Desarrollador de Informes de Análisis de Datos

Como miembro integral de nuestro equipo de Informes y Análisis de Datos, el Desarrollador de Informes es responsable del diseño, desarrollo, implementación y soporte de informes empresariales críticos trabajando con equipos multifuncionales, participará para recoger y documentar los requisitos de informes para satisfacer las necesidades del negocio. Utilizando sus habilidades y experiencia como Desarrollador de Informes, tomará esos requisitos para diseñar, desarrollar, probar e implementar informes y cuadros de mando que utilizan las fuentes de datos subyacentes.

Requisitos

Responsabilidades:

• Participar en actividades de análisis de negocio para recoger los requisitos necesarios para informes y cuadros de mando
• Traducir los requisitos del negocio en especificaciones que se utilizarán para implementar los informes y cuadros de mando requeridos, a partir de múltiples fuentes de datos
• Proporcionar soporte según sea necesario para asegurar la disponibilidad y el rendimiento de los informes y cuadros de mando desarrollados
• Asegurar que se sigan una correcta gestión de la configuración y controles de cambios
• Proporcionar asistencia técnica y formación cruzada a otros miembros del equipo
• Diseñar e implementar mejores prácticas tecnológicas, pautas, y procesos repetibles
• Debe ser capaz de realizar tareas con supervisión moderada a baja

Calificaciones Requeridas:

• 3+ años de experiencia desarrollando e implementando informes y cuadros de mando a escala empresarial, incluyendo:
• Experiencia en trabajar con usuarios en un papel de análisis de requisitos
• Experiencia extensa con implementaciones de almacenes de datos
• Conocimiento de conceptos de modelación de datos lógicos y físicos (relacionales y dimensionales)
• Conocimiento de los procesamientos ETL (Extractar, Transformar y Cargar)
• Competencia con Power BI, Tableau y otras herramientas modernas de informes
• Se requiere experiencia en ajuste de rendimiento relacionado con consultas de informes
• Comprensión de los problemas de integración de datos (validación y limpieza), familiaridad con datos complejos y estructuras
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal son necesarias para apoyar el trabajo en entornos de proyecto que incluyen varios equipos
• Se requiere fuertes habilidades analíticas, conceptuales y de solución de problemas
• Capacidad de manejar múltiples prioridades, y evaluar y ajustarse rápidamente a las prioridades cambiantes
• Se requiere cualidades de liderazgo para mentorizar a los miembros junior del equipo