Directeur de la Science des Données, Crime Financier
- Full Time
📍Londres | 💰 £150,000- £200,000 + Avantages | Science des Données
À propos de nous
Nous sommes là pour faire fonctionner l'argent pour tout le monde et nous faisons les choses différemment. Pendant trop longtemps, la banque a été obscure, complexe et opaque.
Nous voulons changer cela et construire une banque avec tout le monde, pour tout le monde. Notre incroyable communauté suggère des fonctionnalités, teste l'application et nous donne constamment des retours afin que nous puissions construire quelque chose que tout le monde aime.
Nous sommes concentrés sur la résolution des problèmes, plutôt que sur la vente de produits financiers. Nous voulons rendre le monde meilleur et changer la vie des gens grâce à Monzo.
Au sujet de notre discipline de données
Nous avons une forte culture de prise de décision basée sur les données dans toute l'entreprise. Et nous sommes de grands croyants en des analyses puissantes et en temps réel et en l'autonomie de l'ensemble du métier. Toutes nos données sont stockées au même endroit et sont super faciles à utiliser. 90% des décisions quotidiennes basées sur les données sont couvertes par des analyses en libre-service à travers Looker qui donne aux scientifiques des données l'espace nécessaire pour se concentrer sur des questions et des analyses d'affaires plus impactantes.
Nous travaillons en équipes pluridisciplinaires où chaque praticien de données est membre d'une discipline centrale des données et est pleinement intégré dans une équipe de produit aux côtés d'ingénieurs, de designers, de marketeurs, de gestionnaires de produits, d'analystes financiers, etc.
Vous serez responsable du partenariat avec des parties prenantes supérieures dans Fincrime pour développer des solutions fondées sur des preuves pour résoudre des problèmes importants en matière de criminalité financière. Vous appliquerez votre expérience en matière de leadership et votre expertise en matière de données pour résoudre des défis commerciaux complexes, aider à prendre des décisions (au niveau de l'équipe et du leadership) et développer des produits de données (le cas échéant) qui amélioreront notre capacité à lutter contre la criminalité financière et à assurer la sécurité des clients. Vous dirigerez une équipe de professionnels des données de 25 personnes actuellement. Vous ferez également partie du groupe de direction des données plus large et aiderez à définir le rôle que jouent les données dans l'entreprise.
Votre quotidien
Vous devriez postuler si :
Ce que nous faisons ici chez Monzo vous excite !
Le processus d'entretien
Notre processus d'entretien comporte 3 étapes principales. Nous promettons de ne pas vous poser de devinettes ou de questions pièges !
Notre processus moyen dure environ 3-4 semaines mais nous nous adapterons toujours à vos disponibilités. Vous aurez l'occasion de parler à notre équipe de recrutement à différents moments de votre processus mais si vous avez des questions spécifiques avant cela, veuillez nous contacter à [email protected]
Ce qu'il y a pour vous :
💰 £165,000- £200,000 ➕ plus des options d'achat d'actions & avantages
✈️ Nous pouvons vous aider à vous relocaliser au Royaume-Uni (supprimer si cela ne s'applique pas)
✅ Nous pouvons parrainer des visas (supprimer si cela ne s'applique pas).
⏰ Nous offrons des horaires de travail flexibles et nous vous faisons confiance pour travailler suffisamment d'heures pour bien faire votre travail, à des moments qui vous conviennent et à votre équipe.
📚 Budget d'apprentissage de £1,000 par an pour des livres, des cours de formation et des conférences
➕ Et bien plus encore, consultez notre liste complète des avantages ici
Déclaration d'égalité des chances
Nous travaillons activement à créer un environnement équitable pour que chaque Monzonaut puisse s'épanouir.
La diversité et l'inclusion sont une priorité pour nous et nous nous assurons d'avoir beaucoup de soutien pour que tous nos employés puissent grandir chez Monzo. Chez Monzo, embrasser la diversité sous toutes ses formes et favoriser un environnement inclusif pour que toutes les personnes puissent faire le meilleur travail de leur vie avec nous. C'est essentiel pour notre mission de faire fonctionner l'argent pour tout le monde. Vous pouvez en savoir plus dans notre blog, Rapport 2021 sur la Diversité et l'Inclusion et Rapport 2022 sur le Écart de Rémunération entre les Sexes.
Nous sommes un employeur qui offre l'égalité des chances. Tous les candidats seront considérés pour l'emploi sans égard à l'âge, l'origine ethnique, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut familial ou parental, l'origine nationale, ou le statut de vétéran, de neurodiversité ou de handicap.
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