
Lokalizacja: Austin, TX
Wydział: Wydział Zdrowia Populacji, Dell Medical School
Typ stanowiska: Pełny etat (40 godzin/tydzień), Praca bez nadgodzin
Data rozpoczęcia: Natychmiast lub najpóźniej do 1 czerwca 2024
Czas trwania: Stanowisko przewidziane jest do kontynuacji do 31 stycznia 2029
Wydział Zdrowia Populacji w Dell Medical School, Uniwersytet Teksański w Austin, z przyjemnością oferuje stanowisko Inżyniera/Badacza Danych II w laboratorium PRIDE Health. Stanowisko to skupia się na badaniach finansowanych przez Narodowy Instytut Zdrowia Psychicznego, dotyczących wczesnych trudności życiowych w populacjach dorosłych mniejszości seksualnych i płciowych. Ta kluczowa rola podkreśla nie tylko zbieranie i analizę danych, ale także angażowanie społeczności i rozpowszechnianie wyników badań.
Kandydaci muszą posiadać tytuł licencjata z socjologii, psychologii, zdrowia publicznego lub pokrewnego kierunku, w połączeniu z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w dziedzinie jakościowego zbierania i analizy danych. Kluczowe są umiejętności organizacyjne, zarządzania czasem i komunikacji.
Preferowany jest tytuł magistra i dodatkowe doświadczenie w dziedzinach takich jak badania nad zdrowiem mniejszości seksualnych i płciowych, badania zdrowia psychicznego lub badania oparte na współpracy z społecznością. Znajomość oprogramowania do analizy danych jakościowych i doświadczenie w zarządzaniu projektami będą dodatkowym atutem.
Początkowe wynagrodzenie wynosi 45 000 dolarów, możliwe wyższe w zależności od kwalifikacji. Korzyści obejmują prawo do korzystania z kompleksowego pakietu świadczeń oraz uczestnictwo w Systemie Emerytalnym Nauczycieli Teksasu (TRS).
Uniwersytet Teksański w Austin jest pracodawcą zapewniającym równouprawnienie/akcję afirmatywną, dedykowanym dla różnorodności i włączeniu w miejscu pracy. Wymagane jest sprawdzenie historii kryminalnej dla finalistów. Stały personel z co najmniej sześciomiesięcznym stażem na obecnym stanowisku może aplikować. Spełnienie federalnych i stanowych wymogów weryfikacji zatrudnienia jest obowiązkowe.
Zainteresowani kandydaci powinni przedstawić życiorys/CV, list motywacyjny oraz trzy referencje, w tym co najmniej jedną od obecnego lub poprzedniego przełożonego. Aktualni pracownicy uniwersytetu muszą aplik
This website requires cookies to provide all of its features. By using our website, you agree to our use of cookies. More info