Inżynier Danych / Lider Techniczny (M/K)

Firma

RENAULT s.a.s.

Opis stanowiska

Inżynier Danych / Lider Techniczny (H/F)

Twoje środowisko pracy

Grupa Renault przekształca się, reinwentując mobilność: czyste i połączone pojazdy, innowacyjne oferty usług, cyfrowa transformacja. Sektor serwisu po sprzedaży jest częścią tej rewolucji i dokonuje gruntownej przebudowy swojego całego cyfrowego ekosystemu, aby być na miarę najlepszego standardu rynkowego; dąży do pokrycia wszystkich nowych schematów dystrybucji z jak najlepszym poziomem efektywności. Aby sprostać temu wyzwaniu, Wydział Programów Cross zajmuje się kompleksową przebudową wszystkich cyfrowych narzędzi tego zakresu, w oparciu o najlepsze standardy rynkowe. Będziesz pracować nad projektem BPA, Wielkimi Danymi Działu Logistyki Części i Akcesoriów. Ten projekt jest częścią globalnego programu transformacji realizowanego w skali Agile (SAFE). Dołączając do tych zespołów, staniesz się sercem cyfrowej transformacji Renault.

Twoje zadania

Będziesz brał udział w rozwoju tego ekosystemu, który pozwala na wdrażanie rozwiązań analizy danych i zarządzanie Big Data dla logistyki po sprzedaży (Francja, Europa a następnie Świat), w związku z realizacją planu transformacji DLPA's Mid Term Plan (Dział Logistyki Części i Akcesoriów Grupy Renault) i zgodnie z referencjami firmy. Aktywnie przyczynisz się do: Rozwoju i ewolucji rozwiązania, integrując najnowsze kierunki (migracje GCP, integracja z Looker Pro, otwarcie na rozwiązania wizualizacji danych i AI). Zapewnienia i zwiększenia jakości operacyjnej na co dzień. Będziesz miał autonomię w organizacji swojej pracy, korzystając jednocześnie z wsparcia zespołu. Stanowisko znajduje się w Plessis Robinson (92), na umowę o pracę na czas nieokreślony, z bardzo częstymi wyjazdami do Technocentrum Renault w Guyancourt (78). Będziesz miał możliwość wyboru 2 do 3 dni pracy zdalnej. Cele misji W obszarze "Cyfrowa transformacja logistyki po sprzedaży", będziesz wykorzystywać swoje umiejętności i możesz rozwijać swoje doświadczenie jako Inżynier Danych w technologiach Cloud Computing, szczególnie Google Cloud, jednocześnie wdrażając swoją wiedzę na temat różnych architektur wokół rozwiązań internetowych i chmurowych, aby ewoluować w kierunku roli Technicznego Lidera i przewodnika dla zespołu Agile. Będziesz zapewniać techniczne opanowanie rozwoju rozwiązania, realizując cele transformacji i wspierając zmianę biznesową za pomocą wprowadzenia ich zarządzania. Będziesz rozwijać narzędzia BPA Datalake i jego środowisko, dostarczając solidną i trwałą bazę danych. Będziesz podejmować decyzje, w koordynacji z kierownikiem, dotyczące technicznych rozwiązań projektów innowacyjnych związanych z danymi, aby zintegrować je z kontekstem Renault. Będziesz wdrażać najlepsze praktyki Agile w programie cyfrowej transformacji składającego się z 6 produktów. Twój profil Pasjonujesz się technologiami, programowaniem i zarządzaniem danymi, jesteś ciekawy i dynamiczny. Lubisz zmiany i otoczenie, które ciągle ewoluuje w szybkim tempie. Masz przynajmniej jedno udane doświadczenie w dziedzinie technicznej IS/IT, ukończyłeś szkołę informatyczną (BAC+5) lub specjalistyczne studia magisterskie. Posiadasz dobre umiejętności techniczne w dziedzinie programowania: Zrozumienie swojej roli Agile jako siły rozwoju i umiejętności pomocy w pisaniu wysokiej jakości wymagań Dobre zrozumienie architektury chmury i rozwiązań chmurowych takich jak GCP Zdolność do pisania skomplikowanych algorytmów, stosując koncepcje języka programowania lub