Analista de Datos de Eficiencia de Flota (CONTRATO)

Airbus se compromete a proporcionar adaptaciones razonables como un empleador de igualdad de oportunidades para los solicitantes con discapacidades. Si necesita asistencia o una adaptación para completar su solicitud, contáctenos en [email protected]

• Aviso: Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal
• Aviso: Transparencia de pago sin discriminación (Inglés)
• Aviso: Transparencia en el pago sin discriminación (Español)

Descripción del trabajo:

Airbus es un pionero internacional en la industria aeroespacial. Somos líderes en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes a escala global. Nuestro objetivo es un mundo mejor conectado, seguro y próspero.

Como fabricante de aviones comerciales, con divisiones de Espacio y Defensa, así como Helicópteros, Airbus es la compañía de aeronáutica y espacio más grande de Europa y líder mundial.

Airbus ha aprovechado su sólida herencia europea para convertirse en una organización verdaderamente internacional, con aproximadamente 180 ubicaciones y 12,000 proveedores directos en todo el mundo. La compañía tiene líneas de montaje final de aeronaves y helicópteros en Asia, Europa y América, y ha logrado un aumento de más de seis veces en su cartera de pedidos desde el 2000.

Airbus Commercial Aircraft está buscando un Analista de Datos de Eficiencia de Flota para unirse a nuestro departamento de soporte al cliente basado en Miami, FL.

Serás parte de un equipo que mantiene los paneles de control de eficiencia de la flota del cliente y la sala de control digital, enfocados en nuestros clientes de aerolíneas en LATAM.

Conoce al equipo:

El equipo de Soporte al Cliente brinda soporte a las operaciones de aeronaves a lo largo de la vida operacional de la aeronave. El equipo coordina, implementa y supervisa todos los servicios personalizados para satisfacer las necesidades específicas del cliente, para asegurar una relación positiva con el cliente. Nuestros equipos de Servicio de Campo proporcionan soporte técnico para que nuestros clientes puedan operar de manera segura y eficiente. Estar presentes en las instalaciones de nuestros clientes nos permite tener una fuerte relación con ellos y entender las necesidades técnicas y operativas de la aerolínea.

Tu entorno de trabajo:

El Centro de Entrenamiento de Airbus (ATC) en Miami brinda entrenamiento para tripulaciones de vuelo y mantenimiento para nuestros clientes aerolíneas, principalmente para aquellos con base en las Américas. El complejo personalizado de 110,000 pies cuadrados entrena a más de 2,000 cadetes cada año en una gama de (seis) simuladores de vuelo completos, aulas innovadoras de entrenamiento basado en computadora y entrenadores de puertas y toboganes de cabina, todos simulando las familias de aeronaves A320, A330, A340 y A350 XWB. En Miami también encontrará la sede de Airbus Latinoamérica. Un equipo de 60 empleados brinda ventas, marketing, contratos, soporte al cliente y comunicaciones para las divisiones comerciales de aviones, helicópteros y espacio y defensa de la región.

Cómo cuidamos de ti:

• Recursos Financieros: Salario base competitivo, compensación de incentivos que puede incluir esquemas de participación en las ganancias, plan de ahorro para la jubilación y la posibilidad de participar en un Plan de Propiedad de Acciones de los Empleados ("ESOP")
• Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tiempo libre remunerado que incluye tiempo personal, días festivos y un generoso programa de licencia parental remunerada.
• Salud y bienestar: Cobertura de seguro integral que incluye médico (planes de salud tradicionales y de alto deducible), recetas, dental, visión, vida, discapacidad, Plan de Asistencia al Empleado ("EAP") y otros beneficios suplementarios.
• Desarrollo individual: Oportunidades de mejora y desarrollo a través de nuestra Universidad de Liderazgo global, que incluye acceso ilimitado a más de 10,000 cursos de e-learning centrados en formas de desarrollar tu empleabilidad, certificaciones, trayectoria profesional, así como la oportunidad de participar en programas de desarrollo acelerado y movilidad nacional e internacional.

En Airbus, te apoyamos para trabajar, conectarte y colaborar de manera más fácil y accesible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.

Tus desafíos:

• Apoyo a todos los programas y organizaciones de servicios al cliente
• Promoción de herramientas de rendimiento de flota y soporte a los clientes de LATAM
• Monitorear el rendimiento de la flota de los clientes de América en términos de seguridad, fiabilidad y economía
• Ayudar a los operadores a reducir la curva de aprendizaje y adquirir buenos métodos de manejo al proporcionar el apoyo necesario para la transferencia de conocimiento

Tu tarjeta de embarque:

• Graduado en ingeniería, estudios aeronáuticos o sistemas de aeronaves
• Grado de bachillerato, preferido
• 2 años de experiencia en campos relacionados
• Conocimiento en actividades de mantenimiento e ingeniería de aerolíneas.
• Conocimiento en operación de mantenimiento de línea en aviones Airbus (preferiblemente en la familia A320 o A330 o A340)
• Conocimiento de la ingeniería de aerolíneas
• Conocimiento de la regulación FAA/EASA (mínimo JAR121, JAR145 y JAR66) es un plus.
• Conocimiento sobre la organización y operación de las aerolíneas
• Buen conocimiento de las necesidades del cliente en términos de actividades operacionales de mantenimiento e ingeniería
• Experiencia en campo de servicio/técnico es un plus

Autorizado para trabajar en los Estados Unidos.

No es una coincidencia del 100%? ¡No te preocupes! Airbus apoya tu crecimiento personal con soluciones de desarrollo personalizadas.

Lleva tu carrera a un nuevo nivel y aplica en línea ahora!

Se proporcionará una descripción completa del trabajo a los candidatos que avancen a la etapa de entrevista o a cualquier candidato que lo solicite.

Como líder en nuestro campo, Airbus en América ofrece asistencia para la reubicación para puestos calificados y un paquete integral de compensación y beneficios.

Airbus en América ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, genética, embarazo, estado civil, estado de veterano u otro estado legalmente protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Airbus en América cumple con las leyes estatales y locales aplicables que prohíben la discriminación en el empleo en cada ubicación en la que la compañía tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, degradación, terminación, despido, transferencia, licencias de ausencia, compensación, beneficios y capacitación.

Airbus en América prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, genética, embarazo, estado civil, estado de veterano u otro estado legalmente protegido. La interferencia indebida con la capacidad de los empleados de Airbus para desempeñar sus funciones laborales puede resultar en una disciplina hasta e incluyendo la despedida.

Como política, Airbus no patrocina visas para posiciones en los EE.UU. a menos que se especifique. Solo se considerarán los solicitantes con autorización de trabajo actual.

Airbus no ofrece empleo con permanencia o garantizado. Tanto la empresa como el empleado pueden terminar la relación laboral en cualquier momento, con o sin causa, con o sin aviso.

Este trabajo requiere una conciencia de posibles riesgos de cumplimiento y un compromiso para actuar con integridad, como la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

Compañía:

Airbus Americas Servicios al Cliente, Inc.

Tipo de empleo:

Agencia / Temporal

Nivel de experiencia:

Nivel de entrada

Tipo de trabajo remoto:

Flexible

Familia de trabajo:

Gestión de cuentas de clientes y servicio al cliente