Chef de l'Acquisition de Données & Qualité des Données Produit

Description de l'entreprise

Nous aidons le monde à voir de nouvelles possibilités et à inspirer le changement pour de meilleurs lendemains. Nos solutions analytiques font le lien entre le contenu, les données et l'analytique pour aider les entreprises, les individus et la société à devenir plus forts, plus résilients et durables.

Description du poste

• Créer, mettre en œuvre et gérer le processus d'acquisition de données et comprendre l'impact sur l'utilisation des données en aval.
• Développer et maintenir des relations de travail efficaces avec les partenaires fournisseurs de données actuels et potentiels.
• Identifier les opportunités pour améliorer la gestion des flux de données et les mesures à prendre pour maintenir les produits de données de la plus haute qualité.
• Développer et maintenir des processus pour mesurer la qualité des fournisseurs de données et leurs contributions aux produits de données ainsi qu'aux mesures de conformité à la vie privée. Utilisez ces informations pour aider à gérer les relations avec les fournisseurs de données.
• Création et gestion du budget de données annuel qui soutient les produits de données avec le plus haut niveau de qualité des données. Partenaire avec la Finance pour le reporting et la gestion continus du budget de données.
• Maintenir une excellente compréhension des contrats des fournisseurs de données et de leurs actifs (méthode de sourcing, dispositions de fichiers, quantités, calendriers de livraison, etc.). Gérer de manière proactive les renouvellements de contrat et évaluer quels partenariats sont les meilleurs pour VMS.
• Diriger la diligence interne pour auditer et résoudre les sources de données en double telles que déterminées par les mesures de qualité des données.
• Identifier et évaluer les opportunités d'intégrer de nouvelles sources de données pour soutenir les initiatives stratégiques de produits et d'entreprises. Utiliser la créativité et la connaissance de l'industrie pour développer de nouveaux partenariats de données.
• Maintenir une communication ouverte et une collaboration avec les équipes internes. Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produit et les responsables de l'assurance qualité des données qui se concentrent sur l'amélioration des normes de qualité et de valeur, notamment la révision des processus et le développement de nouvelles perspectives et de nouveaux besoins en matière de données.

#LI-AO1

Qualifications

• Compréhension des données de marketing des consommateurs et de l'écosystème MarTech, y compris du paysage concurrentiel, des tendances et des défis.
• Professionnel des données expérimenté avec une connaissance approfondie des produits de données compilés par des tiers, des pratiques et des services
• Expérience avérée avec l'identification de partenaires de bout en bout, la négociation de conditions commerciales, l'élaboration de contrats, la mise en œuvre et la gestion continue.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes et expérience dans l'évaluation et la présentation de données.
• Approche analytique avec la capacité d'interpréter des informations et des tendances et de prendre des décisions basées sur les données.
• Connaissance pratique des processus ETL et QA et expérience du travail avec des équipes de données.
• Capacité à créer et à maintenir des relations positives avec les clients internes et les fournisseurs de données.
• Expérience dans le service à la clientèle, la recherche, le produit et les ventes.
• Possède une mentalité de propriétaire, traite les ressources de l'entreprise et les membres de l'équipe avec respect et soin.

Informations complémentaires

Au cœur de ce que nous faisons, nous aidons les clients à gérer les risques. Verisk (Nasdaq : VRSK) fournit des données et des informations à nos clients dans les domaines de l'assurance, de l'énergie et des services financiers afin qu'ils puissent prendre des décisions plus rapides et mieux informées.

Notre équipe mondiale utilise l'IA, l'apprentissage automatique, l'automatisation et d'autres technologies émergentes pour collecter et analyser des milliards d'enregistrements. Nous fournissons une aide à la décision avancée pour prévenir les risques de crédit, de prêt et de cyber. De plus, nous surveillons et conseillons les entreprises sur des questions mondiales complexes telles que le changement climatique, les catastrophes et les questions géopolitiques.

Mais pourquoi nous faisons notre travail est ce qui nous distingue. Cela découle de notre engagement à rendre le monde meilleur, plus sûr et plus fort.

C'est la raison pour laquelle Verisk fait partie de l'initiative de durabilité du Pacte mondial des Nations Unies. C'est pourquoi nous nous sommes engagés à équilibrer 100% de nos émissions de carbone. C'est l'objectif de notre programme de "retour au travail" pour les professionnels expérimentés qui réintègrent le marché du travail après une période d'absence. Et c'est ce qui motive notre journée d'innovation annuelle, où nous identifions nos prochaines innovations en avant-première pour résoudre les problèmes de nos clients.

Au cœur de sa mission, Verisk utilise les données pour minimiser les risques et maximiser la valeur. Mais bien plus grand est la question de savoir pourquoi nous faisons ce que nous faisons.

Chez Verisk, vous pouvez construire une carrière passionnante avec un travail significatif ; créer un impact positif et durable sur les affaires ; et trouver le soutien, le coaching et la formation dont vous avez besoin pour faire progresser votre carrière. Nous avons reçu la certification Great Place to Work® pour la 7ème année consécutive. Nous avons été reconnus par Forbes comme l'un des Meilleurs Employeurs au Monde et un Meilleur Employeur pour les Femmes, témoignage de notre culture d'engagement et de l'importance que nous accordons à une main-d'œuvre inclusive et diversifiée. La Déclaration de Verisk sur l'équité raciale et la diversité soutient notre engagement envers ces valeurs et notre volonté d'apporter des changements positifs et durables dans les communautés où nous vivons et travaillons.

Verisk Analytics est un employeur offrant l'égalité des chances.

Tous les membres de la famille des entreprises Verisk Analytics sont des employeurs offrant l'égalité des chances. Nous considérons tous les candidats qualifiés pour l'emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, d'origine nationale, de citoyenneté, de sexe, d'identité et/ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de statut de vétéran, d'âge ou de handicap.

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Les CV non sollicités envoyés à Verisk, y compris les CV non sollicités envoyés à une adresse postale, un fax ou une adresse électronique d'entreprise Verisk, ou directement à des employés de Verisk, seront considérés comme la propriété de Verisk. Verisk NE paiera PAS de frais pour tout placement résultant de la réception d'un CV non sollicité.

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