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Elastic est une entreprise de recherche open source qui alimente les solutions de recherche d'entreprise, d'observabilité et de sécurité construites sur une technologie qui peut être déployée n'importe où. De la recherche de documents à la surveillance de l'infrastructure en passant par la chasse aux menaces, Elastic rend les données utilisables en temps réel et à grande échelle. Des milliers d'organisations à travers le monde, y compris Barclays, Cisco, eBay, Fairfax, ING, Goldman Sachs, Microsoft, The Mayo Clinic, NASA, The New York Times, Wikipedia et Verizon, utilisent Elastic pour alimenter leurs systèmes stratégiques. Fondée en 2012, Elastic est une entreprise distribuée avec des Elasticiens autour du monde. En savoir plus sur elastic.co
Nous recherchons un Analyste de Données d'entreprise pour rejoindre notre équipe en croissance. La mission principale de l'équipe des données d'entreprise est de permettre la disponibilité et la fiabilité des données à travers l'entreprise pour soutenir les objectifs stratégiques d'Elastic en dirigeant comment les données sont définies, consommées, livrées et régulées.
Ce rôle sera axé sur la BI (Business Intelligence) et les mesures, fournissant l'analyse nécessaire pour soutenir nos cycles de reporting réguliers, ainsi que la génération d'informations grâce à de nouveaux rapports et tableaux de bord pour améliorer la compréhension de nos performances commerciales. De plus, le candidat travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires commerciaux chez Elastic, tels que la FP&A, la stratégie de vente et la commercialisation, dans le reporting, l'analyse et la gestion des données pour des décisions à l'échelle de l'entreprise.
Si vous aimez la résolution de problèmes et la pensée critique, et que vous êtes passionné par la recherche d'informations dans l'ambiguïté, nous aimerions vous entendre !
Ce que vous allez faire
- Travailler avec des partenaires commerciaux pour identifier, créer et développer des sources de données au niveau de l'entreprise, des mesures de performance et des rapports (par exemple, mesures de renouvellement, pénétration de marché, analyse de clusters de clients, prévision de consommation, ARR, etc.) qui accélèrent l'information commerciale et la prise de décisions à grande échelle
- Développer des capacités de reporting et de visualisation qui favorisent la prise de décisions commerciales.
- Soutenir la livraison et la mise en œuvre du processus et des initiatives de certification des données.
- Mettre en œuvre des processus de surveillance de la qualité des données de façon exhaustive pour aider à gérer et à maintenir de façon proactive la collecte des requêtes, des flux de travail et des tâches pendant les cycles de reporting.
- Effectuer une analyse quantitative, une extrapolation de données et une analyse de données pour générer une perspicacité ; présenter les résultats d'une manière qui permet de voir au-delà des chiffres.
- Comprendre et construire des flux de données de bout en bout et des cartes de processus.
Ce que vous apportez
- Plus de 3 ans d'expérience avec Tableau (définition de modèles de données et de mesures). Aptitude à gérer le développement de bout en bout, y compris la transformation initiale des données en SQL, la conception et la création de tableaux de bord selon les besoins, ainsi que le lancement et la maintenance des tableaux de bord de mesure
- Plus de 3 ans d'expérience en SQL, et la capacité de traduire les exigences commerciales en requêtes SQL pour raconter des histoires avec des données. Nous recherchons quelqu'un qui est à l'aise à lire, écrire et à améliorer notre code.
- Compréhension solide des statistiques et de l'économétrie ; l'expérience en apprentissage automatique et en modélisation prédictive est un plus
- Équipier fiable mais capable de travailler de façon indépendante et de penser de manière créative pour proposer des solutions innovantes et de haute qualité à des problèmes complexes
- Fortes compétences en communication, étant capable de comprendre à la fois les besoins fonctionnels (commerciaux) et l'analytique/la technologie, et capable de communiquer efficacement avec les publics de tous niveaux
- Versatilité, flexibilité et volonté de travailler dans des priorités en constante évolution dans une entreprise en croissance rapide
Informations supplémentaires - Nous prenons soin de notre personnel
En tant qu'entreprise distribuée, la diversité alimente notre identité. Que vous cherchiez à lancer une nouvelle carrière ou à développer une carrière existante, Elastic est le type d'entreprise où vous pouvez équilibrer un travail fantastique avec une bonne vie. Votre âge n'est qu'un nombre. Peu importe si vous venez de finir votre scolarité ou si vous avez des enfants ; nous avons besoin de vous pour ce que vous pouvez faire.
Nous nous efforçons d'avoir une parité de bénéfices à travers les régions et bien que les réglementations diffèrent d'un endroit à l'autre, nous pensons qu'il est juste de prendre soin de notre personnel.
- Rémunération compétitive basée sur le travail que vous faites ici et non sur votre salaire précédent
- Couverture de santé pour vous et votre famille dans de nombreux endroits
- Capacité à aménager votre calendrier avec des lieux et des horaires flexibles pour de nombreux rôles
- Nombre généreux de jours de congé chaque année
- Doublez votre don à la charité - Nous égalons jusqu'à 1500 $ (ou équivalent en monnaie locale)
- Jusqu'à 40 heures chaque année à utiliser pour des projets de bénévolat de votre choix
- Embrasser la parentalité avec un minimum de 16 semaines de congé parental
Les gens différents abordent les problèmes différemment. Nous avons besoin de cela. Elastic est engagé dans la diversité ainsi que l'inclusion. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui est engagé dans les principes de l'action affirmative. Les candidats qualifiés recevront un examen pour l'emploi sans considération de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de la perception ou de l'identité de genre, de l'origine nationale, de l'âge, du statut matrimonial, du statut de vétéran protégé, ou de l'état de handicap ou de toute autre base protégée par la loi, les ordonnances ou les réglementations fédérales, étatiques ou locales. Si vous avez besoin d'un soutien raisonnable en matière d'accessibilité, veuillez envoyer un courrier électronique à [email protected].
Les candidats ont des droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi, voir les affiches liées ci-dessous : Family Medical Leave Act (FMLA) Affiche; Equal Employment Opportunity (EEO) Affiche; et Employee Polygraph Protection Act (EPPA) Affiche.
Veuillez voir ici pour notre Déclaration de Confidentialité
