Dyrektor ds. Nauki o Danych, Przestępstwa Finansowe

📍Londyn | 💰 £150,000- £200,000 + świadczenia | Data Science  O nas  Jesteśmy tutaj, aby pieniądze działały na korzyść wszystkich. Bankowość na zbyt długo była niejasna, skomplikowana i nieprzejrzysta. Chcemy to zmienić i zbudować bank dla wszystkich. Nasza niesamowita społeczność sugeruje funkcje, testuje aplikację i daje nam ciągłe opinie, dzięki czemu możemy tworzyć coś, co wszyscy pokochają. Skupiamy się na rozwiązywaniu problemów, a nie sprzedaży produktów finansowych. Chcemy uczynić świat lepszym miejscem i zmienić życie ludzi za pomocą Monzo. O naszym Dziale Danych Mamy silną kulturę podejmowania decyzji opartych na danych w całej firmie. Wierzymy w potęgę analiz w czasie rzeczywistym i upoważnienie szerszego biznesu. Wszystkie nasze dane są łatwo dostępne i znajdują się w jednym miejscu. 90% decyzji podejmowanych na co dzień opartych na danych jest realizowanych samodzielnie za pomocą Looker, co pozwala specjalistom ds. danych skupić się na bardziej znaczących pytaniach i analizach biznesowych. Pracujemy w interdyscyplinarnych zespołach, w których każdy analityk danych jest członkiem centralnego działu analizy danych i jest w pełni zintegrowany z zespołem produktowym, wraz z inżynierami, projektantami, marketerami, menedżerami produktów, analitykami finansowymi itp. Twoja misja Będziesz odpowiedzialny za współpracę z wysoko postawionymi udziałowcami w działach fincrime, w celu opracowania rozwiązań opartych na dowodach do ważnych problemów związanych z przestępstwami finansowymi. Wykorzystasz swoje doświadczenie lidera i wiedzę na temat danych, aby rozwiązywać skomplikowane wyzwania biznesowe, pomagać w podejmowaniu decyzji (na poziomie zespołu i liderów), oraz tworzyć produkty związane z danymi (tam, gdzie to odpowiednie), które poprawią naszą zdolność zwalczania przestępstw finansowych i ochrony klientów. Prowadzisz zespół specjalistów od danych, liczący obecnie 25 osób. Będziesz również częścią szerszej grupy liderów ds. danych i pomożesz kształtować rolę, jaką analiza danych pełni w całej firmie. Twój dzień powszedni - Ustalasz się jako zaufany członek zespołów kierowniczych ds. finansowych i produktowych, mający zdolność do realizacji zadań i umożliwiający lepsze podejmowanie decyzji - Wprowadzasz przywództwo oparte na danych do naszej funkcji przestępstw finansowych i budujesz strategiczne zrozumienie biznesu, a następnie strukturujesz skomplikowane projekty, aby je zrealizować - Ustalasz strategię danych dla obszaru przestępstw finansowych, co pomoże nam zbudować jedno z najbardziej efektywnych możliwości zapobiegania i wykrywania fincrime w branży finansowej - Posiadasz skomplikowane, oparte na danych systemy do zwalczania oszustw i przestępstw finansowych, w tym oceny ryzyka klienta i monitorowanie transakcji - Pomagasz swojemu zespołowi skupić się i priorytetyzować najbardziej wpływowe inicjatywy dla firmy - Skutecznie zarządzasz relacjami i oczekiwaniami interesariuszy z różnych funkcji, takich jak inżynieria, produkt, operacje oraz pierwsza i druga linia obrony - Rozwijasz i dalej skalujesz wysoko wydajny zespół profesjonalistów od danych na szeroką gamę umiejętności związanych z danymi - Coaches managers and individual contributors, helping them to grow professionally and personally Powinieneś się zgłosić, jeśli: To, co robimy w Monzo, Cię ekscytuje! - Masz wiele lat doświadczenia w praktycznej roli w dziedzinie danych w przeszłości i obecnie kierujesz zespołami nauki danych w operacjach, przestępstwach finansowych lub oszustwach - Uważasz się za empatycznego lidera i masz doświadczenie w zarządzaniu wieloma pojedynczymi kontrybutorami danych i menedżerami danych, a ta część pracy naprawdę Ci się podoba - Czujesz się komfortowo zarówno pracując bezpośrednio, jak i krocząc o krok do tyłu, myśląc strategicznie i proaktywnie identyfikując okazje - Masz doświadczenie w pracy i współpracy z wysoko postawionymi interesariuszami biznesowymi - Masz doświadczenie w prowadzeniu pełnego zespołu danych, w tym analityków, naukowców ds. danych, inżynierów analityki i inżynierów maszynowego uczenia się - Masz doświadczenie w zarządzaniu menedżerami danych Proces rekrutacji Nasz proces rekrutacyjny obejmuje 3 główne etapy. Obiecujemy, że nie zadamy Ci żadnych łamigłówek ani podchwytliwych pytań! - 30-minutowa rozmowa z rekruterem - 45-minutowa rozmowa z menedżerem zatrudnienia - 3 x 1-godzinne wideorozmowy z różnymi członkami zespołu, w tym z generalnym menedżerem ds. przestępstw finansowych - Spotkanie i powitanie z członkiem Komitetu Wykonawczego Monzo Nasz średni proces trwa około 3-4 tygodni, ale zawsze dostosowujemy się do Twojej dyspozycyjności. Będziesz mieć okazję rozmawiać z naszym zespołem rekrutacyjnym w różnych punktach podczas procesu, ale jeśli masz jakiekolwiek konkretne pytania przed tym, skontaktuj się z nami pod adresem [email protected] Co zyskujesz: 💰 £165,000- £200,000 ➕ plus opcje na akcje & benefits ✈️ Możemy pomóc Ci przeprowadzić się do Wielkiej Brytanii (usunąć, jeśli nie dotyczy) ✅ Możemy sponsorować wizy (usunąć, jeśli nie dotyczy). ⏰ Oferujemy elastyczne godziny pracy i ufamy, że pracujesz wystarczająco dużo godzin, aby dobrze wykonywać swoją pracę, w godzinach, które pasują Tobie i Twojemu zespołowi. 📚 Budżet na naukę wynoszący £1,000 rocznie na książki, kursy szkoleniowe i konferencje ➕ I wiele więcej, zobacz naszą pełną listę świadczeń tutaj Komunikat o równych szansach Aktywnie tworzymy środowisko równych szans, aby każdy Monzonaut mógł się rozwijać. Różnorodność i integracja są dla nas priorytetem i zapewniamy wiele wsparcia dla wszystkich naszych pracowników, aby rosnąć w Monzo. W Monzo, przyjmujemy różnorodność we wszystkich jej formach i tworzymy środowisko, które jest przyjazne dla wszystkich, aby mogli robić u nas swoją najlepszą pracę. Jest to integralna część naszej misji, polegającej na sprawieniu, że pieniądze pracują dla każdego. Więcej można przeczytać na naszym blogu, w Raportach o różnorodności i integracji 2021 oraz Raportach o różnicach płac między płciami 2022. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równouprawnienie. Wszystkie aplikacje będą rozpatrywane bez względu na wiek, etniczność, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płci, status rodzinny lub rodzicielski, pochodzenie narodowe, status weterana, neurodywersję lub niepełnosprawność.