L&H Data Governance Specialist
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- 06/26/2024
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Swiss Re, uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de reaseguro, seguros y transferencia de riesgos, está buscando un Especialista en Gobernanza de Datos L&H dedicado y altamente motivado. Nuestra empresa cubre una variedad de riesgos que incluyen catástrofes naturales, cambio climático y delitos cibernéticos. Con más de 14,000 empleados a nivel mundial, Swiss Re combina experiencia con conocimientos de vanguardia para ofrecer soluciones innovadoras.
El equipo de Excelencia Operacional y Análisis de Vida & Salud es una unidad global que se enfoca en tres áreas principales: Plataforma Operativa de Extremo a Extremo, Análisis de Datos, y Gobernanza y Reporte de Datos. Compuesto por alrededor de 20 colegas en seis oficinas de Swiss Re en las Américas, EMEA y Asia, el equipo tiene como objetivo asegurar la entrega de datos precisos, consistentes y oportunos para satisfacer las necesidades del negocio. Impulsamos la mejora continua e implementamos proyectos y procesos innovadores, adoptando los sistemas y herramientas tecnológicos más avanzados.
Como Especialista en Gobernanza de Datos L&H, serás responsable de:
El candidato ideal tendrá:
Swiss Re ofrece un modelo de trabajo híbrido donde se espera que los empleados estén en la oficina dos o tres días por semana en promedio. Ten en cuenta que este puesto no ofrece asistencia para reubicación ni patrocinio de visa.
El éxito de nuestra empresa se basa en una cultura diversa e inclusiva que fomenta perspectivas frescas y pensamiento innovador. En Swiss Re, cada empleado tiene iguales oportunidades de prosperar sin importar la edad, género, raza, etnia, identidad de género, orientación sexual, capacidad física o mental, y otras características. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todos pueden traer su auténtico yo al trabajo y nutrir su pasión por la sostenibilidad.
Swiss Re es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Reclutamos, contratamos y promovemos sin considerar raza, religión, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, embarazo, orientación sexual, estado civil, estado militar u otra característica protegida. Las decisiones de empleo se basan en las calificaciones para el puesto.
Las adaptaciones razonables para discapacidades están disponibles bajo solicitud durante el proceso de contratación. Por favor, informa al Reclutador/Profesional de RRHH si necesitas una adaptación cuando seas contactado para una entrevista.
Palabras clave: Especialista en Gobernanza de Datos, Análisis de Datos, Vida & Salud, Reaseguro,