L&H Data Governance Specialist

Присоединяйтесь к Swiss Re в качестве Специалиста по управлению данными L&H

Swiss Re, один из ведущих в мире поставщиков решений по перестрахованию, страхованию и передаче рисков, ищет целеустремленного и высоко мотивированного Специалиста по управлению данными L&H. Наша компания покрывает различные риски, включая природные катастрофы, изменение климата и киберпреступность. С более чем 14 000 сотрудников по всему миру, Swiss Re сочетает опыт с передовыми знаниями для предложения инновационных решений.

Life & Health Operational Excellence & Analytics команда - это глобальное подразделение, фокусирующееся на трех основных направлениях: платформа End-to-End, аналитика данных и управление данными и отчетность. Составленная примерно из 20 коллег в шести офисах Swiss Re в Америке, EMEA и Азии, команда стремится обеспечить доставку точных, последовательных и своевременных данных для удовлетворения потребностей бизнеса. Мы движем непрерывное улучшение и внедряем инновационные проекты и процессы, принимая последние технологии и инструменты.

Как Специалист по управлению данными L&H, вы будете отвечать за:

• Поддержку внедрения стандартов управления данными Группы в пределах L&H на глобальном уровне.
• Разработку и внедрение рамок управления данными L&H Re и связанных с ними проектов.
• Идентификацию и улучшение областей для улучшения рамок управления данными.
• Создание и поддержание полной документации по рамке управления данными L&H.
• Поддержку глобальной сети владельцев данных и стюардами данных.
• Помощь представителю по управлению данными домена в вопросах соответствия данным, таких как Защита данных, Управление доступом и Передача данных через границу.
• Внедрение принципов управления данными от начала до конца и управление мониторингом качества данных.
• Сотрудничество с ИТ, бизнес-партнерами и другими коллегами по управлению данными для повышения зрелости и качества данных в L&H на глобальном уровне.

Идеальный кандидат должен иметь:

• Опыт работы в областях, связанных с данными и/или проектах, связанных с управлением.
• Страсть к разработке и реализации инициатив по управлению, с готовностью к обучению и адаптируемым, позитивным отношением.
• Сильные устные и письменные коммуникативные навыки на английском языке.
• Отличные аналитические и проблемы-решающие навыки.
• Способность справляться с неопределенностью с ориентацией на решение.
• Высокую мотивацию с возможностью эффективно управлять временем и приоритетами в коллективной среде.
• Способность работать как самостоятельно, так и в составе глобальных команд.
• Опыт в управлении проектами и улучшении процессов будет плюсом.

Swiss Re предлагает гибридную рабочую модель, где предполагается, что сотрудники будут находиться в офисе два-три дня в неделю в среднем. Обратите внимание, что эта роль не предполагает помощи с переездом или спонсорством визы.

Наш успех основан на разнообразной и инклюзивной культуре, которая поощряет свежие перспективы и инновационное мышление. В Swiss Re у каждого сотрудника есть равные возможности для процветания независимо от возраста, пола, расы, этнической принадлежности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, физических или умственных способностей и других характеристик. Мы стремимся к созданию инклюзивной среды, где каждый может привнести свою аутентичность на работу и развивать свою страсть к устойчивому развитию.

Swiss Re является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы нанимаем, трудоустраиваем и продвигаем без учета расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, инвалидности, возраста, беременности, сексу