Sr. Analista de Inteligencia de Negocios

JLL apoya a Todo Tu Ser, personal y profesionalmente.

Nuestra gente en JLL está moldeando el futuro del mercado inmobiliario para un mundo mejor juntando servicios de clase mundial, asesoramiento y tecnología para nuestros clientes. Nos committedos a contratar a las personas más talentosas de nuestra industria; y los respaldamos a través del crecimiento profesional, flexibilidad y beneficios personalizados para manejar la vida dentro y fuera del trabajo. Ya sea que tengas experiencia profunda en bienes raíces comerciales, oficios especializados y tecnología, o estés buscando aplicar tu experiencia relevante a una nueva industria, te empoderamos para que forjes un camino más brillante hacia adelante para que puedas prosperar profesional y personalmente.

Funciones del Trabajo

• Diseña, desarrolla e implementa soluciones de BI, incluyendo tableros interactivos en Tableau, obteniendo datos de bases de datos internas de SQL Server, fuentes de datos publicados en Tableau, fuentes externas y aprovechando las herramientas ETL (Alteryx) cuando sea necesario.
• Desarrolla, ejecuta y supervisa de simples a moderadamente complejos procesos de gestión/analítica de datos para respaldar la entrega de datos e información ad hoc para los proyectos asignados.
• Traduce las preguntas e hipótesis comerciales en un plan de análisis de datos. Ejecuta el análisis ya sea de forma autónoma o en colaboración con otros, dependiendo de lo que la tarea requiera. Traduce los resultados del análisis en recomendaciones accionables y respuestas concretas a las preguntas comerciales.
• Utiliza las herramientas de la industria (es decir, Alteryx/SSMS) para evaluar la calidad de los datos y ayuda a resolver problemas de calidad de los datos.
• Valida y limpia los datos de entrada, asegura que las suposiciones sean correctas, gestiona correctamente los valores atípicos, plantea cualquier pregunta o problema con los datos de entrada si existen y ayuda a encontrar la causa raíz de esos problemas.
• Trabaja estrechamente con los stakeholders comerciales para entender las preguntas/requerimientos/oportunidades comerciales, y para respaldar el correcto uso e interpretación de los datos de JLL, así como proporcionar percepciones/respuestas para satisfacer las necesidades del negocio.
• Interactúa con colegas y clientes internos para revertir ingeniería en los procesos empresariales existentes e identificar los requerimientos empresariales centrales para nuevas entregas de información e infraestructura de datos.

Requerimientos

• 2+ años de experiencia en BI, análisis de negocio o de datos, idealmente en un entorno empresarial a través de varios sistemas de aplicación y funciones de negocio.
• Alto nivel de habilidades técnicas con capacidad demostrada para gestionar, manipular, analizar datos brutos, investigar problemas de datos, llegar a conclusiones, proporcionar resolución y desarrollar recomendaciones accionables.
• Debe tener experiencia demostrada en la construcción y análisis de informes y cuadros de mando, junto con la capacidad de resumir los datos para los usuarios del negocio - Capaz de tomar ideas o requerimientos abstractos y trabajar de forma independiente hacia el desarrollo de un informe/cuadro de mando.
• Excelentes habilidades de presentación (oral y escrita), sólido conocimiento de conceptos analíticos/estadísticos con la capacidad de explicarlos a otros.
• Experiencia con herramientas de visualización de datos, preferentemente Tableau
• Competencia en los procesos/herramientas ETL - Alteryx preferido
• Habilidades SQL sólidas con experiencia en el desarrollo de consultas complejas y procedimientos almacenados

Preferibles

• Grado de bachiller en Estadística, Economía, Administración de Negocios, Sistemas de Información, MIS, Ciencias de la Computación, Análisis de Datos, Tecnología de la Información, o campo relacionado
• Persona reiable, motivada y autodisciplinada capaz de planificar y ejecutar múltiples proyectos de forma simultánea dentro de un ambiente de ritmo rápido - trabaja bien en ambiente remoto
• Experiencia en análisis de negocios, consultoría/asesoramiento y/o gestión de proyectos o clientes, será un gran plus
• Exposición a las aplicaciones de poder de SharePoint y SSRS (Constructor de informes) es un plus
• Tener un amplio conocimiento del negocio de bienes raíces corporativos es un plus
• Experiencia con metodologías ágiles y conocimiento del ciclo de desarrollo es un plus
• Cómodo con gerentes superiores y ejecutivos; puede presentar sin tensión y nerviosismo innecesario

Compensación estimada para este puesto es:

79,700.00 – 115,600.00 USD

El rango de pago listado es un rango de compensación total incluyendo bono, si es aplicable. El rango provisto es una estimación y no está garantizado. Una oferta de empleo se basa en la educación del solicitante, experiencia, habilidades, capacidades, ubicación geográfica, equidad interna y alineación con los datos del mercado.