pakietu oprogramowania oraz powiązane ramy Zdolność do zdefiniowania nowego API i jego konfiguracji Zdolność do pracy nad architekturami opartymi na zdarzeniach Zdolność do monitorowania wydajności aplikacji i wdrażania rozwiązań poprawiających wydajność Zdolność do przeprowadzenia przeglądu kodu i korzystania z narzędzi audytu kodu do produkcji trwałego i wysokiej jakości kodu Biegłe opanowanie koncepcji zarządzania konfiguracją oprogramowania Umiejętności analityczne i silna zdolność do rozwiązywania problemów Znajomość głównych architektur oprogramowania Znajomość i praktyka koncepcji DevOps Opanowanie strategii jakości projektu. Znajomość najlepszych praktyk w zakresie zabezpieczania aplikacji Opanowanie metody Agile i powiązanych narzędzi takich jak Jira i Confluence Opanowanie narzędzi i procesów zarządzania incydentami, a także podejść do rozwiązywania incydentów Posiadasz następujące umiejętności osobiste: Umiejętność pracy w skomplikowanym środowisku technicznym "DOER", dynamizm, autonomia, proaktywność, siła propozycji Pedagogika i doskonałe umiejętności interpersonalne. Umiejętność pracy w kontekście multikulturalnym z zespołami programistów rozlokowanymi na całym świecie Zdolności do synthese i tworzenia raportów działalności Orientacja na biznes Na koniec, Twoja znajomość języka angielskiego jest atutem, aby rozwijać się w multikulturalnym i międzynarodowym kontekście w Grupie Renault. Jeśli nie zdawałeś jeszcze TOEIC (minimum 750 lub równoważne) w momencie składania wniosku, będziesz mógł zrobić to podczas procesu rekrutacji Grupy Renault. Elevator Pitch Wydział Programów Cross szuka Inżyniera Danych z wiedzą na temat architektur chmurowych i internetowych do projektu BPA, którego celem jest dostarczenie rozwiązania Big Data dla Działu Logistyki Po Sprzedaży (DLPA) oraz integracja innowacyjnych projektów w związku z BPA, optymalizując zarządzanie Częściami i Akcesoriami w łańcuchu dostaw, na przykład poprzez wprowadzenie korzyści z Inteligencji Sztucznej. Jeśli lubisz programowanie i techniczne wyzwania i jesteś wrażliwy na nowe technologie Data i Cloud; chcesz wzbogacić swoje umiejętności techniczne i rozwijać umiejętności zarządzania, aby rozwijać się w kierunku roli "Pilota Produktu" w pełnej organizacji Agile, ta praca jest dla Ciebie. Podsumowując: Umowa na czas nieokreślony Plessis-Robinson i Technocentrum #Datalake #TechLead #DataQuality Rodzina zawodowa Informatyka i Systemy Informacyjne Grupa Renault jest zaangażowana w tworzenie inkluzjego środowiska pracy i warunków, które pozwolą każdemu z nas przynieść swoją pasję, w pełni się rozwijać i rosnąć, będąc sobą. Czerpiemy siłę z naszej różnorodności i jesteśmy oddani zapewnieniu równych szans zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie, religię, płeć, narodowość, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, niepełnosprawność, tożsamość płciową, itp. Jeśli masz niepełnosprawność lub szczególne potrzeby związane z układem stanowiska pracy lub harmonogramem pracy, prosimy o poinformowanie nas o tym, wypełniając ten formularz. Aby na bieżąco śledzić rozwój swoich aplikacji i utrzymywać kontakt z nami, zapraszamy do stworzenia konta kandydata. Zajmie Ci to nie więcej niż minutę i ułatwi aplikowanie w przyszłości. Przesyłając swoje CV lub podanie, upoważniasz Grupę Renault do wykorzystania i przechowywania informacji na Twój temat w celu śledzenia Twojej aplikacji lub przyszłego zatrudnienia. Informacje te będą wykorzystywane tylko przez firmy Grupy Renault, jak opisano w Polityce Prywatności Grupy.