Child Care Data Analysis Coordinator

Número de la Oferta de Trabajo: 2024-0232

Período de Publicación: Desde el martes 14 de mayo de 2024 a las 8:30 AM hasta el martes 21 de mayo de 2024 a las 4:30 PM

Departamento: Servicios de Vivienda y para la Infancia

Afiliación Sindical: C.U.P.E. Local 543

Código del Empleo: 543516

Estatus de la Posición: Temporal a Tiempo Completo

Grado/Clase: 0.12

Número de Posiciones Disponibles: 2

Tarifa de Pago: $29.07 - $34.17 por hora

¿Se Requiere Trabajo por Turnos?: No

Este papel crucial en el Departamento de Servicios de Vivienda y para la Infancia de la Ciudad de Windsor apoya nuestros programas de cuidado infantil mediante la gestión de varios sistemas basados en la web. Serás responsable de supervisar los programas de Gestión de Cuidado Infantil de Core Ontario (OCCM), el programa de Informe de Asistencia de OCCM y el Formulario de Solicitud de Subsidio de Cuidado Infantil en Línea. Esta posición te permite aprovechar tu experiencia en la gestión del gasto de subsidios para el cuidado infantil y en proporcionar análisis financiero para mejorar las operaciones de nuestros servicios infantiles.

• Realizar auditorías y ajustes de los Archivos de Subsidio de Cuidado Infantil e Informes de Asistencia.
• Crear nuevos tipos de financiación y códigos de cuidado para gestionar los subsidios de cuidado infantil.
• Asistir en el desarrollo de informes estadísticos y presentaciones.
• Asegurar el cumplimiento de procedimientos y la adherencia a las directrices entre el personal.
• Viajar a diferentes centros de cuidado infantil a través de Windsor-Essex para tareas relacionadas con la facturación.
• Actuar de acuerdo con los estándares dictados en nuestro Programa de Salud y Seguridad y realizar otras tareas relacionadas según se requiera.

• Un mínimo de un grado o diploma de tres años en Administración de Empresas, Contabilidad o equivalente.
• Al menos un año de experiencia relevante en recopilación de datos, análisis y estadísticas.
• Habilidades excelentes en comunicación, tareas técnicas, organización y trabajo colaborativo.
• Capacidad para viajar según sea necesario. Tener una licencia de conducir válida es un requisito previo.

La Ciudad de Windsor ofrece un ambiente de oficina libre de humo y es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos con procesos de reclutamiento y ambientes de trabajo inclusivos y libres de barreras. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de reclutamiento, por favor informa a nuestro departamento de Recursos Humanos.

Nota: Solo los candidatos seleccionados serán contactados para entrevistas.

¿Estás listo para hacer un impacto significativo en nuestra comunidad a través de tu experiencia profesional? Postúlate ahora para formar parte de nuestro equipo dedicado y contribuir a gestionar y mejorar los servicios de cuidado infantil en Windsor.