Analyste principal de l'intelligence d'affaires

JLL soutient la Whole You, personnellement et professionnellement.

Nos collaborateurs chez JLL façonnent l'avenir de l'immobilier pour un monde meilleur en combinant des services de classe mondiale, des conseils et des technologies à nos clients. Nous nous engageons à embaucher les meilleures personnes, les plus talentueuses de notre industrie ; et nous les soutenons à travers la croissance professionnelle, la flexibilité, et des avantages personnalisés pour gérer la vie au travail et en dehors du travail. Que vous ayez une grande expérience en immobilier commercial, dans les métiers qualifiés et la technologie, ou que vous cherchez à appliquer votre expérience pertinente à une nouvelle industrie, nous vous donnons le pouvoir de façonner un avenir plus lumineux afin que vous puissiez prospérer professionnellement et personnellement.

Tâches du travail

• Concevoir, développer et déployer des solutions de BI, y compris des tableaux de bord interactifs dans Tableau, en puisant des données dans des bases de données SQL Server internes, des sources de données publiées Tableau, des sources externes, et en utilisant des outils d'ETL (Alteryx) si nécessaire
• Développe, exécute et surveille des processus de gestion / d'analyse de données simples à modérément complexes pour soutenir la fourniture de données et d'informations ad hoc pour les projets attribués
• Traduit les questions et hypothèses commerciales en un plan d'analyse de données. Exécute l'analyse soit de manière autonome, soit en collaboration avec d'autres, selon ce que la tâche requiert. Traduit les résultats de l'analyse en recommandations d'action et en réponses concrètes aux questions commerciales
• Exploite des outils du secteur (par exemple, Alteryx/SSMS) pour évaluer la qualité des données et aide à résoudre les problèmes de qualité des données
• Valide et nettoie les données d'entrée, veille à ce que les hypothèses soient correctes, gère les valeurs aberrantes de manière appropriée, soulève toutes les questions ou problèmes concernant les données d'entrée, le cas échéant, et aide à trouver la cause fondamentale de ces problèmes
• Travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes commerciales pour comprendre les questions/les besoins/les opportunités commerciales, et pour soutenir l'utilisation et l'interprétation précises des données de JLL par l'entreprise, ainsi que pour fournir les éclairages/réponses nécessaires à l'entreprise
• Interagit avec les collègues et les clients internes pour rétroconcevoir les processus d'activité existants et identifier les exigences centrales d'activité pour les nouvelles livrables d'information et l'infrastructure de données

Exigences

• Plus de 2 ans d'expérience en BI, analyse d'entreprise ou d'analyse de données sont nécessaires, idéalement dans un environnement d'entreprise sur plusieurs systèmes d'application et fonctions métier.
• Niveau élevé de compétences techniques avec expérience démontrée en gestion, manipulation, analyse de données brutes, recherche de problèmes de données, tirage de conclusions, fourniture de résolutions et développement de recommandations d'action.
• Doit avoir une expérience démontrée dans la création et l'analyse de rapports et de tableaux de bord, ainsi que dans la synthèse des données pour les utilisateurs commerciaux – Capable de transformer des idées ou des exigences abstraites en un rapport/tableau de bord de façon autonome.
• Excellentes compétences en présentation (orale et écrite), forte compréhension des concepts analytiques/statistiques avec la capacité de les expliquer à d'autres.
• Expérience avec les outils de visualisation de données, Tableau de préférence
• Compétence dans les processus/outils ETL – Alteryx de préférence
• Compétences SQL solides avec expérience dans le développement de requêtes complexes et de procédures stockées

Préféré

• Diplôme de licence en statistiques, économie, administration des affaires, systèmes d'information, MIS, informatique, analyse de données, technologie de l'information, ou domaine connexe
• Individu fiable, auto-motivé et auto-discipliné capable de planifier et d'exécuter plusieurs projets simultanément dans un environnement au rythme rapide – travaille bien dans un environnement à distance
• L'expérience en analyse d'entreprise, en conseil/conseil et/ou en gestion de projet ou de client serait un grand plus
• Exposition aux applications SharePoint Power et SSRS (Report Builder) est un plus
• Comprendre largement l'immobilier d'entreprise est un atout
• Expérience des méthodologies Agile et connaissance du cycle de développement est un plus
• À l'aise avec les directeurs généraux et les cadres exécutifs ; peut présenter sans tension excessive et nervosité

La rémunération estimée pour ce poste est :

79 700,00 – 115 600,00 USD

La fourchette de salaire indiquée est une fourchette de rémunération totale, comprenant une prime, le cas échéant. La fourchette fournie est une estimation et n'est pas garantie. Une offre d'emploi est basée sur l'éducation, l'expérience, les compétences, les capacités, la localisation géographique de l'individu, l'équité interne et l'alignement avec les données du marché.

Emplacement:

Remote - Andover, MA, Andover, MA, Atlanta, GA, Austin, TX, Baltimore, MD, Baton Rouge, LA, Boise, ID, Boston, MA, Charleston, WV, Cheyenne, WY, Chicago, IL, Columbus, OH, Cranston, RI, Denver, CO, Des Moines, IA, Harrisburg, PA, Hartford, CT, Havre, MT, Honolulu, HI, Indianapolis, IN, Jackson, MS, Juneau, AK, Lansing, MI, Las Cruces, NM, Las Vegas, NV {+ 23 autres}

Si cette description de poste résonne en vous, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne répondez pas à toutes les exigences. Nous sommes intéressés à vous connaître et à ce que vous apportez à la table !

