L&H Data Governance Specialist

Dołącz do Swiss Re jako Specjalista ds. Zarządzania Danymi w L&H

Swiss Re, jeden z wiodących światowych dostawców rozwiązań reasekuracyjnych, ubezpieczeniowych i transferu ryzyka, poszukuje zaangażowanego i wysoko zmotywowanego Specjalisty ds. Zarządzania Danymi w L&H. Nasza firma obejmuje różne rodzaje ryzyka, w tym katastrofy naturalne, zmiany klimatyczne i cyberprzestępczość. Z ponad 14 000 pracowników na całym świecie, Swiss Re łączy doświadczenie z nowoczesną wiedzą, aby oferować innowacyjne rozwiązania.

O zespole

Zespół Life & Health Operational Excellence & Analytics to globalna jednostka koncentrująca się na trzech głównych obszarach: kompleksowa platforma operacyjna, analityka danych oraz zarządzanie danymi i raportowanie. Złożony z około 20 kolegów w sześciu biurach Swiss Re w Amerykach, EMEA i Azji, zespół dąży do zapewnienia precyzyjnych, spójnych i terminowych danych, aby sprostać potrzebom biznesowym. Wdrażamy ciągłe doskonalenie oraz innowacyjne projekty i procesy, wykorzystując najnowsze systemy i narzędzia technologiczne.

Obowiązki

Jako Specjalista ds. Zarządzania Danymi w L&H będziesz odpowiedzialny za:

• Wsparcie wdrażania standardów zarządzania danymi Grupy w L&H globalnie.
• Opracowywanie i wdrażanie ram zarządzania danymi L&H Re oraz powiązanych projektów.
• Identyfikowanie i doskonalenie obszarów poprawy ram zarządzania danymi.
• Budowanie i utrzymywanie kompleksowej dokumentacji ram zarządzania danymi w L&H.
• Wsparcie globalnej sieci właścicieli i zarządców danych.
• Wsparcie przedstawiciela zarządzania danymi w zakresie zagadnień zgodności danych, takich jak ochrona danych, zarządzanie dostępem i transfer danych transgranicznych.
• Wdrażanie zasad zarządzania danymi od początku do końca oraz zarządzanie monitorowaniem jakości danych.
• Współpraca z IT, partnerami biznesowymi i innymi kolegami ds. zarządzania danymi w celu podniesienia dojrzałości i jakości danych w L&H globalnie.

Wymagania

Idealny kandydat będzie posiadał:

• Doświadczenie w rolach związanych z danymi i/lub projektach dotyczących zarządzania danymi.
• Pasję do opracowywania i prowadzenia inicjatyw zarządzania, gotowość do nauki oraz elastyczne podejście.
• Silne umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie w języku angielskim.
• Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Zdolność do poruszania się w niejasnych sytuacjach z nastawieniem na rozwiązania.
• Wysoką motywację z umiejętnością efektywnego zarządzania czasem i priorytetami w środowisku współpracy.
• Zdolność do pracy zarówno samodzielnie, jak i w globalnych zespołach.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami i dążeniu do poprawy procesów będzie dodatkowym atutem.

Środowisko pracy

Swiss Re oferuje hybrydowy model pracy, w którym oczekuje się, że pracownicy będą w biurze średnio dwa do trzech dni w tygodniu. Należy zauważyć