Revisaremos tu solicitud en función de nuestros requisitos laborales. No empleamos tecnologías de aprendizaje automático durante esta fase, ya que creemos que cada ser humano merece la atención de otro ser humano. No pensamos que las máquinas puedan evaluar tu solicitud como lo hacen nuestros experimentados profesionales de reclutamiento: cada persona es única. Nos comprometemos a dar a tu candidatura una evaluación justa y detallada.
Luego, podríamos invitarte a realizar una entrevista en video para la revisión del gerente de contratación. Esta entrevista en video es seguida a menudo por una prueba o un proyecto corto que nos permite determinar si serás una buena incorporación para el equipo.
En este punto, te invitaremos a entrevistarte con nuestro gerente de contratación y/o con el equipo de entrevistas. Por favor, ten en cuenta: No realizamos entrevistas a través de mensajes de texto, Telegram, etc., y nunca contratamos a nadie en nuestra organización sin antes haberte conocido en persona (o a través de Zoom). Serás invitado a asistir a una reunión en vivo o en Zoom, donde conocerás a nuestro equipo de INFUSEmedia.
A partir de ahí, ¡llega el momento de tomar una decisión! Si todavía estás emocionado de unirte a INFUSE y a nosotros nos gustas tanto, tendremos una conversación sobre tu oferta. No hacemos ofertas sin darte la oportunidad de hablar con nosotros en directo. Después de todo, consideramos a los miembros de nuestro equipo como nuestra familia y queremos que te sientas cómodo y bienvenido.