrica, por cable o DSL.
  • La conexión por satélite, celular y microondas sólo puede utilizarse si proporcionan una conexión óptima para los asociados. El uso de estos métodos debe ser aprobado por el liderazgo. (Ver Conexión inalámbrica, por cable o DSL en Excepciones, Sección 7.0 de esta política.)
  • Humana no pagará ni reembolsará a los asociados que trabajan desde casa o en un modelo híbrido hogar/oficina ninguna parte del costo de su propio servicio de internet, con la excepción de los asociados que viven o trabajan desde casa en los estados de California, Illinois, Montana o Dakota del Sur. Los asociados que viven y trabajan desde casa en los estados de California, Illinois, Montana o Dakota del Sur recibirán un pago quincenal por sus gastos de internet.
  • Humana proporcionará a los asociados que trabajan desde casa o en un modelo híbrido hogar/oficina el equipo telefónico necesario para cumplir con las exigencias empresariales de su trabajo.
  • Trabajar desde un espacio dedicado sin interrupciones continuas para proteger la información PHI / HIPAA del miembro

Nuestro proceso de contratación

Como parte de nuestro proceso de contratación para esta oportunidad, podemos contactarte a través de mensaje de texto y correo electrónico para recoger más información utilizando una plataforma de software llamada Modern Hire. Las tecnologías de texto, programación y vídeo de Modern Hire te permiten interactuar con nosotros en el momento y lugar que te resulte más conveniente.

Si eres seleccionado para avanzar desde tu preselección de solicitud, puedes recibir una correspondencia invitándote a participar en una entrevista de voz, mensaje de texto y/o video pregrabada. Tu entrevista grabada será revisada y posteriormente serás informado si avanzarás a la siguiente ronda de entrevistas

Si tienes preguntas adicionales sobre esta publicación de trabajo y eres un candidato interno, por favor envíalas a la persona de Ask A Recruiter visitando go/Buzz y buscando Ask A Recruiter! Por favor, asegúrate de proporcionar el número de requisición para que podamos investigar tu solicitud más rápidamente.

Humana es más que un empleador de igualdad de oportunidades, la dedicación de Humana a promover la diversidad, el multiculturalismo y la inclusión es el corazón de lo que hacemos en todos nuestros roles en Humana. La diversidad es más que un compromiso para nosotros, es la base de lo que hacemos. Estamos completamente enfocados en la diversidad de raza, género, orientación sexual, religión, etnia, origen nacional y todas las demás características fascinantes que nos hacen a cada uno maravillosamente únicos.

#LI-LM1

Horas semanales programadas

40

Rango salarial

El rango de compensación a continuación refleja una estimación de buena fe del salario base inicial para empleo a tiempo completo (40 horas por semana) en el momento de la publicación. El rango de pago puede ser mayor o menor basado en la localización geográfica y las decisiones individuales de pago variarán basadas en habilidades demostradas relacionadas con el trabajo, conocimiento, experiencia, educación, certificaciones, etc.

$65,000 - $89,500 por año

Este trabajo es elegible para un plan de incentivo de bonificación. Esta oportunidad de incentivo se basa en el rendimiento de la compañía y/o del individuo.

Descripción de los beneficios

Humana, Inc. y sus filiales afiliadas (colectivamente, "Humana") ofrecen beneficios competitivos que apoyan el bienestar integral. Los beneficios para los asociados están diseñados para fomentar el bienestar personal y las decisiones de atención médica inteligentes para ti y tu familia, sabiendo también que tu vida se extiende fuera del trabajo. Entre nuestros beneficios, Humana proporciona beneficios médicos, dentales y visuales, plan de ahorros para la jubilación 401(k), tiempo libre (incluyendo tiempo libre pagado, días festivos de la compañía y personales, tiempo voluntario, permisos parentales y de cuidado pagados), discapacidades a corto y largo plazo, seguro de vida y muchas otras oportunidades.