Ubicación:

Remoto –Andover, MA, Andover, MA, Atlanta, GA, Austin, TX, Baltimore, MD, Baton Rouge, LA, Boise, ID, Boston, MA, Charleston, WV, Cheyenne, WY, Chicago, IL, Columbus, OH, Cranston, RI, Denver, CO, Des Moines, IA, Harrisburg, PA, Hartford, CT, Havre, MT, Honolulu, HI, Indianapolis, IN, Jackson, MS, Juneau, AK, Lansing, MI, Las Cruces, NM, Las Vegas, NV {+ 23 más}

Si esta descripción de trabajo te resuena, te alentamos a que apliques, aun cuando no cumplas con todos los requisitos. ¡Nos interesa conocerte a ti y a lo que puedes aportar a la mesa!

Beneficios personalizados que apoyan el bienestar y crecimiento personal:

JLL reconoce el impacto que el lugar de trabajo puede tener en tu bienestar, por eso ofrecemos una cultura de apoyo y un paquete de beneficios integral que prioriza la salud mental, física y emocional. Algunos de estos beneficios pueden incluir:

• Plan 401(k) con contribuciones de la empresa a juego

• Atención Médica, Dental & Visual Integral

• Permiso parental pagado al 100% del salario

• Tiempo libre pagado y días festivos de la empresa

• Podrían estar disponibles arreglos de trabajo flexibles y remotos

Acerca de JLL

Durante más de 200 años, JLL (NYSE: JLL), una importante empresa global de bienes raíces comerciales y gestión de inversiones, ha ayudado a los clientes a comprar, construir, ocupar, administrar e invertir en una variedad de propiedades comerciales, industriales, de hotel, residenciales y minoristas. Una empresa Fortune 500® con ingresos anuales de 20.9 mil millones de dólares y operaciones en más de 80 países alrededor del mundo, nuestros más de 103,000 empleados aportan el poder de una plataforma global combinado con la pericia local. Impulsados por nuestro propósito de moldear el futuro del mercado inmobiliario para un mundo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y comunidades A VER UN CAMINO MÁS BRILLANTE. JLL es el nombre de la marca, y una marca registrada, de Jones Lang LaSalle Incorporated. Para más información, visite jll.com.

Aviso de privacidad de JLL

Jones Lang LaSalle (JLL), junto con sus filiales y afiliados, es un proveedor global líder de servicios inmobiliarios e de gestión de inversiones. Nos tomamos nuestra responsabilidad de proteger la información personal que se nos proporciona con seriedad. En general, la información personal que recogemos de usted es para los propósitos de procesamiento en relación con el proceso de reclutamiento de JLL. Nos esforzamos por mantener su información personal segura con un nivel apropiado de seguridad y la guardamos durante el tiempo que la necesitemos por razones comerciales legítimas o por razones legales. Luego la eliminaremos de forma segura.

Para obtener más información sobre cómo JLL procesa sus datos personales, consulte nuestra Declaración de Privacidad del Candidato.

Para obtener detalles adicionales, consulte las páginas de nuestro sitio de carreras para cada país.

Para los candidatos en los Estados Unidos, consulte una copia completa de nuestra política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y Acción Afirmativa aquí.

Este puesto puede requerir que estés completamente vacunado contra el COVID-19. Si es requerido, se te pedirá que proporciones prueba de que estás completamente vacunado en tu fecha de inicio. Se te considera completamente vacunado dos semanas después de recibir la segunda dosis de una serie de vacuna de dos dosis (ej., Pfizer o Moderna) o dos semanas después de una vacuna de dosis única (ej., Johnson & Johnson/Janssen). La falta de proporcionar prueba de vacunación puede resultar en la terminación.

Jones Lang LaSalle (“JLL”) es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y está comprometido a trabajar y proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades. Si necesitas una adaptación razonable debido a una discapacidad para cualquier parte del proceso de empleo, incluyendo la solicitud en línea y/o el proceso de selección total, puedes contactarnos a Accommodation Requests.

De acuerdo con la Ley de Derechos Civiles de Arizona, las condenas penales no son una prohibición absoluta para el empleo.

De acuerdo con la ley de Illinois, los solicitantes no están obligados a revelar antecedentes sellados o expungidos de condena o arresto.

De acuerdo con la ordenanza de Columbia, este puesto está sujeto a una verificación de antecedentes para cualquier condena directamente relacionada con sus deberes y responsabilidades. Solo se considerarán las condenas relacionadas con el trabajo y no descalificarán automáticamente al candidato.

Solo residentes de California

Si eres un residente de California según se define en la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) por favor vea nuestra Declaración de Privacidad Complementaria la cual describe tus derechos y revelaciones sobre tu información personal. Si estás viendo esto en un dispositivo móvil, es posible que quieras ver la versión CCPA en un dispositivo de mayor tamaño.

De acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Equitativas de Empleo de Los Angeles, JLL considerará para empleo a todos los Solicitantes Calificados, incluyendo aquellos con Antecedentes Penales, de una manera consistente con los requerimientos de las leyes estatales y locales aplicables, incluyendo la Ordenanza de Oportunidades Equitativas de Empleo de la Ciudad de Los Angeles.

De acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Equitativa de Empleo de San Francisco, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes de arresto y convicción.