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Construir un equipo comienza con valorar al equipo. Contratamos a lo mejor de lo mejor para asegurarnos de que estás trabajando con personas de las que puedes aprender constantemente. Se confía en que realices tu trabajo a tu manera mientras pones a prueba los límites de lo posible y lo que viene. Trabajamos duro para brindar una cultura donde todos se sientan apoyados, y nuestros empleados lo sienten: sus votos nos ayudaron a convertirnos en uno de los Top 100 de lugares de trabajo más amados globalmente por Newsweek en 2023.
También valoramos los deportes. No solo por las grandes victorias y jugadas dignas de destacar, sino por el impacto duradero que los deportes pueden tener: las lecciones de por vida en trabajo en equipo y dedicación; la influencia de mentores inspiradores; las invaluables oportunidades de jugar en un nivel más alto. Los deportes pueden cambiar vidas, eso es lo que valoramos.
Nuestro equipo ayuda al mundo a ver los deportes de manera diferente a través de productos que facilitan la captura de video, el análisis de datos, compartir momentos destacados y hacer mucho más.
¿Listo para unirte a nosotros?
Tu papel
Estamos buscando un Ingeniero de Datos Principal para unirse a nuestro equipo de Calidad de Datos e Infraestructura (DQ&I). Acompáñanos en la creación de una cultura donde los datos estén al alcance de todos, de manera rápida e intuitiva. Actualmente apoyamos un almacén de datos de 100TB utilizado por cientos de personas para tomar decisiones críticas para nuestros productos y negocios. Contaremos con tu experiencia para dirigir proyectos que escalen nuestros sistemas y hagan el análisis de datos más eficiente en toda la empresa.
Nos gustaría contratar a alguien para este puesto que viva cerca de nuestras oficinas en Nebraska y Lexington, pero también estamos abiertos a candidatos remotos en Boston, Phoenix, Kansas City, Chicago, Austin o Dallas.
Requisitos indispensables
- Columna vertebral técnica. Para mantener nuestras tuberías ETL y nuestra plataforma de datos funcionando sin problemas, necesitamos a alguien con al menos siete años de experiencia utilizando Python y los servicios de datos de AWS, como: DMS, Glue, Spectrum, Athena, RDS, DocumentDB y Redshift. También usamos Airflow y Lambda, así como diseñamos y mantenemos nuestra propia infraestructura como código (Terraform/Terragrunt/CodePipeline).
- Habilidades para resolver problemas. Entiendes que encontrar soluciones es un esfuerzo de equipo y ayudarás a apoyar a otros ingenieros a aprender y desarrollarse.
- Tácticas de traducción. Traduces problemas del mundo real en elegantes soluciones de código.
- Experiencia en liderazgo. Estarás a cargo de establecer un ejemplo para otros en la planificación, diseño y entrega de proyectos complejos, mientras eres la persona de referencia para todos los asuntos técnicos.
- Habilidades de comunicación. Siempre estás dispuesto a ajustar tu estilo dependiendo de la interacción, y eres hábil para conectar con personas de todas las áreas de la empresa.
Requisitos deseables
- Colaborativo. Uno de los ceremoniales de Scrum que más aprecias es la creación proactiva y reflexiva de tickets para el backlog del equipo.
- Conocimiento de Hudl. Trabajarás en la innovadora plataforma de datos de Hudl, que ayuda a nuestros usuarios a encontrar y usar nuestra extensa biblioteca de datos para mantenerse por delante de la competencia.
- Cómodo con la propiedad. Trabajarás en un equipo autónomo que tiene la libertad y la experiencia para entregar la mejor solución.
Nuestro compromiso
- Apoyar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Te brindaremos la flexibilidad que necesitas en tu vida laboral (por ejemplo, tiempo de vacaciones flexible, días festivos y días sin reuniones a nivel de empresa, opciones de trabajo remoto y más) para que también puedas disfrutar de tu vida personal.
- Garantizamos autonomía. Tenemos una cultura abierta y honesta y confiamos en nuestra gente desde el primer día. Tu equipo te apoyará, pero serás el dueño de tu trabajo y tendrás la capacidad de probar nuevas ideas.
- Fomentamos el crecimiento profesional. Somos aprendices de por vida que fomentamos el desarrollo profesional. Te daremos montones de recursos y oportunidades para seguir creciendo.
- Proporcionamos un entorno para ayudarte a tener éxito. Hemos invertido en nuestras oficinas, diseñando espacios increíbles con nuestros empleados en mente. Pero ya estés en la oficina o trabajando de forma remota, te proporcionaremos el conjunto de tecnología y hardware para realizar tu mejor trabajo.
- Apoyamos tu salud mental y física. Nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados. Nuestro Programa de Asistencia al Empleado, grupos de recursos para empleados y nuestro socio de fitness Peerfit te respaldan.
- Cubrimos tu seguro médico. Tenemos múltiples planes entre los que puedes elegir para garantizar que tendrás la cobertura que tú (y tus dependientes) desean, incluyendo visión, dental, atención de fertilidad y beneficios para la formación de la familia.
- Contribuimos a tu 401(K). Así es, eso es dinero gratis. Igualaremos hasta un 4% de tu propia contribución.
Inclusión en Hudl
Hudl es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. A través de nuestras acciones, comportamientos y actitud, crearemos un entorno donde todos, sin importar sus diferencias, sientan que pertenecen.
Ofrecemos recursos para asegurar que nuestros empleados se sientan seguros al traer su auténtico yo al trabajo, incluyendo grupos y comunidades de recursos para empleados. Pero reconocemos que hay trabajo en curso por hacer, por lo que seguimos nuestros esfuerzos y compromisos en informes anuales de inclusión.
También sabemos que el síndrome del impostor es real y la
brecha de confianza puede interponerse en el camino para encontrarse con candidatos espectaculares. Por favor, no dudes en aplicar, nos encantaría conocer de ti.
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