EES | Ingeniero de Datos - Remoto en EE.UU.

Job expired!

Descripción de la empresa

Sobre nosotros, pero seremos breves

Experian es la principal empresa mundial de servicios de información global. Durante los grandes momentos de la vida - desde comprar una casa o un coche, hasta enviar a un hijo a la universidad, hasta hacer crecer un negocio conectando con nuevos clientes - empoderamos a los consumidores y a nuestros clientes para manejar sus datos con confianza. Ayudamos a las personas a tomar el control financiero y acceder a servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes y prosperar, a los prestamistas a prestar de manera más responsable y a las organizaciones a identificar bases de clientes específicas.

Como el principal repositorio mundial de datos de crédito al consumidor, Experian está transformando los datos en soluciones que facilitan las transacciones, garantizan la seguridad financiera y mejoran la vida financiera de millones de consumidores en todo el mundo. Hemos sido nombrados por la revista Forbes como una de las "Empresas más innovadoras del mundo" y clasificados en las mejores empresas de Fortune para trabajar

Descripción del puesto

Experian Employer Services (EES) está buscando un profesional dinámico para unirse a su equipo de Datos y Habilitación como Ingeniero de Datos. Este nuevo puesto apoyará las actividades diarias de los equipos de operación de negocios de EES. El candidato exitoso requiere una amplia gama de habilidades, incluyendo conocimientos de gestión de proyectos, análisis de datos, prácticas de seguimiento y metodologías ágiles para impulsar iniciativas estratégicas de datos en toda la organización. Esta persona tendrá un fuerte impulso por los resultados, habilidades interpersonales, actitud positiva y se sentirá cómoda trabajando y construyendo relaciones en equipos multifuncionales.

Qué estarás haciendo:

  • Fomentar una dinámica de equipo saludable, utilizando métricas para identificar oportunidades e impulsar acciones.
  • Articular una comunicación y habilidades de presentación claras y seguras tanto para los interesados internos como externos.
  • Proporcionar experiencia técnica práctica, revisiones de alimentación de datos, resolución de problemas y dirigir a otros en la resolución de desafíos empresariales con respecto a los requisitos del programa y del sistema EES.
  • Ser un punto de contacto para garantizar que los problemas de migración de plataforma relacionados con la implementación de la alimentación de datos y otras funciones de cambio y mejora del sistema de nómina se rastrean y gestionan a través de procesos documentados, revisiones, priorización y comunicación tanto en Experian como con nuestros clientes.
  • Facilitar la asignación precisa de elementos de datos, la recopilación eficiente de información de cuentas de clientes y la difusión de conocimientos técnicos para las alimentaciones de datos y/o integraciones.
  • Las áreas funcionales incluyen implementación, actualizaciones del sistema del cliente, migración de cuentas, ingesta de datos, integración, integridad de datos, aseguramiento de la calidad y estrategias de API/conector.
  • Fuertes habilidades de colaboración y autogestión.
  • Capacidad para trabajar bien en un ambiente dinámico y de rápido cambio que requiere un alto grado de multitarea.
  • Habilidades intermedias de SQL.
  • Sólida experiencia en la materia demostrada con los datos del producto EES en toda la organización, exudando un profundo conocimiento para impulsar la colaboración con los interesados internos, así como con los clientes y socios.
  • Flexibilidad para ser un jugador utilitario donde sea necesario a medida que evoluciona el negocio.

Calificaciones

Cómo es tu perfil:

  • Más de 10 años de experiencia relevante en incorporación de clientes, desarrollo de aplicaciones, implementación de productos, análisis de datos o similares.
  • 5+ años de experiencia en implementaciones de HCM, ingestión de datos y análisis de datos.
  • 5+ años de experiencia práctica trabajando con bases de datos de Recursos Humanos y nóminas.
  • Experiencia previa en la industria de servicios al empleador, con énfasis en un rol orientado al cliente o en atención al cliente, que permita la incorporación de clientes, proyectos de integración de adquisiciones, aseguramiento de la calidad de los datos, conectores de datos/APIs, análisis de datos o equivalente.
  • Excelente solucionador de problemas, capaz de resolver problemas de manera efectiva y creativa, manteniendo un alto nivel de integridad, confidencialidad y profesionalismo.
  • Autónomo concienzudo, con una actitud laboral que exhibe flexibilidad, iniciativa, buen juicio y fiabilidad.
  • Presencia profesional y sólidas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
  • Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades competitivas.
  • Título universitario o equivalente.

Experiencia preferida:

  • Capacidad para equilibrar el pensamiento estratégico con la atención al detalle y la ejecución pragmática.
  • Experiencia a nivel empresarial B2B trabajando en un equipo multifuncional.
  • Conocimiento de los sistemas de gestión del capital humano y/o de los productos relacionados con el RH/Nómina/Impuestos.
  • Experiencia trabajando en una empresa de tecnología o en una consultora.
  • MS Office Suite, SQL, Python, Jira, Salesforce

Información adicional

Toda su información será mantenida confidencial de acuerdo a las guías de EEO.

Nuestra compensación refleja el coste de la mano de obra en varios mercados geográficos de los Estados Unidos. El rango de salario base para este puesto se lista arriba. Dentro de este rango, la remuneración individual se determina por la ubicación de trabajo y otros factores adicionales como habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia y educación. Este puesto también es elegible para una oportunidad de remuneración variable y un paquete de beneficios integral que incluye seguro de salud, vida y discapacidad, generoso tiempo libre pagado incluyendo permisos parentales y de cuidado familiar pagados, un plan de compra de acciones para empleados y un plan 401(k) con aportaciones de la empresa.

Experian se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Estamos apasionados por desbloquear el poder de los datos para transformar vidas y crear oportunidades para los consumidores, las empresas y la sociedad. Durante más de 125 años, hemos ayudado a las personas y a las economías a florecer, y no hemos terminado.

Nos tomamos muy en serio la agenda de nuestra gente. Nos enfocamos en lo que realmente importa; la diversidad y la inclusión, el equilibrio entre el trabajo y la vida, el trabajo flexible, el desarrollo, la colaboración, el bienestar, la recompensa y el reconocimiento, el voluntariado, el impacto... la lista continúa. ¡Mira nuestro trabajo DEI en acción!

El poder de TÚ. Estamos construyendo una cultura donde todos se sienten cómodos trayendo su auténtica identidad a trabajar. Un lugar donde no sólo respetamos nuestras diferencias y valores, sino que los celebramos en un ambiente positivo y de apoyo.

Descubre cómo es trabajar para Experian y ¡descubre lo Inesperado!