Líder de Ingeniería Analítica

Descripción de la Compañía

Depop es el mercado de moda impulsado por la comunidad para comprar y vender moda circular, con más de 30 millones de usuarios registrados en más de 150 países. Depop es un lugar para que cualquiera descubra y celebre su estilo en sus propios términos, y se sienta bien con sus elecciones de moda al extender la vida de millones de prendas.

La compañía fue fundada en 2011 y tiene su sede en Londres con oficinas en Manchester y Nueva York. Depop cuenta con aproximadamente 400 empleados dedicados a su misión de construir el hogar más diverso y progresivo de la moda en el mundo, que sea más amable con el planeta y con las personas. En 2021, Depop se convirtió en una subsidiaria de plena propiedad de Etsy - el mercado global de bienes únicos y creativos - y continúa operando como una empresa independiente.

Depop es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra misión es construir el hogar más diverso y progresivo de la moda en el mundo. Para hacer esto, alentamos a las personas de comunidades subrepresentadas a postularse. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Continuamos construyendo procesos de reclutamiento que son justos y damos la bienvenida a solicitudes de ajustes razonables requeridos durante su experiencia de entrevista con nosotros. Depop apoya la patrocinación de visas, las oportunidades de patrocinio pueden estar limitadas a ciertos roles y habilidades.

Descripción del trabajo

Los datos están en el corazón de lo que hacemos.

Depop está buscando un Líder de Ingeniería de Análisis (AE) para unirse a nuestro equipo de Insights. El equipo de Insights en Depop ayuda a nuestros productos, marketing, estrategia, finanzas y equipos de operaciones a tomar decisiones basadas en datos, y nuestros AE son una parte crítica para permitir esto al hacer que los datos sean lo más accesibles posible para los analistas y el negocio en general. Este puesto conducirá nuestra hoja de ruta AE trabajando en estrecha colaboración con el ecosistema más amplio de ingeniería de datos en Depop, y también administrará nuestro equipo de AE. Ayudará a manejar nuestras crecientes necesidades de información y apoyará el análisis de problemas comerciales cada vez más complejos al:

• Asegurarse de que nuestros datos sean apropiados y utilizable por el negocio, incluyendo ayudar a diseñar nuestro modelo de datos y escribir y probar modelos dbt y otros ETL para presentar datos en un formato eficiente y accesible
• Construir y promover herramientas de autoservicio y mejores prácticas de datos que serán utilizadas en toda la organización, incluida la propiedad de nuestras herramientas de BI y reportería, en particular Looker.

Trabajará en estrecha colaboración con stakeholders de negocios de una amplia variedad de dominios dentro de Depop, así como con nuestros equipos de Insights, MarTech y Data Engineering.

Estamos construyendo sistemas escalables y robustos para recopilar, procesar y analizar los vastos datos dentro de nuestro ecosistema tecnológico. Con una creciente demanda para servir a otras áreas del negocio, y finalmente a nuestros 25 millones de usuarios, estarás en la vanguardia del pionero Data-as-a-Service.

¿Quieres averiguar más sobre Depop & nuestro equipo de ingeniería?

Escribimos sobre tecnología, personas e ingeniería inteligente aquí -https://engineering.depop.com

Responsabilidades

Usted...

• Ayudará a diseñar un modelo de datos escalable que ayude al negocio a obtener insights de manera eficiente.
• Administrará un equipo de Ingenieros de Análisis y dará forma a la hoja de ruta del equipo.
• Identificará áreas de posibles ineficiencias y trabajará con miembros del equipo interfuncionales para crear soluciones de trabajo para un delivery más fluido y claridad de los requerimientos para los proyectos de ingeniería de backend.
• Manejará la salud y estabilidad de nuestras herramientas de análisis de BI y trabajará hacia la promoción de las mejores prácticas para permitir su crecimiento escalable.
• Promoverá mejores prácticas en toda la compañía en torno al acceso a datos y el uso de nuestras herramientas de BI y reportería escribiendo una documentación clara, tutoriales y albergando sesiones de entrenamiento.
• Identificará e implementará proactivamente formas de mejorar los procesos de datos y almacenamiento para el equipo de Insights.

Calificaciones

Requisitos

Usted tiene...

