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Quiénes somos
Summer es una Corporación B certificada® con la misión de maximizar los ahorros para los 46 millones de estadounidenses agobiados por la deuda estudiantil. Summer combina experiencia en políticas con tecnología innovadora para ayudar a los prestatarios a rastrear sus préstamos en varios prestamistas e inscribirlos en los mejores programas de asistencia de préstamos, ahorrando a los prestatarios un promedio de $30,000. Mira nuestra demostración del producto y escucha a los prestatarios sobre cómo Summer los ha puesto en camino para liberarse de las deudas.
Summer ha recaudado $20 millones hasta la fecha de inversores de clase mundial, incluyendo QED Investors, General Catalyst, Greycroft, Foundation Capital, Story Ventures, NextView, Flourish Ventures, y Financial Health Network. Nos hemos asociado con docenas de clientes que pagan a Summer para asistir a sus empleados y clientes, incluyendo el gobierno de la ciudad de Alexandria, Virginia, la Federación Estadounidense de Profesores, la Asociación Estadounidense de Diabetes, Asurion, Mattress Firm, Credit Karma, y más.
Tu Rol
Summer está contratando a un Analista de Datos para potenciar ideas en toda la empresa. Los datos son esenciales para nuestros algoritmos de préstamos, así como para nuestras decisiones de negocio, y este puesto implicará colaboraciones interdepartamentales para transformar los datos en estrategias de acción. En este rol, tendrás la oportunidad de:
- Crear y construir marcos y herramientas para facilitar decisiones basadas en datos
- Segmentar a los prestatarios de préstamos estudiantiles para entender las motivaciones y los casos de uso
- Auxiliar en cálculos de modelado de escenarios de reembolso de préstamos
- Identificar proactivamente patrones en el comportamiento del usuario que informan oportunidades de producto
- Trabajar estrechamente con el equipo de marketing para optimizar nuestro embudo de adquisición
- Colaborar con el equipo de ingeniería para mantener una recopilación de datos coherente en la web, la aplicación y las fuentes de la API
- Promover una cultura de experimentación que prueba, mide e itera rápidamente
- Construir tableros que permitan la democratización de los datos y habiliten a los compañeros de equipo a monitorear métricas clave
- Tener un efecto directo y profundo en una organización orientada a los datos que está rompiendo barreras para la educación superior
Experiencia Recomendada
Para tener éxito en este papel, buscamos un compañero de equipo con lo siguiente:
- Título en un campo cuantitativo y más de 3 años de experiencia en análisis de datos
- Comprensión de las metodologías de prueba A/B
- Experiencia en análisis estadísticos y visualización de datos
- Habilidades sólidas en SQL y conocimiento de bases de datos relacionales
- Experiencia en Python u otros lenguajes de scripting
- Proficiencia con las herramientas de inteligencia de negocios
- La experiencia en una startup y/o en finanzas es un plus
Finalmente, estamos emocionados de trabajar con compañeros de equipo que están igualmente apasionados por aplicar sus talentos para abordar un gran problema social de nuestro tiempo.
Valores y Beneficios
Estamos orgullosos de ser una compañía con una misión y una cultura inclusiva. Nuestro mayor activo es el conjunto de valores que nuestro equipo se esfuerza por encarnar todos los días: empatía, diversidad, crecimiento, determinación, humildad y diversión. Conoce más sobre la cultura en Summer: www.meetsummer.org/post/summer-a-fintech-powered-by-people-built-for-impact
También ofrecemos salarios competitivos, asignaciones de acciones significativas, cobertura médica, planes 401(k) con contribución del empleador, contribución al pago de préstamos estudiantiles y vacaciones/PTO flexibles. Summer apoya un ambiente de trabajo híbrido y flexible, y damos la bienvenida a los solicitantes de cualquier parte de los Estados Unidos.
¿Suena interesante? Esperamos con interés escuchar de ti. ¡Únete a nosotros para ayudar a arreglar el sistema!
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Summer proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes para el empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin considerar la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, la genética, el estado de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, el recuerdo, la transferencia, las licencias de ausencia, la compensación y la capacitación.
