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Nuestra misión en Talkspace es ayudar a las personas a sanar. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente apasionadas, brillantes y motivadas. ¿Quieres ayudar a más de un millón de personas a recibir atención de salud mental de calidad? ¡Únete a nuestra misión de poner la terapia al alcance de todos! Estamos buscando un Analista de Datos que crea, como nosotros, que la terapia digital proporciona una oportunidad sin precedentes para mejorar la salud mental. En Talkspace, trabajarás con personas apasionadas por los datos y emocionadas por lograr nuestra misión de brindar atención de salud mental de calidad a todos. Como Analista de Datos, formarás parte de un equipo colaborativo y orientado a la misión de Ciencia de Datos y Aprendizaje Automático.
Por favor nota: Esta posición está basada en Nueva York y requerirá trabajo presencial 1-2 días a la semana en nuestra oficina de Nueva York.
Acerca De Este Rol
Análisis De Datos
- Realizar análisis cualitativos y cuantitativos para apoyar las iniciativas de operaciones financieras y de ingresos de Talkspace con recomendaciones basadas en datos.
- Recoger requisitos analíticos, escribir consultas a bases de datos y construir informes automatizados para los stakeholders internos del negocio y los socios externos.
- Pensar de manera crítica, probar hipótesis y utilizar datos para probar e iterar nuevas características de productos y estrategias de negocio.
Comunicación & Trabajo En Equipo
- Trabaja con un equipo de stakeholders técnicos y no técnicos para convertir el conocimiento en acción.
- Comunicar la historia detrás de los datos a los stakeholders no técnicos, traduciendo los conocimientos en resultados.
Resultados En Salud Mental
- Utilizar estadísticas para identificar temas y tendencias que nos ayuden a entender y comunicar cómo Talkspace está afectando los resultados de salud mental de los pacientes: ¿Qué estamos haciendo bien y qué necesitamos mejorar?
Acerca De Ti
- 2-4 años de experiencia en un rol analítico
- BA/BS en un campo cuantitativo como estadísticas, matemáticas aplicadas, economía, ciencias de la computación, o experiencia equivalente
- Proficiencia en SQL, python, y Excel/Google Sheets
- Cómodo con estadísticas y manipulación de datos
- Experiencia con software de visualización de datos como Looker o Tableau
- Un solucionador de problemas creativo que sabe que el primer paso es entender la pregunta.
- Una mentalidad de crecimiento fuerte y un interés en desarrollar tus habilidades en datos con énfasis en el pensamiento sistémico
- Deseoso de transformar las soluciones que creas en nuevas herramientas para el futuro
Compensación
En Talkspace, creemos que la transparencia salarial durante el proceso de entrevista es una parte crítica de la diversidad, equidad e inclusión. La tarifa por hora se basa en referencias de compensación internas y externas, que evaluamos regularmente para asegurarnos de que pagamos de manera competitiva.
El rango de salario base para este rol se encuentra entre $100,000.00 y $120,000.00. Dentro de la tarifa por hora, el nivel corresponde a la experiencia relevante de cada candidato, las habilidades evaluadas durante el proceso de entrevista, la educación y las certificaciones aplicables.
¿Por qué Talkspace?
Talkspace es la forma más completa y conveniente de cuidar tu salud mental y bienestar, centrada en proporcionar servicios de salud mental de calidad en tus propios términos.
Nuestro producto de psicoterapia y psiquiatría conecta a los usuarios individuales con una red de miles de proveedores de salud mental con licencia a través de una plataforma web y móvil fácil de usar y compatible con HIPAA. Con Talkspace, los usuarios pueden conectar con su proveedor dedicado a través de video en vivo, texto o teléfono.
Respaldada por más de 10 años de investigación líder en la industria y resultados clínicamente probados, nuestro modelo de atención accesible continúa haciendo grandes avances en la reducción de las barreras para los servicios de salud mental de calidad a nivel nacional. Talkspace es el servicio de terapia cubierto por el seguro más importante con más de 112 millones de estadounidenses cubiertos y un líder en el espacio de Bienestar Corporativo, con más de 200 asociaciones con empleadores en varias industrias.
Nuestro enfoque para ayudar a las personas a sentirse mejor comienza en Talkspace, donde nos conectamos y colaboramos como equipo para hacer del mundo un lugar mejor. Eventos divertidos de la empresa, happy hours, beneficios de bienestar, tiempo libre flexible, acceso a los productos de Talkspace y beneficios competitivos son solo algunas de las formas en que hacemos de Talkspace un gran lugar para trabajar. ¿Quieres salvar el mundo? ¡Ven a unirte a nosotros!
EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Talkspace da la bienvenida y celebra el talento de todos los orígenes, perspectivas y estilos de vida para fomentar una fuerza de trabajo innovadora y diversa. Te animamos a que apliques, aunque no cumplas con todas las cualificaciones, si crees que podrías ser una gran adición a este equipo. Ven tal como eres y aprende sobre las emocionantes oportunidades en nuestro equipo.
Las personas que buscan empleo en Talkspace son consideradas sin importar su raza, color, credo religioso, sexo, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, orientación sexual, estado civil, parental, veterano o militar, baja militar desfavorable o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local.
¿Cómo definimos Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia en Talkspace?
Diversidad
La diversidad engloba los atributos únicos de nuestros empleados como individuos. Valoramos y abrazamos la riqueza que surge de sus variados antecedentes, perspectivas y experiencias, que incluyen, entre otros, edad, capacidad, etnia, género, raza y antecedentes culturales.
Equidad
La equidad se refiere a un lugar de trabajo justo e imparcial, con el objetivo de garantizar oportunidades de crecimiento y avance igualitario para todos los empleados. Esto implica amplificar las voces subrepresentadas, abordar los prejuicios inconscientes y proporcionar atención de salud mental inclusiva y culturalmente competente.
Inclusión
La inclusión significa la práctica de conceder igual acceso a oportunidades y recursos para todos los empleados, especialmente aquellos que de otra manera podrían ser excluidos o marginados. Garantiza que todos se sientan con un sentido de pertenencia, valor, apoyo y respeto como individuo.
Pertenencia
La pertenencia refleja la afinidad y las relaciones positivas que se desarrollan entre los empleados de diferentes orígenes cuando las empresas promueven activamente la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo.
