Performance Analytics Lead Data Scientist

En JPMorgan Chase & Co., líder en servicios financieros a nivel global, estamos buscando un Análisis de Desempeño Líder Científico de Datos altamente capacitado para mejorar nuestro equipo de Analítica de Datos y Reportes (DART). Este rol es crucial en la transformación del compromiso del empleado y la analítica de desempeño dentro del programa de Excelencia de Desempeño de Banca de Consumo y Comunidad (CCB).

En esta posición dinámica, usted:

• Analizará características y capacidades de la plataforma para identificar patrones de compromiso y desempeño valiosos.
• Desarrollará y gestionará activos de datos robustos para fortalecer los procesos de analítica y reportes.
• Realizará análisis profundos para evaluar el compromiso y desempeño de los empleados, e identificar oportunidades de mejora.
• Creará e implementará modelos analíticos para monitorear continuamente las métricas clave de compromiso y desempeño.
• Trabajará estrechamente con el liderazgo y los interesados en la Excelencia de Desempeño para establecer métricas y KPIs impactantes.
• Liderará pruebas A/B y otros experimentos para mejorar las estrategias y actividades de la plataforma.
• Proporcionará conocimientos estratégicos y recomendaciones a los interesados para fomentar la adopción de la plataforma y mejorar la productividad.
• Comunicará efectivamente conocimientos complejos de datos a través de técnicas de visualización modernas y narración de historias.

Para tener éxito en este rol, necesita:

• Como mínimo, un título de licenciatura y más de seis años de experiencia en un campo cuantitativo o estrechamente relacionado.
• Dominio de software estadístico como SAS, Python, SQL y R.
• Un fuerte conocimiento de métodos estadísticos, modelización predictiva, pronóstico de series temporales y minería de texto.
• Excepcionales habilidades de narración de historias y visualización de datos.

Aunque no es imprescindible, las siguientes habilidades son altamente deseables:

• Experiencia con análisis de recursos humanos y centros de llamadas, particularmente relacionados con el compromiso y desempeño de los empleados.
• Familiaridad con análisis de redes sociales y estrategias de gamificación.

Este es un rol híbrido basado en nuestra oficina, que requiere 3 días de trabajo presencial y 2 días de trabajo remoto por semana. El horario de trabajo normal es de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m.

JPMorgan Chase & Co. ofrece un paquete competitivo de recompensas totales, incluyendo un conjunto completo de beneficios. Estos incluyen cobertura de atención médica, planes de ahorro para la jubilación, reembolso de matrícula y mucho más, todo diseñado para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados.

Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos los diversos talentos de nuestra fuerza laboral y continuamos apoyando la inclusión y la participación comunitaria.

Para discusiones exploratorias sobre el rol de Análisis de Desempeño Líder Científico de Datos y para aprender más sobre cómo iniciar su carrera con JPMorgan Chase & Co., aplique hoy y ayúdenos a dar forma al futuro de nuestras estrategias de compromiso de empleados.

Esta posición no ofrece patrocinio de visa. Empleador de Igualdad de Oportunidades/Discapacidad/Veteranos.

Nota: El título del rol como se anuncia es Análisis de Desempeño Líder Científico de Datos y es esencial para impulsar la toma de decisiones estratégicas y mejorar las experiencias de los empleados en nuestras plataformas.