MERL шукає стажера для проведення досліджень щодо видалення хмар з супутникових зображень. Основна увага буде приділена створенню іноваційних алгоритмів глибокого навчання для цього застосування. Ідеальний кандидат - це аспірант зі знаннями глибокого навчання та обчислювальної імагінології, з переліком публікацій. Досвід та знання у галузі алгоритмів відновлення глибоких зображень, наприклад, розплутування глибоких алгоритмів, та використання глибоких пріоритетів, як-от моделі дифузії, є вкрай бажаними. Володіння Python та Pytorch є обов'язковим. Від стажера очікується публікація результатів досліджень у конференції чи журналі. Стажування відбудеться протягом трьох місяців з гнучкою датою початку.
Напрями досліджень: обчислювальне відчуття, комп'ютерний зір, машинне навчання, обробка сигналів
Контакт: Сухас Лохіт
Mitsubishi Electric Research Labs, Inc. "MERL" надає рівні можливості зайнятості (EEO) всім працівникам та кандидатам на роботу незалежно від їх раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, віку, інвалідності або генетики. Відповідно до вимог федерального законодавства, MERL дотримується відповідних державних і місцевих законів, які забороняють дискримінацію на роботі в кожному місці, де компанія має об'єкти. Ця політика поширюється на всі аспекти зайнятості, включаючи рекрутинг, наймання, розміщення, підвищення, звільнення, звільнення, повернення на роботу, переводи, відпустки, компенсації та навчання.
MERL категорично забороняє будь-яку форму домагань на робочому місці на основі раси, кольору шкіри, релігії, гендеру, сексуальної орієнтації, гендерної самоідентифікації чи вираження, національного походження, віку, генетичної інформації, інвалідності або статусу ветерана. Недоречне втручання у здатність працівників MERL виконувати свою роботу може привести до дисциплінарних заходів, включаючи звільнення.
Працевлаштування в MERL вимагає повної дозвільної документації на роботу в США та доступу до технологій, програмного забезпечення та іншої інформації, що підлягає обмеженням урядового контролю доступу через експортні контролі. Працевлаштування залежить від того, чи можна утримати повний дозвіл на роботу в США та наявності дозволу від уряду на розкриття певних пунктів, які можуть вимагати отримання вихідної ліцензії або іншої документації. MERL може відкласти початок роботи, відкликати пропозицію по роботі, припиняти трудові відносини та/або коригувати обов'язки, компенсацію, вигоди та доступ до об'єктів та інформаційних систем MERL, як вважає за потрібне, для забезпечення практичного дотримання застосовних законодавчих актів про зайнятість та обмеження урядового контролю доступу.