Data Research Engineering/Scientist Associate II, Department of Population Health, Dell Medical School

Ubicación: Austin, TX

Departamento: Departamento de Salud de la Población, Escuela de Medicina Dell

Tipo de Posición: Tiempo Completo (40 horas/semana), Exento

Fecha de inicio: Lo antes posible, comenzando a más tardar el 1 de junio de 2024

Duración: Se espera que la posición continúe hasta el 31 de enero de 2029

El Departamento de Salud de la Población de la Escuela de Medicina Dell, en la Universidad de Texas en Austin, se complace en ofrecer la posición de Asociado II en Ingeniería/Ciencia de Investigación de Datos dentro del Laboratorio de Salud PRIDE. Este rol se enfoca en la investigación financiada por los Institutos Nacionales de Salud Mental, abordando específicamente la adversidad temprana en la vida en poblaciones adultas de minorías sexuales y de género. Este papel vital no solo enfatiza la recolección y análisis de datos, sino que también se extiende a la participación comunitaria y la difusión de los hallazgos de la investigación.

• Conducir de manera independiente la recolección de datos cualitativos, como entrevistas en profundidad y grupos focales.
• Liderar el análisis de datos cualitativos y asistir con el análisis de datos cuantitativos.
• Ayudar en el reclutamiento de participantes del estudio y apoyar iniciativas de participación comunitaria.
• Contribuir al desarrollo de herramientas de recolección de datos y apoyar actividades de escritura de propuestas de subvención.
• Participar en la difusión de hallazgos de la investigación.

Los candidatos deben poseer una licenciatura en Sociología, Psicología, Salud Pública o un campo relacionado, junto con al menos 2 años de experiencia relevante en recolección y análisis de datos cualitativos. Son esenciales las sólidas habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de comunicación.

Un máster y experiencia adicional en campos como la investigación en salud de minorías sexuales y de género, investigación en salud mental o investigación basada en la comunidad son preferibles. La familiaridad con el software de análisis de datos cualitativos y la experiencia en gestión de proyectos serán ventajosas.

El salario inicial es de $45,000, potencialmente más alto basado en las calificaciones. Los beneficios incluyen la elegibilidad para un paquete de beneficios integral y la participación en el Sistema de Retiro de Maestros de Texas (TRS).

La Universidad de Texas en Austin es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa dedicado a la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Se requiere una verificación de antecedentes de historial criminal para los finalistas. El personal regular con al menos seis meses en sus posiciones actuales puede postularse. El cumplimiento de las verificaciones de elegibilidad de empleo federal y estatal es obligatorio.

Los candidatos interesados deben enviar un currículum/vitae, una carta de presentación y tres referencias laborales, con al menos una de un supervisor actual o anterior. Los empleados actuales de la universidad deben postularse a través de Workday.

¿Listo para hacer un impacto significativo en un laboratorio de investigación innovador? ¡Postúlate hoy para contribuir al trabajo pionero en la Universidad de Texas en Austin!