Data Analyst / Financial Engineer – Treasury Dept. (Associate)

Colabora y apoya al equipo de Tesorería, Tecnología Financiera, validación de modelos y gestión de proyectos en:

• Creación de modelos, documentación de metodologías y pruebas, validación y remediación, aprobación, mantenimiento y despliegue en producción.

Utiliza técnicas cuantitativas y tecnológicas para abordar retos empresariales complejos.

Desarrolla herramientas de análisis, herramientas de visualización de datos e informes informativos para satisfacer los requisitos comerciales.

Mejora y mantiene el sistema de Tesorería existente para el análisis y monitoreo de P&L, análisis de escenarios y automatización de procesos.

Planifica y desarrolla nuevas herramientas y sistemas valiosos para el negocio, extendiéndose más allá de Tesorería para abarcar aplicaciones corporativas en el futuro.

Realiza investigaciones sobre tecnologías de vanguardia en áreas como IA, BI, ML, PLN, datos alternativos y FinTech, y explora la computación de alto rendimiento (por ejemplo, GPU, computación cuántica) para descubrir posibles aplicaciones comerciales.

Realiza investigación cualitativa y modelado predictivo para negocios relacionados con el mercado mediante la adquisición, integración y análisis de conjuntos de datos tradicionales y alternativos para descubrir nuevas ideas y estrategias.

Los candidatos ideales poseerán:

• Un título de Maestría o superior en un campo cuantitativo como Matemáticas, Estadísticas, Ingeniería, Física o una disciplina estrechamente relacionada.
• Habilidades sólidas, claras y concisas en comunicación escrita y oral.
• 2 a 5+ años de experiencia práctica con Python, SQL, Typescript/Javascript y desarrollo en Linux.
• 2 a 5+ años de experiencia utilizando una amplia gama de técnicas estadísticas y de aprendizaje automático (por ejemplo, análisis de series temporales, PLN, aprendizaje profundo).
• Experiencia desarrollando o trabajando con APIs REST.
• Experiencia con herramientas de BI (por ejemplo, PowerBI, Tableau).
• Conocimiento de matemáticas financieras (por ejemplo, cálculo estocástico, modelos de tasas de interés) y familiaridad con productos de mercados de capital y derivados (por ejemplo, swaps de tasas de interés, swaps de monedas cruzadas, opciones).

El salario base esperado oscila entre $79,000 y $151,500. Las ofertas salariales dependen de varios factores, incluyendo habilidades relevantes, formación, experiencia, educación y, cuando corresponde, certificaciones y licencias obtenidas. También se consideran factores de mercado y organizacionales. Además del salario, nuestro generoso paquete de beneficios para empleados incluye elegibilidad para un bono discrecional.

Mizuho tiene un programa de trabajo híbrido, ofreciendo diversas oportunidades para el trabajo remoto según la naturaleza del rol, las necesidades del departamento y el cumplimiento de las leyes y regulaciones locales.

Mizuho Financial Group, Inc., el 15º banco más grande del mundo, cuenta con activos totales de aproximadamente $2 billones. Con 60,000 empleados a nivel mundial, Mizuho ofrece servicios financieros integrales en 35 países a través de 800 oficinas en las Américas, EMEA y Asia. Mizuho Americas es un proveedor líder de servicios de banca corporativa y de inversión en los EE.UU., Canadá y América Latina. A través de su adquisición de Greenhill, Mizuho ofrece capacidades de asesoría en fusiones y adquisiciones, reestructuración y capital privado en las Américas, Europa y Asia. Con aproximadamente 3,500 profesionales, las capacidades de Mizuho Americas abarcan la banca corporativa y de inversión, mercados de capitales, ventas y trading de acciones y renta fija, derivados, FX, custodia e investigación. Visita www.mizuhoamericas.com para más información.

Mizuho Americas ofrece un competitivo paquete de recompensas globales. Somos un empleador con igualdad de oportunidades de empleo/Acción Afirmativa – M/F/Discapacidad/Veterano. Participamos en el programa E-Verify y mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas pueden ser requeridas antes y después de la contratación, según lo permitido por la ley vigente. #LI-MIZUHO

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