Operador de Datos de Referencia

Descripción del trabajo:

Puesto de trabajo - Analista de Datos de Referencia

Ubicación - Bangalore

Descripción del papel

El Instrumento de Datos realiza el mantenimiento estático en las aplicaciones de Front Office y Back Office para varias líneas de negocio para los mercados de Londres, Sydney, Hong Kong, Tokio, Nueva York, Suiza, Italia, España y Frankfurt. El candidato debe ser capaz de trabajar como parte de un equipo, pero también de manera independiente siendo un iniciador y capaz de gestionar su propio tiempo para cumplir con los plazos.

Proporcionar coordinación diaria al departamento y sus empleados, así como actuar como un miembro sénior del equipo con el fin de establecer la entrega óptima de servicios del departamento dentro de los planes de acción y presupuestos determinados. Coordinar las actividades de los miembros del equipo, supervisar los procesos de trabajo diarios y orientar las actividades del departamento a las de otros departamentos para cumplir con las velocidades, eficiencia y niveles de calidad requeridos.
Gestión de personas: Supervisar y gestionar a los miembros del equipo para que su rendimiento esté relacionado con la estrategia y los planes de acción del departamento, optimizándolo a corto y largo plazo. Fomentar el talento dentro del equipo.

Lo que te ofrecemos

Como parte de nuestro esquema flexible, aquí están algunos de los beneficios que podrás disfrutar

• La mejor política de permisos
• Permisos parentales neutros en cuanto al género
• Reembolso del 100% bajo el beneficio de asistencia para el cuidado de los niños (neutral en cuanto al género)
• Patrocinio para certificaciones y educación relevante para la industria
• Programa de Asistencia al Empleado para ti y tus familiares
• Seguro de Hospitalización Completo para ti y tus dependientes
• Seguro de Accidentes y de Vida a término
• Examinación de Salud Complementaria para mayores de 35 años

Tus principales responsabilidades

• Vigilar el servicio de proceso y asegurar el cumplimiento de los objetivos en adherencia a los SLA.
• Identificar riesgos operacionales de manera proactiva y mitigar los mismos implementando un proceso control-orientado fuerte.
• Desarrollar y mantener una relación proactiva con clientes - internos y externos.
• Servir como punto de contacto de escalada interna/externa.
• Servir como experto operacional para consultas de clientes/miembros del equipo, etc.
• Trabajar de cerca con otros equipos internos para asegurar un servicio de primer nivel a los clientes y asegurar tasas máximas de ejecución/despacho.
• Asegurar que se crean copias de seguridad adecuadas y ayudar a otros equipos durante contingencias (falta de personal, altos volúmenes, etc).
• Impulsar varios proyectos e iniciativas de eficiencia.
• Asegurar una delegación efectiva a los informes directos.
• Asegurar que el proceso se está ejecutando de acuerdo al DTP/KOP.
• Asegurar que se construyen los controles/comprobaciones adecuados dentro del equipo para un procesamiento efectivo.
• Asegurar y gestionar una comunicación ascendente y descendente estructurada.
• Asistir con el proceso de reclutamiento y formación.
• Supervisar y gestionar el desarrollo de los miembros del equipo.
• Trabajar para alinear los objetivos individuales y de equipo con los objetivos organizacionales.
• Llevar a cabo sesiones de establecimiento de objetivos, evaluaciones de rendimiento, proporcionar retroalimentación, coaching para todos los miembros del equipo, ofrecer orientación para los desafíos a nivel de equipo e individual.
• Asegurar que se crean suficientes copias de seguridad para todas las posiciones críticas y asistir a otros equipos durante contingencias (falta de personal, altos volúmenes, etc).
• Apoyar en la preparación de los MIS necesarios para la toma de decisiones de la administración.
• Debe ser capaz de realizar varias tareas de manera efectiva.
• Priorizar las tareas y asegurar el cumplimiento de los plazos para la finalización de todas las actividades.
• Deberá poseer un buen conocimiento del producto.
• Debe ser capaz de trabajar en horarios flexibles

Tus habilidades y experiencia

• Experiencia general de más de 6 años en operaciones bancarias (preferiblemente 4 años en Operaciones de Banca de Inversión). La experiencia en datos estáticos es deseable..
• Tener un buen conocimiento del producto del mercado de capitales.
• Necesita ser alguien que toma la iniciativa y tiene una capacidad significativa para emprender iniciativas.
• Se requieren fuertes habilidades interpersonales / de negociación, las habilidades de liderazgo serán esenciales para este rol.
• Las habilidades de seguimiento a través de ellas, las habilidades de comunicación efectiva, la capacidad de manejar con confianza a los clientes internos, un enfoque futurista e innovador serán esperados.
• Debe poseer buenas habilidades analíticas. Debería tener conocimientos adecuados en el manejo de aplicaciones de oficina..

Educación/Certificación

• B.Com/M.Com/MBA
• Se prefiere el conocimiento del producto del mercado de capitales.
• La experiencia previa en trabajo de datos estáticos será deseable.

Cómo te apoyaremos

• Formación y desarrollo para ayudarte a destacar en tu carrera
• Coaching y apoyo de expertos en tu equipo
• Una cultura de aprendizaje continuo para ayudar a tu progresión
• Una gama de beneficios flexibles que puedes adaptar a tus necesidades

Acerca de nosotros y nuestros equipos

Por favor, visita nuestra página web de la empresa para obtener más información:

https://www.db.com/company/company.htm

Nuestros valores definen el ambiente de trabajo que nos esforzamos en crear: diverso, comprensivo y acogedor de diferentes puntos de vista. Abrazamos una cultura que refleja una variedad de perspectivas, ideas y procedencias que impulsan la innovación. Creamos equipos talentosos y diversos para impulsar los resultados del negocio y alentamos a nuestra gente a desarrollar su completo potencial. Háblanos acerca de los arreglos de trabajo flexibles y otras iniciativas que ofrecemos.

Fomentamos buenas relaciones laborales y alentamos altos estándares de conducta y desempeño laboral. Acogemos con agrado las solicitudes de personas talentosas de todas las culturas, países, razas, géneros, orientaciones sexuales, discapacidades, creencias y generaciones, y nos comprometemos a proporcionar un ambiente de trabajo libre de acoso, discriminación y represalias.

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