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Elastic es una empresa de búsqueda de código abierto que potencia la búsqueda empresarial, la observabilidad y las soluciones de seguridad construidas sobre una pila de tecnología que se puede implementar en cualquier lugar. Desde encontrar documentos hasta monitorear infraestructura y buscar amenazas, Elastic hace que los datos sean utilizables en tiempo real y a escala. Miles de organizaciones en todo el mundo, entre las que se incluyen Barclays, Cisco, eBay, Fairfax, ING, Goldman Sachs, Microsoft, The Mayo Clinic, NASA, The New York Times, Wikipedia y Verizon, utilizan Elastic para alimentar sistemas críticos para sus misiones. Fundada en 2012, Elastic es una empresa distribuida con Elasticianos en todo el mundo. Conozca más en elastic.co
Estamos buscando un Analista de Datos de la Empresa para unirse a nuestro creciente equipo. La misión principal del equipo de Datos de la Empresa es garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los datos en toda la empresa para apoyar los objetivos estratégicos de Elastic impulsando cómo se definen, consumen, entregan y gobiernan los datos.
Este rol estará enfocado en Business Intelligence (BI) y métricas, proporcionando el análisis necesario para respaldar nuestros ciclos de informes regulares, así como generando conocimientos a través de nuevos informes y paneles de control para mejorar la comprensión de nuestro rendimiento empresarial. Además, el candidato trabajará en estrecha colaboración con varios socios comerciales en Elastic, como FP&A, Estrategia de Ventas y Marketing, en extensos informes, análisis y gestión de datos para la toma de decisiones a nivel de empresa.
Si te gusta resolver problemas y pensar de manera crítica, y te apasiona encontrar conocimientos entre la ambigüedad, ¡nos encantaría saber de ti!
Lo que estarás haciendo
- Trabajar con socios comerciales para identificar, diseñar y desarrollar fuentes de datos a nivel de empresa, métricas de rendimiento e informes (por ejemplo, métricas de renovaciones, penetración de mercado, análisis de grupos de clientes, previsión de consumo, ARR, etc.) que aceleren los conocimientos comerciales y la toma de decisiones a escala
- Desarrollar capacidades de informes y visualización que impulsan la toma de decisiones empresariales.
- Apoyar la entrega e implementación de procesos e iniciativas de certificación de datos.
- Implementar procesos integrales de monitoreo de la calidad de los datos para ayudar a gestionar y mantener proactivamente la colección de consultas, flujos de trabajo y trabajos durante los ciclos de informes.
- Realizar análisis cuantitativos, extrapolación de datos y minería de datos para impulsar el conocimiento; presentar hallazgos de una manera que permita ver más allá de los números.
- Comprender y construir flujos de datos y mapas de procesos de principio a fin.
Lo que aportarás
- Más de 3 años de experiencia con Tableau (definiendo modelos y medidas de datos). Capacidad para gestionar el desarrollo de principio a fin, incluyendo la transformación inicial de datos en SQL, el diseño y la creación de paneles de control según los requisitos, así como el lanzamiento y mantenimiento de los paneles de control de métricas
- Más de 3 años de experiencia en SQL, y la capacidad para traducir los requisitos empresariales en consultas SQL para contar historias con datos. Buscamos a alguien que se sienta cómodo leyendo, escribiendo y mejorando nuestro código.
- Sólida comprensión de las estadísticas básicas y la econometría; la experiencia en Machine Learning y Modelado Predictivo es una ventaja
- Compañero de equipo confiable pero también capaz de trabajar de forma independiente y pensar de forma creativa para encontrar soluciones innovadoras y de alta calidad a problemas sofisticados
- Fuertes habilidades de comunicación, capaces de comprender tanto las necesidades funcionales (de negocios) como las de analítica/tecnología, y capaces de comunicarse de manera efectiva con públicos de todos los niveles
- Versatilidad, flexibilidad y disposición para trabajar con prioridades en constante evolución en una empresa en rápido crecimiento
Información adicional - Cuidamos a Nuestra Gente
Como empresa distribuida, la diversidad impulsa nuestra identidad. Ya sea que estés buscando lanzar una nueva carrera o hacer crecer una existente, Elastic es el tipo de empresa donde puedes equilibrar un gran trabajo con una gran vida. Tu edad es solo un número. No importa si acabas de salir de la universidad o si tus hijos lo hicieron; te necesitamos por lo que puedes hacer.
Nos esforzamos por tener paridad de beneficios en todas las regiones y aunque las regulaciones difieren de un lugar a otro, creemos que cuidar a nuestra gente es lo correcto.
- Pago competitivo basado en el trabajo que haces aquí y no en tu salario anterior
- Cobertura de salud para ti y tu familia en muchos lugares
- Posibilidad de configurar tu calendario con ubicaciones y horarios flexibles para muchos roles
- Generoso número de días de vacaciones cada año
- Duplica tu donación benéfica - Igualamos hasta $1500 (o equivalente en moneda local)
- Hasta 40 horas al año para usar en proyectos de voluntariado que te apasionen
- Abrazar la paternidad con un mínimo de 16 semanas de permiso parental
Las diferentes personas abordan los problemas de manera diferente. Eso nos hace falta. Elastic está comprometida con la diversidad y la inclusión. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con los principios de acción afirmativa. Los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, estado de veterano protegido, o estado de discapacidad o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local, ordenanza o regulación. Si necesitas algún apoyo razonable en accesibilidad, por favor envía un correo electrónico a [email protected].
Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo, vea los carteles enlazados a continuación: Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) Cartel; Oportunidad de Empleo Igualitaria (EEO) Cartel; y Ley de Protección del Empleado contra la Poligrafía (EPPA) Cartel.
Por favor vea aquí para nuestra Política de
