GenAI Engineer

Ubicación: Bristol o Londres

Aviva está en busca de talentosos Ingenieros GenAI para unirse a nuestro nuevo equipo de Plataforma Gen AI del CIO. Estarás en la vanguardia de la entrega de una plataforma Gen AI de última tecnología que diseña, construye, prueba, despliega y ejecuta servicios Gen AI de alta calidad, adaptables a diversos escenarios de negocio y tecnología.

¡Esta oportunidad es solo una de las varias nuevas posiciones de GenAI en Aviva! Colabora bajo la guía de nuestro Arquitecto de Plataforma Gen AI y el Líder de Servicios para construir infraestructura y servicios/herramientas GenAI reutilizables y escalables. Tu rol abarcará todo el espectro de una plataforma en producción, asegurando la monitorización, visibilidad, alineación con estándares de seguridad y adhesión a las mejores prácticas de DevSecOps. También supervisarás la automatización de la integración continua y la entrega, creando planos para una creación eficiente de activos de software.

Aviva adopta una política de "trabajo inteligente", que requiere una mezcla equilibrada de trabajo remoto y presencial en Bristol o Londres.

• Ingeniería de Software y DevSecOps: Experiencia en la implementación de arquitecturas de microservicios en sistemas distribuidos a gran escala a través de APIs.
• Experiencia en GenAI: Competencia en la construcción y entrega de sistemas, incluyendo la integración de LLM y RAG, servicios/organización GenAI, Ingeniería de Prompts, Seguridad y LLMOps.
• Infraestructura en la Nube: Experiencia con la infraestructura de AWS (EKS)/Azure (Terraform, CloudFormation), entrega de sistemas de API/Integración (Spring, OAS3.0) y dominio en programación en Python/Java/NodeJS.
• Mejores Prácticas: Comprensión sólida e implementación de seguridad, monitoreo, visibilidad y garantía de sistemas.
• Trabajo Adaptativo: Detallista con la capacidad de moldear soluciones técnicas a los requisitos arquitectónicos. Fuertes habilidades de comunicación.

Creemos en invertir en nuestros colegas. En Aviva, disfrutarás de:

• Salario competitivo según la ubicación, habilidades, experiencia y calificaciones
• Oportunidades de bonificación de hasta el 10% del salario anual basado en el rendimiento
• Generoso plan de pensiones con hasta un 14% de contribución por parte de Aviva
• 29 días de vacaciones más días festivos, con la opción de comprar o vender hasta 5 días
• Hasta un 40% de descuento en productos Aviva y otros descuentos de minoristas
• £1,200 en acciones gratuitas de Aviva por año a través de nuestro Plan de Acciones Conjuntas y esquema Save As You Earn
• Políticas de apoyo, incluidas licencia parental y para cuidadores
• Beneficios flexibles, incluyendo opciones de sostenibilidad como el ciclo al trabajo
• 3 días de voluntariado pagados para marcar la diferencia y ayudar a otros
• Apoyo integral para el bienestar y herramientas

Utiliza nuestro [calculador de salario](#) para averiguar cuál podría ser tu recompensa total en Aviva.

En Aviva, abrazamos la diversidad y damos la bienvenida a solicitudes de personas con diferentes antecedentes y experiencias. Si estás emocionado por este rol pero no estás seguro de cumplir con todos los requisitos, aplica de todos modos. Las investigaciones sugieren que las mujeres y otros grupos subrepresentados a menudo dudan en postularse a menos que cumplan con todas las calificaciones.

También alentamos solicitudes de asociaciones de trabajo compartido.

Nuestras políticas de trabajo flexible acomodan diferentes ubicaciones, horarios y patrones de trabajo para adaptarse a nuestros clientes, el negocio y a ti. La mayoría de nuestros empleados se benefician del trabajo inteligente, equilibrando las ventajas de la flexibilidad con un tiempo significativo dedicado a los compañeros.

Entrevistamos a todos los solicitantes discapacitados que cumplan con los criterios mínimos para el trabajo. Después de postularte, por favor envíanos un email indicando que tienes una discapacidad declarada, y te garantizamos una entrevista.

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