Développeur de Rapports d'Analyse de Données

En tant que membre essentiel de notre équipe de Reporting et d'Analyse des Données, le Développeur de Rapports est responsable de la conception, du développement, de la mise en œuvre et du support de rapports d'entreprise critiques, en collaboration avec des équipes transversales, vous participerez pour recueillir et documenter les exigences de reporting pour répondre aux besoins de l'entreprise. En utilisant vos compétences et votre expérience en tant que développeur de rapports, vous utiliserez ensuite ces exigences pour concevoir, développer, tester et mettre en œuvre des rapports et des tableaux de bord qui exploitent les sources de données sous-jacentes.

Exigences

Responsabilités :

• Participer aux activités d'analyse d'affaires pour recueillir les exigences nécessaires pour le reporting et les tableaux de bord
• Traduire les exigences professionnelles en spécifications qui seront utilisées pour mettre en œuvre les rapports et les tableaux de bord requis, à partir de plusieurs sources de données
• Fournir un support selon les besoins pour garantir la disponibilité et la performance des rapports et tableaux de bord développés
• Veiller à ce que la gestion de la configuration et le contrôle des changements soient correctement suivis
• Fournir une assistance technique et une formation croisée aux autres membres de l'équipe
• Concevoir et mettre en œuvre les meilleures pratiques technologiques, des directives et des processus répétables
• Doit être capable d'exécuter ses tâches avec une supervision modérée à faible

Qualifications requises :

• 3+ années d'expérience dans le développement et la mise en œuvre de rapports et de tableaux de bord à l'échelle de l'entreprise, y compris :
• Travailler avec les utilisateurs dans un rôle d'analyse des exigences
• Expérience étendue avec les mises en œuvre de l'entrepôt de données
• Connaissance des concepts de modélisation de données logiques et physiques (relationnelles et dimensionnelles)
• Connaissance du ETL (Extract, Transformation and Load)
• Compétence avec Power BI, Tableau, et autres outils de reporting modernes
• Expérience en optimisation de la performance liée aux requêtes de reporting requise
• Compréhension des problèmes d'intégration de données (validation et nettoyage), familiarité avec les données complexes et les structures
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle nécessaires pour soutenir le travail dans des environnements de projet qui comprennent plusieurs équipes
• Capacité d'analyse, de conceptualisation et de résolution de problèmes
• Capacité à gérer plusieurs priorités, et à évaluer et à ajuster rapidement les priorités changeantes
• Qualités de leadership nécessaires pour encadrer les membres juniors de l'équipe