• Un conocimiento profundo de SQL incluyendo una sólida comprensión de cómo optimizar el rendimiento de las consultas.
• Experiencia diseñando ETL de datos de grado de producción usando una herramienta como dbt o similar.
• Experiencia trabajando con Looker, en particular la eficiencia del desarrollador LookML.
• Experiencia con tecnologías de almacenamiento de datos basadas en la nube, por ejemplo Databricks, Snowflake, Bigquery.
• Conocimientos sobre las mejores prácticas de modelado de datos.
• Habilidad para aplicar capacidades analíticas avanzadas y técnicas de solución de problemas para desglosar problemas complejos en elementos accionables.
• Un equipo colaborativo y humilde, con capacidad para trabajar con equipos interfuncionales, incluidos stakeholders técnicos y no técnicos.
• Comodidad trabajando en un entorno de rápido movimiento y capaz de responder al cambio o la incertidumbre con una actitud positiva y disposición a aprender.
• Un fuerte sentido de propiedad y naturaleza altamente organizada.
• Un hambre de aprender, curiosidad natural y atención al detalle.
• Experiencia laboral con Python.

Puntos extra si tiene…

• Experiencia trabajando en un mercado, en un entorno móvil o en productos sociales.
• Experiencia gestionando un equipo de Ingenieros o Analistas.
• Experiencia construyendo herramientas de análisis A/B.
• Familiaridad con herramientas de gestión de flujo de trabajo como Airflow.

Tecnologías y Herramientas

Necesario tener:

• Experiencia con almacenes SQL basados en la nube (es decir, Databricks, Snowflake, Bigquery)
• Looker, LookML
• Python
• Desarrollo de ETL utilizando una herramienta como dbt o similar

Nice to have:

• Databricks
• Airflow

Información Adicional

Beneficios del Reino Unido
Salud + Bienestar Mental

• Plan de salud o PMI - tienes la opción de un plan de salud que mejor se adapte a ti
• Consejería y coaching subvencionados - nos asociamos con Selfspace para proporcionarte la oportunidad de tener una buena conversación con una persona cualificada
• Esquema de Ciclo al Trabajo - elige entre Evans o la Iniciativa de Viaje Verde para ayudarte a acceder a una bicicleta para tu viaje al trabajo
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP) - tienes acceso a una red de apoyo confidencial de asesoramiento experto 24/7
• Auxiliares de Salud Mental - contamos con personas capacitadas en toda la empresa para ofrecer apoyo y señalización

Equilibrio Entre el Trabajo y la Vida Personal

• 25 días de permiso anual con la opción de llevar hasta 5 días
• 1 día libre en toda la empresa por trimestre, para que puedas tomarte un tiempo para ti y descomprimir
• 2 días de activismo por año para que los utilices para voluntariado, manifestaciones o iniciativas internas
• Ofrecemos sabáticos para nuestros empleados de larga duración.

Trabajo Flexibe

Estamos acreditados por Flexa®, lo que significa que ofrecemos trabajo realmente flexible.
MyMode es nuestro modelo de trabajo híbrido, diseñado para empoderar a nuestros empleados a elegir un modo de trabajo que funcione para ellos. MyMode se compone de 3 modos de trabajo: Flex, Basado en la Oficina y Remoto.

• Flex: nos encantaría que fueras a tu oficina de Depop más cercana una vez por semana, pero siéntete libre de trabajar desde casa el resto de la semana.
• Oficina: ¿Quieres ir a la oficina más a menudo? No hay problema, puedes optar por ser "Basado en la Oficina", con tu propio escritorio.
• Remoto: dependiendo de tu función, puedes solicitar ser un trabajador remoto, y solo ir a la oficina 4 veces al año.

Todas nuestras oficinas también admiten mascotas! Haz tu mejor trabajo con tu mejor amigo.
También puedes solicitar trabajar en el extranjero durante 4 semanas al año (en países con tratado fiscal con el Reino Unido).

Vida Familiar

Nuestras políticas de permiso parental tienen como objetivo apoyar y habilitar a los padres a desempeñar roles iguales en la crianza de sus familias, de una manera flexible y verdaderamente neutra en cuanto al género. Nuestros empleados regulares de tiempo completo son elegibles para 18 semanas de permiso parental pagado para el nacimiento o adopción de su hijo. También ofrecemos permiso para FIV, permiso parental compartido y permiso pagado de emergencia para padres/cuidadores.

Aprender y Crecer

• Ofrecemos presupuestos para conferencias, suscripciones de aprendizaje y más. También patrocinamos y organizamos una miríada de programas, conferencias y encuentros para mejorar las habilidades de nuestros empleados y mejorar su viaje con nosotros.

Su Futuro

• Seguro de vida (compensación financiera de 3 veces su salario)
• Pensión (Depop igualará su contribución hasta el 6% de sus ganancias cualificables)

Y finalmente, como empleado valioso de Depop, eximimos todas las tarifas de nuestros empleados cuando venden en Depop, para que puedas enviar tus artículos vendidos a cualquier lugar del Reino Unido de forma gratuita.