Ingeniero de Datos (AWS, Azure, GCP)

Descripción de la Empresa

CapTech es una consultora galardonada que colabora con los clientes para lograr lo que es posible a través del poder de la tecnología. En CapTech, nos apasiona el trabajo que realizamos y los resultados que logramos para nuestros clientes. Desde el principio, nuestros fundadores compartieron una pasión colectiva para crear una consultoría centrada en relaciones fuertes que resistirían el paso del tiempo. Hoy trabajamos junto a clientes que incluyen empresas Fortune 100, empresas medianas y agencias gubernamentales, una lista que abarca todo el país.

Descripción del Trabajo

Los consultores de Ingeniería de Datos de CapTech permiten a los clientes construir y mantener sistemas de datos avanzados que reúnen datos de diversas fuentes para facilitar la toma de decisiones. Construimos flujos de datos y preparamos datos para ser utilizados por científicos de datos, analistas de datos y otros sistemas de datos. Nos encanta resolver problemas y proporcionar soluciones creativas para nuestros clientes. Los ingenieros de datos en la nube aprovechan la infraestructura en la nube del cliente para ofrecer este valor hoy y para escalar en el futuro. Disfrutamos de un ambiente colaborativo y tenemos muchas oportunidades para aprender de y compartir conocimientos con otros desarrolladores, arquitectos y nuestros clientes.

Las responsabilidades específicas para el puesto de Ingeniero de Datos - Nube incluyen:

• Desarrollar flujos de datos y otros productos de datos utilizando Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure o Google Cloud Platform (GCP)
• Asesorar a los clientes sobre tecnologías y metodologías específicas para utilizar recursos en la nube de manera eficiente y procesar datos rápidamente
• Utilizar tus habilidades en las mejores prácticas de ingeniería para resolver problemas de datos complejos
• Colaborar con los usuarios finales, el personal de desarrollo y los analistas de negocios para asegurar que los futuros planes de arquitectura de datos maximicen el valor de los datos del cliente en toda la organización.
• Articular las diferencias arquitectónicas entre los métodos de solución y las ventajas/desventajas de cada uno

Calificaciones

La experiencia típica para los candidatos exitosos incluye:

• Experiencia en la entrega de soluciones en una plataforma en la nube
• Habilidad para pensar estratégicamente y relacionar las decisiones/recomendaciones arquitectónicas con las necesidades comerciales y la cultura del cliente
• Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de arquitectura de datos
• Un amplio rango de experiencia en bases de datos de producción, generalmente incluyendo una sólida experiencia en SQL, administración de bases de datos, y escritura de flujos de datos
• Habilidad para evaluar y utilizar componentes arquitectónicos tradicionales y modernos requeridos en función de las necesidades comerciales.
• Una habilidad demostrable para entregar flujos de datos de producción y otros productos de datos. Esto podría ser experiencias prácticas, grados, certificaciones, campamentos de entrenamiento u otra formación.

Habilidades:

Los candidatos exitosos generalmente tienen experiencia demostrable con tecnologías en algunas de estas categorías:

• Lenguajes: SQL, Python, Java, R, C# / C++ / C
• Bases de Datos: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Redshift, Aurora, Presto, BigQuery, Oracle
• DevOps: git, docker, subversion, Kubernetes, Jenkins
• Tecnologías Adicionales: Spark, Databricks, Kafka, Kinesis, Hadoop, Lambda, EMR
• Certificaciones Populares: AWS Cloud Practitioner, Microsoft Azure Data Fundamentals, Google Associate Cloud Engineer

Información Adicional

Queremos que todos en CapTech puedan visualizar una carrera duradera y gratificante aquí, por eso ofrecemos una variedad de trayectorias profesionales basadas en tus habilidades y pasiones. Tú decides dónde y cómo quieres desarrollarte, y nosotros te ayudamos a llegar ahí con una progresión de carrera personalizable y un paquete de beneficios integral para apoyarte en el camino. Junto a nuestro conjunto de beneficios tradicionales que abarcan generosas vacaciones, cobertura de salud, seguro de incapacidad, permisos familiares pagados y más, hemos lanzado beneficios extendidos para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros empleados.

• CapFlex – Mentalidad centrada en el empleado que respalda a una fuerza de trabajo remota e híbrida y potencia la flexibilidad diaria mientras atendemos a nuestros clientes
• Formación y Desarrollo – Programas que ofrecen soporte para certificaciones y matrículas, cursos de aprendizaje a demanda, mentorías, y rutas de desarrollo de habilidades

• Salud Moderna – Una plataforma de salud mental y bienestar que proporciona atención 1:1, sesiones de apoyo grupal, y recursos de autoayuda para apoyar a los empleados y a sus familias a través de los altos y bajos de la vida
• Carrot Fertility – Cobertura inclusiva de fertilidad y formación de familia para todos los caminos hacia la paternidad – incluyendo adopción, subrogación, tratamientos de fertilidad, embarazo y más – y oportunidades para fondos patrocinados por el empleador para ayudar a pagar la atención
• Fringe - Un programa de estipendios pagados por la empresa para beneficios de estilo de vida personalizados, que permite a los empleados elegir los beneficios que más les importan – que van desde proveedores como Netflix, Spotify y GrubHub hasta servicios como la devolución de préstamos estudiantiles, viajes, fitness y más
• Grupos de Recursos para Empleados – Comités dirigidos por empleados que abrazan e incorporan la diversidad y la inclusión en nuestras operaciones diarias
• Alianzas Filantrópicas – Oportunidades para participar en asociaciones y proyectos pro-bono que apoyan nuestras comunidades
• 401(k) de Correspondencia – Generosos emparejamientos y ningún período de consolidación de derechos para ayudarte a continuar construyendo tu bienestar financiero

CapTech es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido en fomentar una cultura de igualdad, inclusión y justicia — cada uno fundamental para nuestros valores centrales. Nos esforzamos por crear un ambiente diversificado donde cada empleado sea alentado a aportar sus ideas únicas, antecedentes y experiencias al lugar de trabajo. Para más información acerca de nuestros esfuerzos de Diversidad, Inclusión y Pertenencia, haz clic AQUÍ. Como parte de este compromiso, CapTech asegurará que a las personas con discapacidades se les proporcionen acomodaciones razonables. Si necesitas una acomodación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o de entrevista, para realizar funciones de trabajo esenciales, y/o para recibir otros beneficios y privilegios de empleo, por favor contacta directamente a Laura Massa por correo electrónico en [email protected].

En este momento, CapTech no puede transferir ni patrocinar un visado de trabajo para este puesto. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar directamente para cualquier empleador en los Estados Unidos sin patrocinio de visado.

CapTech apoya la Igualdad Salarial para todos. Además, en el estado de Colorado, estamos comprometidos con la Igualdad Salarial para TODOS de acuerdo con la Ley de Igualdad Salarial por Igual Trabajo de Colorado. El rango de salario base para este puesto es: $75,000 - $160,000.

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