Ingeniero de Datos / Líder Técnico (H/M)

Compañía

Descripción del trabajo

Ingeniero de datos / Líder técnico (H/F)

Su entorno 

El Grupo Renault se transforma al reinventar la movilidad: vehículos limpios y conectados, ofertas de servicios innovadoras, transformación digital. El servicio postventa es parte de esta revolución y está redefiniendo todo su ecosistema digital para alcanzar los mejores estándares del mercado; así se propone cubrir con el mayor nivel de eficiencia todos los nuevos esquemas de distribución.

Para enfrentar este desafío, la Dirección de Programas Transversales se encarga de redefinir todas las herramientas digitales de este área, apoyándose en los mejores estándares del mercado.

Intervendrá en el proyecto BPA, de Big Data de la Dirección Logística de Piezas y Accesorios. Este proyecto es parte de un programa global de transformación realizado en Agile a gran escala (SAFE).

Al formar parte de estos equipos, estará en el centro de la transformación digital de Renault.

Sus misiones 

Intervendrá en el desarrollo de este ecosistema que permite implementar soluciones de análisis de datos y gestión de Big Data para la logística postventa (Francia, Europa y luego el Mundo) en relación con la implementación del plan de transformación a medio plazo de la DLPA (Dirección Logística de Piezas y Accesorios del Grupo Renault) y en coherencia con los estándares de la empresa. Contribuirá activamente a:

Desarrollar y hacer evolucionar la solución, integrando las últimas orientaciones (migraciones a GCP, integración con Looker Pro, apertura a soluciones de visualización de datos y de IA)

Asegurar y reforzar la calidad operacional diaria

Tendrá autonomía en la organización de su trabajo, contando siempre con el apoyo del equipo. El puesto está ubicado en Plessis Robinson (92), con un contrato indefinido, y con desplazamientos frecuentes al Technocentre Renault de Guyancourt (78).

Tendrá la posibilidad de elegir entre 2 y 3 días de teletrabajo.

Objetivos de la misión 

Dentro del dominio « Transformación Digital Logística Postventa », implementará sus habilidades y podrá desarrollar su experiencia como Ingeniero de Datos en tecnologías de Cloud Computing, especialmente Google Cloud, al mismo tiempo que aplicará sus conocimientos de diferentes arquitecturas en torno a soluciones web y cloud, para evolucionar hacia un rol de Líder Técnico y como guía para el equipo Agile.

Asegurará el dominio técnico del desarrollo de la solución, en la consecución de los objetivos de transformación y acompañará el cambio empresarial con la implementación de su gobernabilidad.

Desarrollará las herramientas del Datalake BPA y su entorno, que permiten proporcionar una base de datos estructuralmente robusta y duradera.

Arbitrará, en coordinación con su manager, las soluciones técnicas de los proyectos de innovación relacionados con los datos para su integración en el contexto de Renault.

Implementará las mejores prácticas de Agile en un programa de transformación digital compuesto por 6 productos.

Su perfil

Está apasionado(a) por las tecnologías, el desarrollo y la gestión de datos, es curioso y dinámico. Le gusta el cambio y los entornos que evolucionan constantemente a un ritmo elevado.

Tiene al menos una primera experiencia exitosa en un campo técnico de IS/IT, es graduado(a) de una escuela de informática (BAC+5) o de un máster especializado.

Posee sólidas habilidades técnicas en desarrollo:

Entiende su rol Agile como Desarrollador y puede ayudar a escribir requisitos de calidad

Sólidos conocimientos de arquitectura Cloud y soluciones Cloud como GCP

Capacidad para escribir algoritmos complejos aplicando los conceptos del lenguaje de desarrollo o de un software y los marcos asociados

Capacidad para definir una nueva API y su configuración

Capacidad para trabajar en arquitecturas orientadas a eventos

Capacidad para monitorear el rendimiento de una aplicación e implementar soluciones de mejora de rendimiento

Capacidad para realizar una revisión de código y utilizar herramientas de auditoría de código para producir un código mantenible y de calidad

Dominio de los conceptos de gestión de configuración de software

Competencia analítica y fuerte habilidad para resolver problemas

Conocimiento de las principales arquitecturas de software

Conocimiento y práctica de los conceptos de DevOps

Dominio de la estrategia de calidad del proyecto.

Conocimiento de las mejores prácticas para asegurar una aplicación

Dominio del método Agile y de las herramientas asociadas como Jira y Confluence

Dominio de las herramientas y procesos de gestión de incidentes, y enfoques de resolución de incidentes

Posee las siguientes competencias personales:

Capacidad para trabajar en un entorno técnico complejo

"HACEDOR", dinamismo, autonomía, proactividad, capacidad de hacer propuestas

Pedagogía y muy buena habilidad para relacionarse.

Capacidad para trabajar en un contexto multicultural con equipos de desarrollo distribuidos internacionalmente

Capacidad de síntesis y de informe de la actividad

Orientación empresarial

Finalmente, su nivel de inglés es una ventaja para evolucionar en un contexto multicultural e internacional en el Grupo Renault. Si aún no ha realizado el TOEIC (mínimo de 750 o equivalente) en el momento de su postulación, podrá hacerlo durante el proceso de reclutamiento de Renault.

Presentación general 

La Dirección de Programas Transversales busca un Ingeniero de Datos con conocimiento de las arquitecturas cloud y web para el proyecto BPA, que permitirá proporcionar una solución de Big Data para la Dirección de Logística Postventa (DLPA) e integrar proyectos innovadores relacionados con BPA, permitiendo la optimización de la gestión de la Cadena de Suministro de Piezas y accesorios, introduciendo por ejemplo los aportes de la Inteligencia Artificial.

Le apasiona el desarrollo y los proyectos técnicos y está sensibilizado(a) con las nuevas tecnologías de Datos y Cloud; desea enriquecer sus habilidades técnicas y desarrollar habilidades gerenciales para evolucionar hacia un rol de «Líder de Producto de Información» en una organización totalmente Agile, entonces este puesto es para usted.

En resumen:

Contrato indefinido

Plessis-Robinson y Technocentre

#Datalake  #TechLead #DataQuality

Familia de trabajo

El Grupo Renault está comprometido a crear un ambiente de trabajo inclusivo y las condiciones para que cada uno de nosotros aporte su pasión, realice al máximo y crezca, siendo ellos mismos.  
Encontramos fortaleza en nuestra diversidad y estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, género, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género, etc. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptación del lugar de trabajo o del horario de trabajo, háganoslo saber completando este formulario.