Staż: Głębokie Uczenie do Usuwania Chmur ze Zdjęć Satelitarnych

MERL poszukuje stażysty do przeprowadzenia badań nad usuwaniem chmur z zdjęć satelitarnych. Głównym celem będzie stworzenie innowacyjnych algorytmów głębokiego uczenia dla tego zastosowania. Idealnym kandydatem byłby doktorant specjalizujący się w głębokim uczeniu i obrazowaniu komputerowym, z dorobkiem publikacji. Doświadczenie i wiedza na temat algorytmów głębokiego odtwarzania obrazów, na przykład rozwijania algorytmów głębokich, a także użycie głębokich modeli dyfuzji są wysoce pożądane. Wymagana jest biegłość w Pythonie i Pytorch. Oczekuje się, że stażysta opublikuje wyniki badań na konferencji lub w czasopiśmie. Staż ma trwać trzy miesiące, z elastyczną datą rozpoczęcia. Obszary badawcze: Wykrywanie komputerowe, Wizja komputerowa, Uczenie maszynowe, Przetwarzanie sygnałów Kontakt: Suhas Lohit Mitsubishi Electric Research Labs, Inc. "MERL" zapewnia równe szanse zatrudnienia (EEO) wszystkim pracownikom i kandydatom na pracę, bez względu na ich rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub genetykę. Zgodnie z wymogami federalnego prawa, MERL przestrzega obowiązujących przepisów stanowych i lokalnych zakazujących dyskryminacji w miejscu pracy w każdym miejscu, gdzie firma ma swoje obiekty. Ta polityka dotyczy wszystkich aspektów zatrudnienia, w tym rekrutacji, zatrudniania, umieszczania, awansowania, zwolnienia, zwolnień, przypomnienia, transferów, urlopów, wynagrodzeń i szkoleń. MERL wyraźnie zabrania wszelkiego rodzaju nękania w miejscu pracy na podstawie rasy, koloru skóry, religii, płci, orientacji seksualnej, tożsamości lub ekspresji płci, pochodzenia narodowego, wieku, informacji genetycznych, niepełnosprawności lub statusu weterana. Niewłaściwe ingerowanie w zdolność pracowników MERL do wykonywania swojej pracy może prowadzić do podjęcia działań dyscyplinarnych, aż do zwolnienia. Zatrudnienie w MERL wymaga pełnego upoważnienia do pracy w USA i dostępu do technologii, oprogramowania i innych informacji podlegających ograniczeniom dostępu rządowego z powodu kontroli eksportu. Zatrudnienie zależy od utrzymania pełnego upoważnienia do pracy w USA oraz dostępności zgody rządu na udostępnienie niektórych przedmiotów, co może wymagać uzyskania licencji na eksport lub innej dokumentacji. MERL może odłożyć rozpoczęcie zatrudnienia, wycofać ofertę pracy, zakończyć zatrudnienie i/lub dostosować obowiązki, wynagrodzenie, świadczenia oraz dostęp do obiektów i systemów informacyjnych MERL, jak to uzna za konieczne, aby zapewnić praktyczne przestrzeganie obowiązujących praw pracy i ograniczeń dostępu rządowego.