Machine Learning Practice Leader

Provectus es una empresa líder que se especializa en la adopción de IA, transformando las operaciones comerciales para mejorar la competencia y el valor óptimo. Nos dedicamos a construir una infraestructura robusta de Aprendizaje Automático (ML) para facilitar transformaciones completas de IA. Nuestra misión es ayudar a las empresas a identificar y escalar las iniciativas de IA adecuadas en diversas industrias, incluyendo Ciencias de la Salud y la Vida, Retail y CPG, Medios y Entretenimiento, Manufactura y negocios de Internet.

El Líder de Práctica de Aprendizaje Automático es un rol fundamental en Provectus, crucial para gestionar nuestra práctica de Aprendizaje Automático. Este rol requiere una combinación de destreza técnica y habilidades de liderazgo para mantener y demostrar las mejores prácticas del mercado, al mismo tiempo que se mantiene al día con los últimos avances tecnológicos.

Requisitos:

• Experiencia práctica con lenguajes de programación de alto rendimiento.
• Fuerte comprensión de patrones y mejores prácticas de Python.
• Experiencia en la producción de varios modelos de diferentes tipos.
• Profundo entendimiento del ciclo de vida del proyecto de ML.
• Experiencia práctica en la creación de conjuntos de datos de entrenamiento que involucran anotadores humanos.
• Conocimiento de diversas fuentes de datos (OLTP, OLAP, DataLake, Streaming).
• Experiencia con herramientas de procesamiento de datos distribuidos como Spark o Dask.
• Capacidad para justificar cada elección de diseño realizada.
• Experiencia comprobada en la escritura de modelos de Aprendizaje Profundo desde cero.
• Competencia en la postproducción y el mantenimiento del modelo, incluyendo la monitorización del modelo y los datos, la automatización del reentrenamiento, etc.
• Capacidad para desarrollar componentes reutilizables para pipelines de ML.
• Competencia en la explicación de decisiones, estado y hoja de ruta a partes interesadas no técnicas.
• Experiencia en una o más de las siguientes áreas: PLN, CV, predicción, sistemas de recomendación, aprendizaje por refuerzo.
• Experiencia con /AWS/otras alternativas en la nube/de código abierto/plataformas de MLOps, frameworks y bibliotecas.
• Experiencia en liderazgo en entornos de equipo o departamento.
• Fuertes habilidades de construcción de equipos y gestión de relaciones.
• Capacidad para enseñar y mentorear, guiando a los empleados a través de sus trayectorias profesionales y ayudándolos a alcanzar sus objetivos.
• Habilidades diplomáticas, abarcando ética, empatía, compasión y habilidades de resolución de conflictos.
• Calma, preparada para manejar objetivos complejos y malentendidos.

Responsabilidades:

• Construir y cultivar equipos efectivos.
• Participar en meetups, conferencias e iniciativas de construcción de comunidad.
• Compartir mejores prácticas y fomentar una cultura positiva dentro del equipo.
• Mentorar a ingenieros, entrenar a líderes de equipo y promover el intercambio de conocimientos.
• Mantener la excelencia técnica e influir en varios equipos y proyectos.
• Contratar e incorporar a nuevos miembros de manera efectiva.
• Realizar revisiones de desempeño y reuniones 1-a-1.
• Identificar y abordar brechas de conocimiento dentro del equipo.
• Evaluar, mejorar y mantener continuamente los procesos.
• Colaborar con otros gerentes en toda la empresa.
• Comunicar y adherirse a la misión, visión y valores de la empresa.

Lo que ofrecemos:

Provectus ofrece un salario competitivo, atractivas oportunidades profesionales y de desarrollo, proyectos interesantes y un equipo vibrante de colegas que agregan emoción a cada evento en línea y fuera de línea.