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Lucid Software es el líder en colaboración visual, ayudando a los equipos a ver y construir el futuro desde la idea hasta la realidad. Nuestros productos, negocios y cultura laboral han recibido numerosos premios, como ser nombrados en el Forbes Cloud 100 y un Mejor Lugar de Trabajo en Tecnología por Fortune. Lucid es un lugar de trabajo híbrido, que permite a los empleados trabajar de forma remota, desde una de nuestras oficinas, o una combinación de ambas, dependiendo de las necesidades del rol y del equipo. En Lucid, nos mantenemos firmes en nuestros valores fundamentales de trabajo en equipo sobre el ego, innovación en todo lo que hacemos, empoderamiento individual, iniciativa y propiedad, y pasión y excelencia en todas las áreas. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno que sea respetuoso e inclusivo para todos.
En el entorno tecnológico de hoy, el pensamiento estratégico debe ir acompañado de fuertes habilidades analíticas. Como analista en el equipo de Estrategia y Análisis de Lucid, se espera que domines todos los aspectos de la resolución estratégica de problemas, desde identificar oportunidades hasta analizar datos, presentar resultados e impulsar cambios. Este rol está diseñado para candidatos que ya han perfeccionado sus habilidades técnicas trabajando con datos y están listos para llevar sus carreras al siguiente nivel.
Los analistas en el equipo de Estrategia y Análisis apoyan a grupos de toda la empresa, lo que te permite ver múltiples facetas del negocio y expandir tus conocimientos y experiencia. Estos grupos incluyen Marketing, Generación de Demanda, Operaciones de Ventas, Experiencia del Cliente, Producto y Estrategia. Los conjuntos de herramientas desarrollados y utilizados son similares en estas funciones, pero cada una presenta desafíos específicos del dominio que proporcionarán oportunidades únicas de aprendizaje.
Algunos ejemplos de proyectos pasados de nuestro equipo incluyen la creación de una puntuación de salud del cliente para resaltar cuentas en riesgo, identificando oportunidades para acelerar la adopción del producto en empresas de gran tamaño, creando herramientas para automatizar el análisis de pruebas A/B, buscando formas de aumentar la colaboración y viralidad de nuestro producto, y construyendo paneles de control para ayudar a los vendedores a enfocarse en cuentas de alto potencial.
Aunque tu trabajo diario será con la función a la que estás asignado, contarás con el apoyo del resto del equipo de Estrategia y Análisis. Aunque estamos distribuidos en toda la empresa, mantenemos lazos estrechos realizando formaciones de equipo semanales, sesiones de trabajo diarias y actividades de equipo regulares. Nos ayudamos mutuamente siempre que es posible, y con los esfuerzos colectivos del equipo completo, rara vez hay una pregunta que no podamos responder.
Responsabilidades:
- Trabajar con líderes senior y otros interesados en varios departamentos de Lucid
- Identificar y entender los problemas y oportunidades
- Proporcionar recomendaciones basadas en datos
- Implementar nuevas iniciativas que ayuden a crecer el negocio
- Otras tareas asignadas
Requisitos:
- Grado de Bachiller y/o Maestría terminado, idealmente en un campo técnico o cuantitativo
- 2+ años de experiencia en análisis de datos
- Competente con SQL
- Comprensión básica de estadística y pruebas de hipótesis
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales
- Apto para pensar estratégicamente y abordar problemas abiertos
- Orientado a los detalles, organizado y buen jugador de equipo
Calificaciones preferidas:
- 4+ años de experiencia en análisis de datos en un entorno SaaS
- Pasión por la resolución de problemas - Si alguna vez has estado tan absorto en un problema que tu mente no pudo descansar hasta que lo resolviste, estarás en buena compañía.
- Dispuesto a ayudar y ser ayudado - Nuestro impacto solo llega a través de ayudar a otros a tomar mejores decisiones usando datos. Reconocemos que somos más fuertes juntos, no hay vergüenza en pedir ayuda, no tenemos miedo de decir "No sé", y buscamos activamente feedback.
- Deseo de aprender - A menudo estarás respondiendo preguntas que nunca antes han sido respondidas, lo que requiere un alto nivel de curiosidad intelectual y un deseo de adentrarse en nuevos problemas, dominios, herramientas y técnicas.
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