Розташування: Брістоль або Лондон
Aviva шукає талановитих генетичних інженерів AI, щоб приєднатися до нашої нової команди CIO Gen AI Platform. Ви будете на передовій поставки передової платформи Gen AI, яка проектує, будує, тестує, розгортає та керує високоякісними сервісами Gen AI, що адаптуються до різних бізнесових і технологічних сценаріїв.
Ця можливість є однією з кількох нових ролей GenAI у компанії Aviva! Співпрацюйте під керівництвом нашого архітектора платформи Gen AI та керівника сервісів, щоб створювати багаторазову, масштабовану інфраструктуру та інструменти/сервіси GenAI. Ваша роль охоплюватиме весь спектр виробничої платформи, забезпечуючи моніторинг, спостережуваність, відповідність стандартам безпеки та дотримання найкращих практик DevSecOps. Ви також будете керувати автоматизацією безперервної інтеграції та доставки, створюючи шаблони для ефективного створення програмних активів.
Aviva впроваджує політику «розумної роботи», що вимагає збалансованого поєднання віддаленої та офісної роботи в Брістолі або Лондоні.
- Програмна інженерія та DevSecOps: Експертиза у впровадженні мікросервісної архітектури на великомасштабних розподілених системах через API.
- Експертиза GenAI: Професіоналізм у побудові та доставці систем, включаючи інтеграцію LLM та RAG, оркестрування сервісів GenAI, промт-інженерія, безпека та LLMOps.
- Інфраструктура хмари: Досвід роботи з інфраструктурою AWS (EKS)/Azure (Terraform, CloudFormation), доставкою API/інтеграційних систем (Spring, OAS3.0) та знання програмування на Python/Java/NodeJS.
- Найкращі практики: Сильне розуміння та впровадження безпеки, моніторингу, спостережуваності та забезпечення систем.
- Адаптивна робота: Орієнтованість на деталі з здатністю формувати технічні рішення відповідно до архітектурних вимог. Сильні комунікаційні навички.
Ми віримо в інвестування в наших колег. У компанії Aviva ви отримаєте:
- Конкурентна заробітна плата залежно від місцезнаходження, навичок, досвіду та кваліфікації
- Можливості для отримання бонусів до 10% від річної заробітної плати в залежності від продуктивності
- Щедра пенсійна схема з внеском від Aviva до 14%
- 29 днів відпустки плюс святкові дні, з можливістю купівлі або продажу до 5 днів
- До 40% знижки на продукти Aviva та інші знижки у роздрібних торговців
- £1200 безкоштовних акцій Aviva на рік через нашу план Matching Share Plan та схему Save As You Earn
- Підтримка політики, включаючи відпустки для батьків та доглядальників
- Гнучкі переваги, включаючи стійкі варіанти, такі як програма Cycle to Work
- 3 оплачувані дні волонтерства для надання допомоги іншим