Jefe de Adquisición de Datos & Calidad de Datos del Producto

Descripción de la Empresa

Ayudamos al mundo a ver nuevas posibilidades e inspiramos cambios para un futuro mejor. Nuestras soluciones analíticas unen contenido, datos y análisis para ayudar a las empresas, las personas y la sociedad a ser más fuertes, resilientes y sostenibles.

Descripción del trabajo

• Crear, implementar y gestionar el proceso de adquisición de datos y comprender el impacto en el uso de datos posteriores.
• Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas con los proveedores de datos actuales y potenciales.
• Identificar oportunidades para mejorar la gestión de alimentación de datos y medidas para mantener los productos de datos de la más alta calidad.
• Desarrollar y mantener procesos para medir la calidad de los proveedores de datos y sus contribuciones a los productos de datos, así como las medidas de cumplimiento de la privacidad. Utilizar esta información para ayudar a gestionar las relaciones con los proveedores de datos.
• Creación y gestión del presupuesto anual de datos que respalda los productos de datos con el nivel más alto de calidad de datos. Colaborar con Finanzas para el informe y la gestión continuos del presupuesto de datos.
• Mantener un excelente entendimiento de los contratos de los proveedores de datos y sus activos (métodos de origen, diseños de archivos, cantidades, horarios de entrega, etc.). Gestionar proactivamente las renovaciones de contrato y evaluar qué asociaciones son las mejores para VMS.
• Dirigir la diligencia interna para auditar y resolver fuentes de datos duplicativas según lo determinado por las medidas de calidad de datos.
• Identificar y evaluar oportunidades para incorporar nuevas fuentes de datos para apoyar las iniciativas estratégicas de productos y negocios. Usa la creatividad y el conocimiento de la industria para desarrollar nuevas alianzas de datos.
• Mantener una comunicación y colaboración abiertas con los equipos internos. Trabajar en estrecha colaboración con los Gerentes de Producto y el equipo de Control de Calidad de Datos que se centran en mejorar los estándares de calidad y valor, incluyendo la revisión de procesos y el desarrollo de nuevos conocimientos y necesidades de datos.

#LI-AO1

Calificaciones

• Comprensión de los datos de marketing de consumo y el ecosistema MarTech, incluyendo el paisaje competitivo, las tendencias y los desafíos.
• Profesional de datos con amplio conocimiento de los productos, prácticas y servicios de datos compilados de terceros
• Experiencia probada con la identificación de socios de extremo a extremo, la negociación de términos comerciales, el desarrollo de contratos, la implementación y la gestión continua.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas y experiencia en la evaluación y presentación de datos.
• Enfoque analítico con la capacidad de interpretar información y tendencias y tomar decisiones basadas en datos.
• Conocimiento práctico de los procesos de ETL y QA y experiencia trabajando con equipos de datos.
• Capacidad para crear y mantener relaciones positivas con los clientes internos y los proveedores de datos.
• Experiencia en servicio al cliente, investigación, producto y ventas.
• Poseer una mentalidad de propiedad, tratar los recursos de la empresa y los miembros del equipo con respeto y cuidado.

Información Adicional

En el corazón de lo que hacemos está ayudar a los clientes a gestionar el riesgo. Verisk (Nasdaq: VRSK) proporciona datos e información a nuestros clientes en los mercados de seguros, energía y servicios financieros para que puedan tomar decisiones más rápidas y más informadas.

Nuestro equipo global utiliza IA, aprendizaje automático, automatización y otras tecnologías emergentes para recopilar y analizar miles de millones de registros. Proporcionamos soporte avanzado para la toma de decisiones para prevenir riesgos de crédito, préstamos y ciberriesgos. Además, monitoreamos y asesoramos a las empresas en asuntos globales complejos como el cambio climático, las catástrofes y las cuestiones geopolíticas. 

Pero el por qué hacemos nuestro trabajo es lo que nos diferencia. Se deriva de un compromiso de hacer del mundo un lugar mejor, más seguro y más fuerte.

Es la razón por la que Verisk es parte de la iniciativa de sostenibilidad del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Es por eso que nos comprometimos a equilibrar el 100 por ciento de nuestras emisiones de carbono. Es el objetivo de nuestro programa de "retorno" para profesionales con experiencia que vuelven a la fuerza laboral después de un tiempo. Y es lo que impulsa nuestro día de la innovación anual, donde identificamos nuestras próximas innovaciones para ser las primeras en el mercado para resolver los problemas de nuestros clientes.

En su esencia, Verisk utiliza datos para minimizar el riesgo y maximizar el valor. Pero mucho más grande, es el por qué hacemos lo que hacemos.

En Verisk puedes construir una carrera emocionante con un trabajo significativo; crear un impacto positivo y duradero en el negocio; y encontrar el apoyo, el coaching y la formación que necesitas para avanzar en tu carrera. Hemos recibido la certificación de Great Place to Work® por el séptimo año consecutivo. Hemos sido reconocidos por Forbes como un Mejor Empleador en el Mundo y un Mejor Empleador para las Mujeres, testimonios de nuestra cultura de compromiso y el valor que damos a una fuerza laboral inclusiva y diversa. La Declaración de Verisk sobre Equidad Racial y Diversidad respalda nuestro compromiso con estos valores y afecta un cambio positivo y perdurable en las comunidades donde vivimos y trabajamos.

Verisk Analytics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Todos los miembros de la familia de empresas Verisk Analytics son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Consideramos a todos los solicitantes calificados para el empleo sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, ciudadanía, sexo, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, estado de veterano, edad o discapacidad.

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Los currículums no solicitados enviados a Verisk, incluyendo los currículums no solicitados enviados a una dirección de correo empresarial de Verisk, fax o correo electrónico, o directamente a los empleados de Verisk, serán considerados propiedad de Verisk. Verisk NO pagará una tarifa por ninguna colocación resultante de la recepción de un currículum no solicitado.

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