Opérateur de Données de Référence

Description du poste:

Titre du poste - Analyste de données de référence

Emplacement - Bangalore

Description du rôle

L'analyste de données de l'Instrument effectue la maintenance statique dans les applications Front Office et Back Office pour diverses lignes d'activité pour les marchés de Londres, Sydney, Hong Kong, Tokyo, New York, Suisse, Italie, Espagne et Francfort. Le candidat doit être capable de travailler en équipe, mais aussi indépendamment en étant auto-démarreur et capable de gérer son propre temps pour respecter les délais.

Assurer la coordination au jour le jour du département et de ses employés ainsi que jouer le rôle de membre senior de l'équipe afin d'établir une livraison optimale des services du département dans le cadre des plans d'action et du budget déterminés. Coordonner les activités des membres de l'équipe, surveiller les processus de travail quotidiens et orienter les activités du département vers celles d'autres départements pour atteindre les niveaux de vitesse, d'efficacité et de qualité requis.
Gestion du personnel: superviser et gérer les membres de l'équipe pour que leur performance soit en lien avec la stratégie et les plans d'action du département et soit optimisée à court et à long terme. Cultiver les talents au sein de l'équipe.

Ce que nous vous offrirons

Dans le cadre de notre régime flexible, voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier

• Politique de congés parmi les meilleures de la classe
• Congés parentaux indépendants du genre
• Remboursement à 100% dans le cadre de l'aide à la garde d'enfants (indépendant du genre)
• Parrainage pour des certifications et des formations pertinentes pour l'industrie
• Programme d'aide aux employés pour vous et les membres de votre famille
• Assurance hospitalisation complète pour vous et vos personnes à charge
• Assurance accident et vie à terme
• Dépistage de santé gratuit pour les personnes de 35 ans et plus

Vos principales responsabilités

• Surveiller la prestation de services de processus et assurer l'atteinte des objectifs en conformité avec les SLA.
• Identifier proactivement les risques opérationnels et les atténuer en mettant en place un processus fort axé sur le contrôle.
• Développer et maintenir une relation proactive avec les clients - internes et externes.
• Servir de point de contact pour l'escalade interne/externe.
• Servir d'expert opérationnel pour les demandes des clients/membres de l'équipe etc.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes internes pour assurer un service de premier ordre aux clients et garantir des taux d'exécution/expédition maximaux.
• Veiller à ce que des sauvegardes adéquates soient créées et aider les autres équipes en cas de contingence (pénurie de personnel, volumes élevés, etc)
• Diriger divers projets et initiatives d'efficacité.
• Veiller à déléguer efficacement aux subordonnés directs.
• Veiller à ce que le processus se déroule conformément au DTP/KOP.
• Veiller à la mise en place de contrôle appropriés au sein de l'équipe pour un traitement efficace.
• Veiller et gérer une communication ascendante et descendante structurée.
• Participer au processus de recrutement et de formation.
• Superviser et gérer le développement des membres de l'équipe.
• Travailler pour aligner les objectifs personnels et ceux de l'équipe sur les objectifs organisationnels.
• Conduire des sessions de fixation d'objectifs, Évaluer la performance, donner des feedbacks, du coaching pour tous les membres de l'équipe, fournir des conseils pour les défis au niveau de l'équipe et de l'individu.
• Garantir la création de sauvegardes suffisantes pour tous les postes critiques et assister les autres équipes en cas de contingences (pénurie de personnel, volumes élevés etc).
• Participer à la préparation de MIS nécessaires à la prise de décision de la direction.
• Doit être capable de gérer plusieurs tâches de manière efficace.
• Prioriser les tâches et veiller au respect des délais pour l'achèvement de toutes les activités.
• Doit posséder une bonne connaissance des produits.
• Doit être capable de travailler à des heures flexibles

Vos compétences et votre expérience

• Plus de 6 ans d'expérience dans les opérations bancaires (de préférence 4 ans dans les opérations de banque d'investissement). Une expérience en données statiques est souhaitable.
• Une bonne connaissance des produits du marché des capitaux.
• Doit être un auto-démarreur avec une capacité importante à entreprendre des initiatives.
• De solides compétences interpersonnelles / de bonnes compétences en négociation sont requises, des compétences en leadership seront essentielles pour ce rôle.
• Les compétences en suivi, une communication effective, la capacité de gérer avec assurance les clients internes, une approche futuriste et innovante seront attendues.
• Doit posséder de bonnes compétences analytiques. Doit avoir une connaissance adéquate dans la manipulation des applications de bureau.

Éducation/Certification

• B.Com/M.Com/MBA.
• La connaissance des produits du marché des capitaux est préférée.
• L'expérience préalable du travail avec des données statiques sera souhaitable.

Comment nous vous soutiendrons

• Formation et développement pour vous aider à exceller dans votre carrière
• Coaching et soutien des experts de votre équipe
• Une culture d'apprentissage continu pour aider à la progression
• Une gamme d'avantages flexibles que vous pouvez personnaliser en fonction de vos besoins

A propos de nous et de nos équipes

Veuillez consulter notre site web pour plus d'informations:

https://www.db.com/company/company.htm

Nos valeurs définissent l'environnement de travail que nous nous efforçons de créer - divers, soutenant et accueillant des points de vue différents. Nous embrassons une culture reflétant une variété de perspectives, d'aperçus et de milieux pour encourager l'innovation. Nous construisons des équipes talentueuses et diversifiées pour conduire les résultats d'affaires et encourageons nos gens à se développer à leur potentiel plein. Parlez-nous des dispositions de travail flexibles et d'autres initiatives que nous offrons.

Nous encourageons les bonnes relations de travail et encourageons des standards élevés de conduite et de performance de travail. Nous accueillons les candidatures de gens doués de toutes cultures, pays, races, genres, orientations sexuelles, handicaps, croyances et générations et nous nous engageons à fournir un environnement de travail libre du harcèlement, de la discrimination et des représailles.

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