Scientifique des Données (Télétravail, Contrat)

NOTRE PROCESSUS D'EMBAUCHE :

• Nous examinerons votre candidature en fonction de nos besoins en matière d'emploi. Nous n'utilisons pas de technologies d'apprentissage automatique lors de cette phase car nous pensons que chaque individu mérite l'attention d'un autre être humain. Nous ne pensons pas que les machines puissent évaluer votre candidature comme le peuvent nos recruteurs expérimentés - chaque personne est unique. Nous nous engageons à évaluer votre candidature de manière juste et détaillée.
• Nous pourrions ensuite vous inviter à soumettre une entrevue vidéo pour la revision du responsable du recrutement. Cette entrevue vidéo est souvent suivie d'un test ou d'un petit projet qui nous permet de déterminer si vous conviendrez à l'équipe.
• A ce stade, nous vous inviterons à passer un entretien avec notre responsable du recrutement et/ou l'équipe d'entretien. Veuillez noter : Nous ne conduisons pas d'entretiens via message texte, Telegram, etc. et nous n'embauchons jamais personne dans notre organisation sans vous avoir rencontré en face à face (ou via Zoom). Vous serez invité à venir à une réunion en direct ou sur Zoom, où vous rencontrerez notre équipe INFUSEmedia.
• À partir de là, c'est le moment de la décision ! Si vous êtes toujours enthousiaste à l'idée de rejoindre INFUSE et que nous vous apprécions autant, nous aurons une conversation concernant votre offre. Nous ne faisons pas d'offres sans vous donner l'opportunité de parler avec nous en direct. Après tout, nous considérons nos membres d'équipe comme notre famille, et nous voulons que vous vous sentiez à l'aise et bienvenu.