Director de Ciencia de Datos, Delito Financiero

📍Londres | 💰 £150,000- £200,000 + Beneficios | Ciencia de Datos 

Sobre nosotros 

Estamos aquí para hacer que el dinero funcione para todos y estamos haciendo las cosas de manera diferente. Durante demasiado tiempo, la banca ha sido obtusa, compleja y opaca.

Queremos cambiar eso y construir un banco con todos, para todos. Nuestra increíble comunidad sugiere características, prueba la aplicación y nos da retroalimentación constante para que podamos construir algo que a todos les guste.

Nuestro enfoque está en resolver problemas, en lugar de vender productos financieros. Queremos mejorar el mundo y cambiar las vidas de las personas a través de Monzo.

Sobre nuestra Disciplina de Datos

Tenemos una fuerte cultura de toma de decisiones basada en datos en toda la empresa. Y creemos mucho en el poder de la analítica en tiempo real y en la potenciación de los demás sectores del negocio. Todos nuestros datos están en un solo lugar y son muy fáciles de usar. El 90% de las decisiones cotidianas basadas en datos se manejan a través de la analítica de autoservicio con Looker, lo que da a los científicos de datos el espacio mental para concentrarse en preguntas y análisis de negocio más impactantes.

Trabajamos en equipos multifuncionales donde cada especialista en datos es un miembro de la disciplina central de datos e está totalmente integrado en un equipo de producto junto a Ingenieros, Diseñadores, Marketers, Gerentes de Producto, Analistas Financieros, etc.

Tu Misión 

Serás responsable de asociarte con las partes interesadas sénior en Fincrime para desarrollar soluciones basadas en evidencia para importantes problemas de Crimen Financiero. Aplicarás tu experiencia en liderazgo y tu pericia en datos para resolver retos complejos de negocio, ayudar a la toma de decisiones (a nivel de equipo y de liderazgo) y desarrollar productos de datos (cuando corresponda) que mejorarán nuestra habilidad para combatir el crimen financiero y mantener seguros a nuestros clientes. Liderarás un equipo de profesionales de datos, actualmente de 25 personas. También serás parte del grupo de liderazgo de datos en general y ayudarás a moldear el papel que los datos juegan en toda la empresa.

Tu día a día 

• Establecerte como un miembro de confianza de los equipos de liderazgo sénior de crimen financiero y producto con la capacidad de hacer que las cosas se hagan y de permitir una mejor toma de decisiones
• Aportar liderazgo en datos y rigor a nuestra función de crimen financiero y construir un entendimiento estratégico del negocio mientras estructuras proyectos complejos para hacerlos realidad
• Establecer la estrategia de datos para la zona de crimen financiero, lo que nos ayudará a construir una de las capacidades de prevención y detección de Fincrime más eficaces de la industria financiera
• Poseer sistemas complejos de manejo de datos para combatir el fraude y el crimen financiero, incluyendo evaluaciones de riesgo del cliente y monitoreo de transacciones
• Ayudar a tu equipo a enfocarse y a priorizar las iniciativas de mayor impacto para el negocio
• Manejar eficazmente las relaciones con las partes interesadas y las expectativas a través de varias funciones como ingeniería, producto, operaciones y primeras y segundas líneas de defensa
• Desarrollar y escalar aún más un equipo de alto rendimiento de profesionales de datos a través de una amplia gama de capacidades de datos
• Formar a gerentes y colaboradores individuales, ayudándoles a crecer profesional y personalmente

Debes postularte si:

¡Lo que estamos haciendo aquí en Monzo te emociona!

• Tienes varios años de experiencia en un rol de datos práctico en el pasado y ahora has estado liderando equipos de ciencia de datos en operaciones, crimen financiero o fraude
• Te consideras un líder empático y tienes experiencia gestionando múltiples colaboradores individuales de datos y gerentes de datos y realmente disfrutas esa parte del trabajo
• Te sientes tan cómodo trabajando enérgicamente como dando un paso atrás y pensando de manera estratégica e identificando proactivamente oportunidades
• Tienes experiencia trabajando juntos y colaborando con importantes partes interesadas del negocio
• Tienes experiencia liderando un equipo de datos completo, incluyendo analistas, científicos de datos, ingenieros de análisis y ingenieros de aprendizaje automático
• Tienes experiencia gestionando gerentes de datos

El Proceso de Entrevista

Nuestro proceso de entrevista implica 3 etapas principales. Prometemos no hacerte ninguna pregunta capciosa o complicada.

• Llamada de 30 minutos con el reclutador 
• Llamada de 45 minutos con el jefe de contratación
• 3 videollamadas de 1 hora con varios miembros del equipo, incluyendo al gerente general de Crimen Financiero
• Un encuentro y saludo con un miembro del Comité Ejecutivo de Monzo

Nuestro proceso promedio lleva alrededor de 3-4 semanas, pero siempre trabajaremos alrededor de tu disponibilidad. Tendrás la oportunidad de hablar con nuestro equipo de reclutamiento en varios puntos durante tu proceso, pero si tienes alguna pregunta específica antes de esto, por favor contáctanos en [email protected]

Lo que obtienes a cambio:

💰 £165,000- £200,000 ➕ más opciones de acciones y beneficios 

✈️ Podemos ayudarte a reubicarte en el Reino Unido (eliminar si no aplica) 

✅ Podemos patrocinar visas (eliminar si no aplica).

⏰ Ofrecemos horarios de trabajo flexibles y confiamos en que trabajarás las horas suficientes para hacer bien tu trabajo, en los horarios que te convengan a ti y tu equipo.

📚 Presupuesto de aprendizaje de £1,000 al año para libros, cursos de entrenamiento y conferencias

➕ Y mucho más, consulta nuestra lista completa de beneficios aquí

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Estamos activamente creando un entorno equitativo para que todos los Monzonauts prosperen.

La diversidad y la inclusión son una prioridad para nosotros y nos estamos asegurando de tener mucho apoyo para todo nuestro personal para crecer en Monzo. En Monzo, abrazar la diversidad en todas sus formas y fomentar un entorno inclusivo para todas las personas para hacer su mejor trabajo con nosotros. Esto es integral para nuestra misión de hacer que el dinero funcione para todos. Puedes leer más en nuestro blog, Informe de Diversidad e Inclusión 2021 aquí e Informe sobre la Brecha Salarial por Género 2022 aquí.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspirantes serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la edad, la etnia, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el estado familiar o parental, el origen nacional, el estado de veterano, neurodiversidad o la discapacidad.

#LI-NJ #LI-REMOTE