Director, RevOps Site Leader and Data Quality Team Leader

Tus días laborales son más brillantes en Workday, un lugar donde la charla de nuestros fundadores en un diner soleado de California ha evolucionado en una misión para revolucionar el software empresarial. Desde el principio, nuestra cultura distintiva, centrada en valorar primero a nuestra gente, asegura la felicidad y el desarrollo de cada Compañero de Trabajo. Si te inspira ser parte de un lugar de trabajo que valora la colaboración centrada en el empleado y apunta a hacer de cada día laboral una experiencia más brillante, te alentamos a traer tu yo más brillante y unirte a nosotros en nuestra próxima fase de crecimiento.

El equipo de Innovación y Perspectivas de alto rendimiento de Workday tiene como objetivo impulsar a Workday hacia un objetivo de ingresos de $10 mil millones aprovechando modelos avanzados de aprendizaje automático, análisis y marcos estratégicos para proporcionar perspectivas accionables para nuestras organizaciones de Marketing y Ventas. Una base crítica del éxito de nuestro equipo es un compromiso inquebrantable con la calidad de datos de vanguardia.

Director de RevOps, Líder del Sitio y Líder del Equipo de Calidad de Datos en Costa Rica

Liderazgo en Calidad de Datos:

• Establecer y liderar un nuevo equipo en Costa Rica, enfocándose en la calidad de los datos en todos los canales comerciales para impulsar el abastecimiento de datos precisos que soporten compensación, informes y modelos analíticos.
• Liderar y gestionar un equipo diverso, incluyendo la definición de Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) y el monitoreo constante del rendimiento.
• Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales para identificar mejoras e impulsar un cambio impactante.

Liderazgo del Sitio de Operaciones de Ingresos:

• Actuar como un representante clave de Operaciones de Ingresos dentro del equipo de liderazgo de Costa Rica, asegurando una comunidad Workday cohesiva y próspera.
• Fomentar un ambiente de trabajo que promueva la formación de equipos, la moral, el compromiso de los empleados y la satisfacción.
• Mejorar la posición de Workday como un empleador de primer nivel asociándose con varios equipos y participando en actividades locales de reclutamiento para atraer al mejor talento.
• Promover la diversidad e inclusividad, asegurando que todos los miembros del equipo puedan traer su autenticidad al trabajo y sobresalir.
• Championing the accomplishments and potential of Workday Costa Rica’s team, apoyando la expansión de nuestras operaciones y presencia localmente.

Calificaciones Básicas:

• Al menos 10 años de experiencia profesional con un componente significativo de liderazgo gestionando equipos diversos.
• Experiencia previa en construir y liderar nuevos equipos, preferiblemente dentro del espacio B2B SaaS.
• Capacidad comprobada para gestionar relaciones de informes indirectos y proporcionar soporte global.

Experiencia Preferida:

• Antecedentes en Operaciones/Análisis de Ventas o Marketing.
• Proficiencia en Salesforce y conocimiento de SOX y cumplimiento de Auditoría.
• Habilidades de colaboración sólidas, presencia ejecutiva y un talento para contar historias.
• Experiencia gestionando SLAs e impulsando la calidad y precisión de los datos.

En Workday, apoyamos una combinación de arreglos de trabajo en oficina y a distancia, lo que permite a nuestro equipo prosperar tanto profesional como personalmente. Nuestro enfoque flexible garantiza que tienes la autonomía para crear un horario de trabajo que equilibre la presencia en la oficina con el trabajo remoto, basado en las necesidades del equipo y del negocio.

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