Machine Learning Practice Leader

Provectus - ведущая компания, специализирующаяся на внедрении ИИ, трансформирующая бизнес-процессы для повышения конкурентоспособности и оптимальной ценности. Мы стремимся создать надежную инфраструктуру машинного обучения (ML), чтобы способствовать всестороннему внедрению ИИ. Наша миссия — помогать бизнесу выявлять и масштабировать правильные инициативы ИИ в различных отраслях, включая здравоохранение и науки о жизни, розничную торговлю и товары народного потребления, медиа и развлечения, производство и интернет-бизнес.

Руководитель практики машинного обучения — ключевая роль в Provectus, важная для управления нашей практикой машинного обучения. Эта роль требует сочетания технического мастерства и лидерских качеств для поддержания и демонстрации лучших рыночных практик, оставаясь в курсе новейших технологических достижений.

• Практический опыт работы с высокопроизводительными языками программирования.
• Глубокое понимание шаблонов и передовых практик Python.
• Опыт производства различных моделей различных типов.
• Глубокое понимание жизненного цикла проекта ML.
• Практический опыт создания обучающих наборов данных с участием аннотаторов-людей.
• Знание различных источников данных (OLTP, OLAP, DataLake, Streaming).
• Опыт работы с инструментами распределенной обработки данных, такими как Spark или Dask.
• Способность обосновать каждый принятый проектный выбор.
• Доказанный опыт написания моделей глубокого обучения с нуля.
• Компетенция в постпроизводстве и обслуживании моделей, включая мониторинг моделей и данных, автоматизацию повторного обучения и т. д.
• Способность разрабатывать повторно используемые компоненты для ML-пайплайнов.
• Умение объяснять решения, статус и дорожную карту не техническим заинтересованным сторонам.
• Экспертиза в одной или нескольких из следующих областей: НЛП, компьютерное зрение, прогнозирование, рекомендательные системы, обучение с подкреплением.
• Опыт работы с /AWS/другими облачными/открытыми альтернативами/платформами, фреймворками и библиотеками MLOps.
• Опыт управления в командных или департаментских настройках.
• Сильные навыки построения команды и управления отношениями.
• Способность обучать и наставничать, руководя сотрудниками на их карьерном пути и помогая им достигать своих целей.
• Дипломатические навыки, охватывающие этику, эмпатию, сострадание и умение разрешать конфликты.
• Спокойный характер, готовность справляться с сложными целями и недоразумениями.

• Создавать и развивать эффективные команды.
• Участвовать в митапах, конференциях и инициативах по построению сообщества.
• Делиться лучшими практиками и способствовать созданию позитивной культуры в команде.
• Наставничать инженеров, обучать тимлидов и продвигать обмен знаниями.
• Поддерживать техническое превосходство и влиять на различные команды и проекты.
• Эффективно нанимать и адаптировать новичков.
• Проводить оценку производительности и индивидуальные встречи.
• Выявлять и устранять пробелы в знаниях в команде.
• Постоянно оценивать, улучшать и поддерживать процессы.
• Сотрудничать с другими менеджерами по всей компании.
• Коммуницировать и придерживаться миссии, видения и ценностей компании.

Provectus предлагает конкурентную зарплату, привлекательные профессиональные и карьерные возможности, увлекательные проекты и яркую команду коллег, которые делают каждое