Inżynier Inteligencji Biznesowej
- Other
- Other places
- $65 K - $89 K
- Full Time
Opis stanowiska
Zespół Provider Attribution w firmie Humana poszukuje Inżyniera Inteligencji Biznesowej 2 na stanowisko zdalne w dowolnym miejscu w USA. Provider Attribution dotyczy przypisywania pacjentów do określonego dostawcy lub zespołu dostawców, z celem identyfikacji, którzy dostawcy wcześniej opiekowali się naszymi członkami i którzy prawdopodobnie zrobią to w przyszłości. Ten zespół i proces Provider Attribution są kluczowymi elementami zaangażowania członków i dostawców, zachęt i programów sieciowych mających na celu kształtowanie opieki i wyników członków, poprawę i zebranie wymaganej dokumentacji dla precyzyjnego zwrotu kosztów, zwiększenie efektywności w systemie dostarczania opieki zdrowotnej i tworzenie schematów nagród i zachęt dla dostawców.Obowiązki
Jako członek zespołu będziesz przeprowadzać analizę danych, rozwijać algorytmy i modele oraz prezentować informacje techniczne szerokiej grupie odbiorców. Będziesz konsultować się z klientami, aby zidentyfikować potrzeby biznesowe i kierować rozwój rozwiązań biznesowych. Będziesz zapewniać wsparcie i pomoc w opracowywaniu wymagań i rozwiązań biznesowych, dostarczać informacji, które mogą prowadzić do działań oraz dbać o spójność analiz i raportów na całym przedsiębiorstwie.
Zapewnienie kompleksowej dokumentacji wszystkich projektów, procesów i skryptów
Konsultacje z klientami, aby zrozumieć potrzeby biznesowe i przekształcać je w technologiczne i analityczne rozwiązania
Projektowanie, rozwijanie i dostarczanie specyfikacji użytkownika do zautomatyzowanych rozwiązań bazodanowych. Zapewnienie jakości, funkcjonalności, niezawodności i użyteczności, wykorzystując najlepszą technologię do spełniania potrzeb biznesowych
Przeprowadzanie projektowania architektury, prototypowania koncepcji, rozwijania standardów kodowania, tworzenia skryptów testów automatycznych i debugowania rozwiązania danych
Przeprowadzanie dogłębnej analizy wyników w modelach przypisywania, aby zidentyfikować trendy i wartości odstające
Zapewnianie analitycznego wsparcia dla zespołów sieciowych i zaangażowania dostawców w celu identyfikacji możliwości optymalizacji
Wykorzystanie danych do analizy i odpowiadania na pytania dotyczące zmienności wskaźników
Przeglądanie, analizowanie i modyfikowanie systemów programowania w razie potrzeby
Tworzenie spersonalizowanych raportów i komunikowanie wniosków i rekomendacji partnerom biznesowym i/lub starszym liderom
Od idealnego kandydata oczekuje się następujących umiejętności:
W ramach zaangażowania na pierwszy dzień pracy, Humana oferuje także przodujące w branży świadczenia dla wszystkich pracowników. Świadczenia te obejmują:
I wiele innych
Wymagania
Minimum 1 rok doświadczenia w analizie danych
Minimum 1 rok doświadczenia z SQL
Biegłość w ocenie skomplikowanych zestawów danych i przeprowadzaniu analiz przyczyn
Wszechstronna znajomość aplikacji Microsoft Office, w tym Word, Excel, Access i PowerPoint
Pasja do przyczyniania się do organizacji, która priorytetowo traktuje ciągłe doskonalenie doświadczeń konsumentów
Preferowane kwalifikacje
Zaawansowane doświadczenie w Microsoft Excel, w tym formuły, pivoty, wykresy, grafy, itp.
Platforma analityki Azure Synapse
Dodatkowe informacje
Wymagania dotyczące pracy zdalnej
Nasz proces rekrutacji
Jako część naszego procesu rekrutacji na to stanowisko, możemy skontaktować się z tobą za pomocą wiadomości tekstowej i e-mail, aby zgromadzić dodatkowe informacje za pomocą platformy o nazwie Modern Hire. Technologie tekstowe, planowania i wideo Modern Hire pozwalają ci nawiązać z nami kontakt w miejscu i czasie, które są dla ciebie najwygodniejsze.
Jeżeli zostaniesz wybrany do dalszego procesu po przesiewie aplikacji, możesz zostać zaproszony do udziału w prezentacji głosowej, wiadomości tekstowych i/lub wideo. Twoja nagrana rozmowa zostanie oceniona, a następnie zostaniesz poinformowany, czy przejdziesz do kolejnej rundy rozmów kwalifikacyjnych.
Jeżeli masz dodatkowe pytania dotyczące tej roli i jesteś kandydatem wewnętrznym, skieruj je do osoby Ask A Recruiter za pośrednictwem go/Buzz i wyszukiwania Ask A Recruiter! Pamiętaj, aby dostarczyć numer rekrutacji, abyśmy mogli skuteczniej zająć się twoim zapytaniem.
Humana jest zaangażowana w promowanie różnorodności, wielokulturystyczności i integracji, które są integralną częścią wszystkiego, co robimy we wszystkich naszych rolach. Różnorodność to dla nas coś więcej niż tylko zobowiązanie - to fundament tego, co robimy. Naszym celem jest skupienie na różnorodności rasy, płci, orientacji seksualnej, religii, etniczności, pochodzenia narodowego i wszystkich innych unikalnych cech, które każdego z nas czynią niepowtarzalnie wspaniałym.
#LI-LM1
Godziny planowane na tydzień
40Zakres wynagrodzenia
Poniżej prezentowany zakres wynagrodzenia jest oparty na dobrej wierze szacunku wynagrodzenia bazowego dla pełnoetatowego zatrudnienia (40 godzin tygodniowo) w momencie ogłoszenia. Zakres wynagrodzenia może być wyższy lub niższy w zależności od miejsca geograficznego, a indywidualne decyzje o wynagrodzeniu będą różne w zależności od udowodnionych umiejętności związanych z pracą, wiedzy, doświadczenia, edukacji, certyfikatów, itp.
Opis świadczeń
Humana, Inc. i jej stowarzyszone spółki zależne (łącznie „Humana") oferują konkurencyjne świadczenia wspierające całościowy dobrobyt. Świadczenia dla pracowników są przeznaczone do promowania osobistego dobrego samopoczucia i świadomych decyzji dotyczących opieki zdrowotnej dla pracowników i ich rodzin, jednocześnie uznając, że ich życie wykracza poza pracę. Wśród naszych świadczeń, Humana oferuje świadczenia medyczne, stomatologiczne, i widzenia, plan oszczędności emerytalnych 401(k), wolne od pracy (w tym płatny urlop, święta firmowe i osobiste, wolny czas na wolontariat, płatny urlop macierzyński i opiekuńczy), krótko- i długoterminową niepełnosprawność, ubezpieczenie na życie, i wiele innych możliwości.