Avantages personnalisés qui soutiennent le bien-être personnel et la croissance :

JLL reconnaît l'impact que le lieu de travail peut avoir sur votre bien-être, donc nous offrons une culture de soutien et un package d'avantages complets qui privilégie la santé mentale, physique et émotionnelle. Certains de ces avantages peuvent inclure :

• Plan 401(k) avec contributions équivalentes de l'entreprise

• Couverture médicale, dentaire et visuelle complète

• Congé parental payé à 100% du salaire

• Congés payés et jours fériés de l'entreprise

• Dispositions de travail flexibles et télétravail peuvent être disponibles

A propos de JLL -

Depuis plus de 200 ans, JLL (NYSE: JLL), une entreprise mondiale de premier plan dans l'immobilier commercial et la gestion d'investissement, aide ses clients à acheter, construire, occuper, gérer et investir dans diverses propriétés commerciales, industrielles, hôtelières, résidentielles et de détail. Une société Fortune 500® avec des revenus annuels de $20,9 milliards et des opérations dans plus de 80 pays à travers le monde, nos plus de 103 000 employés apportent la puissance d'une plateforme globale combinée à l'expertise locale. Driven by our purpose to shape the future of real estate for a better world, we help our clients, people and communities SEE A BRIGHTER WAY. JLL is the brand name, and a registered trademark, of Jones Lang LaSalle Incorporated. For further information, visit jll.com.

Politique de confidentialité de JLL

Jones Lang LaSalle (JLL), avec ses filiales et ses affiliés, est un fournisseur mondial leader de services immobiliers et de gestion d'investissement. Nous prenons notre responsabilité de protéger les informations personnelles qui nous sont fournies très au sérieux. En général, les informations personnelles que nous collectons de votre part sont destinées à être traitées dans le cadre du processus de recrutement de JLL. Nous nous efforçons de garder vos informations personnelles en sécurité avec un niveau de sécurité approprié et de les conserver aussi longtemps que nous en avons besoin pour des raisons commerciales légitimes ou pour des raisons légales. Nous les supprimerons alors en toute sécurité et de manière sécurisée.

Pour plus d'information sur la façon dont JLL traite vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des candidats.

Pour plus de détails, veuillez consulter les pages de notre site carrière pour chaque pays.

Pour les candidats aux États-Unis, veuillez consulter une copie complète de notre Politique d'égalité des chances en matière d'emploi et de notre politique d'action positive ici.

Ce poste peut exiger que vous soyez entièrement vacciné contre la COVID-19. Si nécessaire, il vous sera demandé de fournir une preuve que vous êtes entièrement vacciné à votre date de début. Vous êtes considéré comme entièrement vacciné deux semaines après avoir reçu la deuxième dose d'un vaccin à deux doses (par exemple, Pfizer ou Moderna) ou deux semaines après un vaccin à dose unique (par exemple, Johnson & Johnson/Janssen). Le défaut de fournir une preuve de vaccination peut entraîner la résiliation de votre contrat.

Jones Lang LaSalle (“JLL”) est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable en raison d'un handicap pour toute partie du processus d'emploi – y compris le processus de candidature en ligne et/ou le processus de sélection global – vous pouvez nous contacter à Demandes d'Accommodements. Cet e-mail est seulement pour demander un accommodement. Veuillez diriger toute autre demande générale de recrutement vers notre page Contactez-nous > Je veux travailler pour JLL.

En vertu de la loi sur les droits civils de l'Arizona, les condamnations pénales ne sont pas une barrière absolue à l'emploi.

En vertu de la loi de l'Illinois, les candidats ne sont pas obligés de divulguer des dossiers de condamnation ou d'arrestation scellés ou expurgés.

En vertu de l'ordonnance de Columbia, SC, ce poste est soumis à une vérification des antécédents pour toute condamnation directement liée à ses devoirs et responsabilités. Seules les condamnations liées au travail seront prises en compte et ne disqualifieront pas automatiquement le candidat.

Résidents de Californie uniquement

Si vous êtes un résident de Californie tel que défini dans la loi californienne sur la protection de la vie privée des consommateurs (CCPA), veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité supplémentaire qui décrit vos droits et les divulgations sur vos informations personnelles. Si vous consultez ceci sur un appareil mobile, vous pouvez vouloir consulter la version CCPA sur un appareil plus grand.

En vertu de la Loi de Los Angeles sur l'Initiative pour une chance équitable en matière d'embauche, JLL examinera pour l'emploi tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant des antécédents criminels, d'une manière conforme aux exigences de la loi d'État et locale applicable, y compris l'ordonnance de la ville de Los Angeles sur l'Initiative pour une chance équitable en matière d'embauche.

Conformément à l'ordonnance de San Francisco sur une chance équitable, nous examinerons pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents de condamnations et d'arrestations.