Gerente, Gestión de Datos Clínicos
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Trabajar con Nosotros
Desafiante. Significativo. Cambio de vida. Estas no son palabras que normalmente se asocian con un trabajo. Pero trabajar en Bristol Myers Squibb es algo fuera de lo común. Aquí, el trabajo verdaderamente interesante ocurre todos los días, en cada departamento. Desde optimizar una línea de producción hasta los últimos avances en terapia celular, este es un trabajo que transforma la vida de los pacientes y las carreras de aquellos que lo realizan. Tendrás la oportunidad de crecer y prosperar a través de oportunidades poco comunes en escala y alcance, junto a equipos de alto rendimiento y ricos en diversidad. Lleva tu carrera más lejos de lo que pensabas posible.
Bristol Myers Squibb reconoce la importancia del equilibrio y la flexibilidad en nuestro entorno de trabajo. Ofrecemos una amplia variedad de beneficios competitivos, servicios y programas que proveen a nuestros empleados con los recursos para seguir sus metas, tanto en el trabajo como en su vida personal. Lea más: careers.bms.com/working-with-us.
Descripción del Área Funcional
La Gestión de Datos Clínicos es responsable de la integridad, confiabilidad, completitud y calidad de los datos de los ensayos clínicos y proporciona liderazgo en la gestión de datos clínicos de principio a fin para los ensayos en todo el portafolio de I+D de BMS.
Resumen / Objetivo del Puesto
El Gerente de Gestión de Datos Clínicos es un rol de liderazgo de proyectos considerado esencial para la sostenibilidad y el éxito del pipeline de I+D de BMS. Este rol reportará a un gerente de línea dentro de la GDC. Es un puesto de tiempo completo basado en la oficina con la flexibilidad de trabajar de manera remota hasta el 50% del tiempo en un período de 2 semanas.
Responsabilidades del Puesto
Las responsabilidades incluirán, pero no se limitarán a:
Gestión de Proyectos y Liderazgo
Supervisión de FSP/CRO/Proveedor
Requisitos de Grado
Se requiere título de licenciatura.
Requisitos de Experiencia
Al menos 3 años de experiencia relevante en la industria.
Requisitos de Competencia Clave
Viajes Requeridos
Sí, 5-10% Conferencias de la Industria, Reuniones de Investigadores, Inspecciones Regulatorias (según sea necesario)
Describa la Exposición a Cualquier Peligro/Condiciones Desagradables en el Entorno de Trabajo
NA
#HYDDD #LI-Hybrid
Si te encuentras con un rol que te intrigue pero que no se alinee perfectamente con tu currículum, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Podrías estar a un paso del trabajo que transformará tu vida y tu carrera.
Trabajo Verdaderamente Interesante, Carreras que Cambian la Vida
Con una única visión tan inspiradora como "Transformar la vida de los pacientes a través de la ciencia™", cada empleado de BMS juega un papel integral en el trabajo que va mucho más allá de lo común. Cada uno de nosotros tiene el poder de aplicar nuestros talentos individuales y perspectivas únicas en una cultura inclusiva, promoviendo la diversidad en los ensayos clínicos, mientras que nuestros valores compartidos de pasión, innovación, urgencia, responsabilidad, inclusión e integridad sacan el máximo potencial de cada uno de nuestros colegas.
Protocolo en el Sitio
La presencia física en el lugar de trabajo de BMS o la presencia física en el campo es una función de trabajo necesaria de este rol, que la Compañía considera crítica para la colaboración, la innovación, la productividad, el bienestar de los empleados y el compromiso, y mejora la cultura de la Compañía.
BMS se dedica a asegurar que las personas con discapacidades puedan sobresalir a través de un proceso de reclutamiento transparente, ajustes/accommodations razonables en el lugar de trabajo y apoyo continuo en sus roles. Los solicitantes pueden pedir un ajuste/accommodation razonable en el lugar de trabajo antes de aceptar una oferta de trabajo. Si necesita ajustes/accommodations razonables para completar esta solicitud o en cualquier parte del proceso de contratación, dirija sus preguntas a [email protected]. Visite careers.bms.com/eeo-accessibility para acceder a nuestra completa declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo.
BMS se preocupa por tu bienestar y el bienestar de nuestro personal, clientes, pacientes y comunidades. Como resultado, la Compañía recomienda encarecidamente que todos los empleados estén completamente vacunados contra el Covid-19 y se mantengan al día con las vacunas de refuerzo del Covid-19.
BMS considerará para el empleo a los solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas, de acuerdo con las leyes aplicables en su área.
Cualquier dato procesado en relación con las solicitudes de roles se tratará de acuerdo con las políticas y regulaciones de privacidad de datos aplicables.