Analista de Datos - Aviación

Empresa:

Descripción:

Analista de Datos – Reaseguro de Aviación

Este papel es una posición dentro del equipo de Aviación para Guy Carpenter, donde se espera que trabajes en una amplia gama de proyectos. Te centrarás en el análisis de grandes conjuntos de datos y en aplicar estos conocimientos para apoyar a nuestros corredores y mercados de reaseguros.

Esta es una gran oportunidad para trabajar de cerca con actuarios y corredores en todo el equipo y la posición tiene vías hacia la intermediación o el análisis de datos para avanzar en tu carrera.

¿Qué puedes esperar?

• Desarrolla tu base dentro del (re)seguro en una posición diversa que te proporcionará una gama de habilidades y experiencia.

¿Con qué serás recompensado?

• Paquete de Beneficios Competitivo que incluye: 27 días de vacaciones anuales, hasta 4 días de festivos flexibles, excelentes contribuciones al fondo de pensión, cobertura médica privada, seguro de vida, protección para la renta, programa de asistencia para empleados, además de una serie de beneficios flexibles que incluyen la opción de comprar o vender hasta 5 días de vacaciones al año, ir en bicicleta al trabajo, seguro dental, evaluaciones de salud y muchos más.

• Generoso Permiso Familiar que incluye: 6 meses de permiso de maternidad pagado, 4 meses de permiso de paternidad pagado, 6 meses de permiso de adopción pagado más opciones de permiso parental compartido. Para ayudarte en la transición cuando regreses al trabajo, podrás trabajar 8 semanas al 80% de tu horario de trabajo normal y recibir el 100% de tu salario normal.

Dependemos de ti para:

• Participar con las partes interesadas para entender los requerimientos del negocio, y trabajar con diferentes equipos para interrogar y validar los datos subyacentes.

• Mantener y mejorar los tableros de colocación actuales de PowerBI y las herramientas y entregar el diseño y la ejecución de nuevas soluciones basadas en datos.

• Proporcionar soporte analítico e input al negocio.

• Tener una mentalidad de solución de problemas y estar dispuesto a trabajar en una amplia gama de proyectos internos y externos.

• Aplicar tus habilidades analíticas a estos proyectos, articulando y presentando claramente tus pensamientos a las partes interesadas y otras partes interesadas.

Lo que necesitas tener:

• Grado o equivalente en materias tales como Ciencias Actuariales, Ingeniería, Estadísticas, Matemáticas, o equivalente.

• Fuertes habilidades numéricas y de Excel; cómodo manipulando y analizando grandes y complejos conjuntos de datos.

• Excelentes habilidades de comunicación con un apetito para construir relaciones e interactuar con las partes interesadas dentro de Guy Carpenter y externamente.

• Una mentalidad de solución de problemas.

• Buenas habilidades organizativas con una efectiva priorización de la carga de trabajo.

Lo que te hace destacar:

• Un sólido rendimiento académico.

• Excelentes habilidades en Excel.

• Interés genuino en la industria de los seguros/reaseguros.

Guy Carpenter & Company, LLC es un líder global en riesgos y especialista en reaseguros con más de 3.100 profesionales en más de 60 oficinas alrededor del mundo. Guy Carpenter proporciona una poderosa combinación de asesoría estratégica de confianza, experiencia en corretaje y análisis líder en la industria, para ayudar a los clientes a adaptarse a las oportunidades emergentes y lograr un crecimiento rentable. Guy Carpenter es una empresa de Marsh McLennan (NYSE: MMC), la compañía de servicios profesionales líder en el mundo en las áreas de riesgo, estrategia y personas. Con 85.000 colegas asesorando a clientes en más de 130 países y con ingresos anualizados de más de $20 mil millones, Marsh McLennan ayuda a los clientes a navegar en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro compañías líderes en el mercado, incluyendo Marsh, Mercer y Oliver Wyman. Para más información, visita www.guycarp.com y sigue a Guy Carpenter en LinkedIn y Twitter @GuyCarpenter

Marsh McLennan se compromete a adoptar un ambiente de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nos proponemos atraer y retener al mejor personal, independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a proporcionar un soporte razonable a cualquier candidato con una discapacidad/condición de salud para permitirles participar plenamente en el proceso de reclutamiento. Damos la bienvenida a los candidatos para que nos contacten en [email protected] para discutir cualquier necesidad específica.

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