Analista de Datos de Recursos Humanos - H/M

Descripción de la empresa

Hoy en día, Talan agrupa a más de 4500 colaboradores en todo el mundo, y está en el 4º lugar este año en el Ranking Great Place to Work® de las empresas donde es bueno trabajar desde 2015!
Descubre lo más pronto posible nuestra calidad de vida en el trabajo!

Talan es reconocido por la calidad de sus servicios: es un actor internacional de referencia en el acompañamiento de la transformación de sus clientes ofreciendo un acompañamiento de principio a fin a sus clientes desde el asesoramiento en el negocio, la gestión y realización de proyectos, la integración de soluciones, la experiencia tecnológica, hasta el soporte operativo.

El grupo Talan tiene un proyecto de crecimiento ambicioso mezclando crecimiento orgánico y externo que deberá acompañar. Al unirte a nosotros, jugarás un papel esencial en nuestra ambición 2024.

Talan es una empresa que da la bienvenida a las personas con discapacidad, firmante de la Carta de Diversidad en la empresa. Así que si estos valores te hablan, ¡únete a nosotros!

Encuentra nuestros compromisos RSE aquí y nuestras acciones a favor de la diversidad aquí

Descripción del puesto

En el marco de su fuerte crecimiento y su ambición 2024, Talan recluta un(a) Analista de Datos de RRHH.

Vinculado(a) a la Responsable de Transformación de RRHH del Grupo, y en estrecha colaboración con los Directores de las Unidades de Negocio y los Responsables de las áreas de RRHH, las principales misiones consistirán en

• Construir modelos de análisis e indicadores de control en torno a las principales problemáticas de RRHH (ausentismo, rotación...)

• Gestionar los proyectos de RRHH de implementación de cuadros de mando para el negocio y el área de RRHH y participar en la evolución de las herramientas de informes de RRHH del grupo

• Contribuir a la fiabilidad de los datos del SIRH

• Establecer los informes de RRHH recurrentes o estudios a petición

• Jugar un papel de asesoramiento: alertar sobre desviaciones de indicadores

• Contribuir al desarrollo de la cultura del análisis de datos dentro de la Dirección de RRHH del Grupo

• Participar en proyectos dentro del equipo de Transformación del Grupo, según las necesidades

Calificaciones

Graduado(a) de una formación superior tipo Bachillerato+5, justificas de 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar.

Te preocupas por el detalle, tienes un espíritu de análisis y síntesis y el sentido del servicio al cliente.

Demuestras autonomía en los proyectos.

Posees buenos conocimientos de herramientas de visualización de datos (Power Bi) y manejo de Excel. El conocimiento de SuccessFactors y sus herramientas de informes sería una ventaja.

Tienes un nivel de inglés fluido