Práctica: Aprendizaje profundo para la eliminación de nubes en imágenes satelitales

MERL está buscando un internado para llevar a cabo una investigación sobre la eliminación de nubes en imágenes satelitales. El enfoque estará en la construcción de novedosos algoritmos de aprendizaje profundo para esta aplicación. Un buen candidato es un estudiante de doctorado con experiencia en aprendizaje profundo e imágenes computacionales con un historial de publicaciones. Se prefieren fuertemente conocimientos y experiencia previa en algoritmos de restauración de imágenes profundas, por ejemplo, despliegue de algoritmos profundos, utilizando prioridades profundas como los modelos de difusión. Se requieren buenas habilidades en Python y Pytorch. Se espera la publicación de resultados en una conferencia o revista. La duración esperada del internado es de 3 meses y la fecha de inicio es flexible.

Áreas de investigación: Detección Computacional, Visión por Computadora, Aprendizaje Automático, Procesamiento de Señales

Contacto: Suhas Lohit

Mitsubishi Electric Research Labs, Inc. "MERL" proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, MERL cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, ubicación, promoción, terminación, despido, transferencia, permisos de ausencia, compensación y formación.

MERL prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Interferir de manera indebida con la capacidad de los empleados de MERL para desempeñar sus funciones laborales puede resultar en disciplina hasta e incluyendo la descarga.

Trabajar en MERL requiere plena autorización para trabajar en los EE.UU y acceso a tecnología, software y otra información que está sujeta a restricciones de acceso gubernamental, debido a controles de exportación. El empleo está condicionado a la continua plena autorización para trabajar en los EE.UU y la disponibilidad de autorización gubernamental para la liberación de estos ítems, lo cual puede incluir sin limitación, obtener una licencia de exportación u otra documentación. MERL puede retrasar el inicio del empleo, rescindir una oferta de empleo, terminar el empleo y/o modificar las responsabilidades laborales, la compensación, los beneficios, y/o el acceso a las instalaciones y sistemas informáticos de MERL, según MERL lo considere apropiado, para asegurar el cumplimiento práctico con la ley de empleo aplicable y las restricciones de control de acceso del gobierno.