HR Data Scientist

Capgemini está buscando un Científico de Datos de RRHH con experiencia para liderar e innovar en el ámbito de Analítica de Personas. Este rol es ideal para alguien con un sólido antecedente en análisis y una profunda comprensión de cómo los datos pueden transformar las funciones de RRHH.

• Experiencia probada adquirida en roles profesionales de análisis o ciencia de datos.
• Experiencia directa en Analítica de Personas y sistemas de datos de RRHH.
• Competencia avanzada en técnicas estadísticas y ciencia de datos incluyendo modelado y análisis de series temporales.
• Competencia técnica en herramientas y lenguajes analíticos como Python, R, MATLAB, STATA, SPSS, SAS, PowerBI y Tableau.
• Capacidad para traducir los requisitos empresariales en soluciones técnicas analíticas.
• Desarrollo profesional continuo en los campos de analítica y ciencia de datos.
• La fluidez en francés o alemán es altamente deseable.

• Liderar el soporte asesor a clientes que buscan mejorar sus funciones de Personas/RRHH a través de datos y análisis.
• Diseñar e implementar proyectos de ciencia de datos y soluciones de analítica de RRHH adaptadas a las necesidades del cliente.
• Crear herramientas y productos analíticos que integren conjuntos de datos estructurados y no estructurados para predecir y mejorar la Experiencia de las Personas.
• Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes, aprovechando un enfoque asesor.
• Producir visualizaciones de datos y narrativas convincentes que apoyen la toma de decisiones del cliente.
• Mentorizar y desarrollar habilidades dentro de los miembros del equipo junior.
• Equilibrar creatividad y practicidad en la entrega de proyectos para adherirse a los estándares y plazos del cliente.
• Pionero en avances en Analítica de Personas, Aprendizaje Automático, IA y áreas relacionadas dentro del equipo.

En Capgemini, trabajarás en un ambiente de apoyo que fomenta la innovación y el aprendizaje continuo. Valoramos la colaboración y la creatividad, proporcionando a nuestros miembros del equipo las oportunidades que necesitan para dar forma al futuro de la analítica en Recursos Humanos. Si buscas hacer un impacto significativo y liderar en el campo de la Ciencia de Datos de RRHH, nos encantaría escuchar de ti.

Postúlate hoy para convertirte en un líder transformador en analítica de RRHH en Capgemini, donde tu trabajo allanará el camino hacia la toma de decisiones basada en datos en Recursos Humanos.